АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 марта 2010 г. № 3
О СЛУЖЕБНЫХ НОРМАХ ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
Во исполнение Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях регламентации общих принципов регулирования служебного поведения лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение":
1. Утвердить Положение
"О служебных нормах поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" (прилагается).
2. Заместителю главы администрации Медведевского городского поселения довести указанное Положение до сведения муниципальных служащих администрации Медведевского городского поселения.
3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования
"Медведевское городское поселение"
П.СМИРНОВ
Приложение
к распоряжению
администрации
муниципального образования
"Медведевское городское поселение"
от 22 марта 2010 г. № 03
ПОЛОЖЕНИЕ
"О СЛУЖЕБНЫХ НОРМАХ ПОВЕДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"МЕДВЕДЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение "О служебных нормах поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяет общие принципы регулирования служебного поведения лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования "Медведевское городское поселение" (в настоящем Положении термин "лицо, замещающее должность муниципальной службы" и "муниципальные служащие" являются равнозначными).
1.2. Настоящее Положение устанавливает служебные нормы поведения муниципальных служащих администрации МО "Медведевское городское поселение".
1.3. Задачами настоящего Положения являются:
- повышение авторитета администрации МО "Медведевское городское поселение" и репутации лиц, замещающих должности муниципальной службы;
- повышение уровня доверия граждан и организаций к администрации МО "Медведевское городское поселение";
- повышение эффективности деятельности администрации МО "Медведевское городское поселение";
- профилактика коррупции в администрации МО "Медведевское городское поселение";
- установление и закрепление единообразного подхода к служебному поведению муниципальных служащих администрации МО "Медведевское городское поселение";
- повышение уровня внутриорганизационной культуры поведения муниципальных служащих администрации МО "Медведевское городское поселение".
2. Нормы служебного поведения
В рамках реализации своих должностных полномочий муниципальный служащий обязан:
2.1. Исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации Медведевского городского поселения.
2.2. Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления и муниципальных служащих.
2.3. Осуществлять свою профессиональную деятельность в рамках установленной компетенции.
2.4. Не оказывать предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, предприятиям, учреждениям, организациям и гражданам.
2.5. Не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению возложенных должностных обязанностей.
2.6. Соблюдать ограничения, установленные законом для муниципальных служащих.
2.7. Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную деятельность решений политический партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций.
2.8. Соблюдать нормы деловой, профессиональной этики.
2.9. Не совершать поступки, порочащие честь и достоинство муниципального служащего.
2.10. Проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.
2.11. Проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию.
2.12. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб своей репутации или авторитету администрации Медведевского городского поселения.
2.13. Соблюдать установленные в администрации Медведевского городского поселения правила предоставления служебной информации.
2.14. Уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общественности о работе органов местного самоуправления.
2.15. Обеспечивать надлежащее исполнение постановлений, распоряжений и поручений непосредственного руководителя, вышестоящего руководителя, соответствующих закону и отданных в пределах установленных полномочий.
2.16. Экономно и эффективно использовать муниципальное имущество и средства организационно-технического, материального и иного обеспечения, пользование и распоряжение которыми входит в компетенцию муниципального служащего.
2.17. Воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных, муниципальных органов и их руководителей, если это не входит в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего.
2.18. При угрозе возникновения конфликта интересов сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование негативной ситуации.
2.19. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, призван принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
3. Организация рабочего места
3.1. В рамках требований действующего законодательства муниципальный служащий имеет право на обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения возложенных должностных обязанностей.
3.2. В целях поддержания порядка, деловой атмосферы в служебных помещениях муниципальный служащий обязан содержать свое рабочее место в надлежащем состоянии, не допускать беспорядка в рабочей документации.
3.3. Документы, содержащие служебную информацию, персональные данные должны храниться в местах недоступных для посторонних лиц.
4. Внешний вид муниципального служащего
4.1. Учитывая важность формирования соответствующей культуры внешнего вида, муниципальным служащим рекомендовано придерживаться следующих принципов:
- внешний вид муниципального служащего должен быть опрятным;
- одежда и обувь муниципального служащего должна быть делового (классического) стиля;
- не допускается использование ярких аксессуаров;
- не допускается нахождение на рабочем месте лиц в спортивной одежде, за исключением случаев, когда этого требует выполняемая работа;
- не допускается нахождение на рабочем месте в верхней одежде.
5. Гарантии соблюдения служебного поведения
5.1. Соблюдение муниципальным служащим установленных норм служебного поведения обеспечивается систематическим анализом соответствия его поведения, который осуществляется муниципальным служащим самостоятельно, а также его непосредственным и вышестоящим руководителем муниципального служащего.
5.2. Непосредственный руководитель муниципального служащего обязан:
- осуществлять контроль и анализ соответствия служебного поведения подчиненных муниципальных служащих нормам настоящего Положения;
- принимать меры по профилактике и предупреждению нарушений правил служебного поведения муниципальных служащих.
