ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2010 г. № 125
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
В соответствии с постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 02.04.2009 № 370 "О временном порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Административный регламент
Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга исполнения государственной функции по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан (далее - Административный регламент) согласно приложению.
2. Административный регламент
действует до утверждения административного регламента исполнения вышеуказанной государственной функции Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
по труду и занятости населения
П.Б.Панкратов
ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
от 31.05.2010 № 125
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФИЛИРОВАНИЮ
(РАСПРЕДЕЛЕНИЮ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА ГРУППЫ В ЗАВИСИМОСТИ
ОТ ПРОФИЛЯ ИХ ПРЕДЫДУЩЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
УРОВНЯ ОБРАЗОВАНИЯ, ПОЛА, ВОЗРАСТА И ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК В ЦЕЛЯХ ОКАЗАНИЯ
ИМ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ПОМОЩИ ПРИ СОДЕЙСТВИИ
В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С УЧЕТОМ СКЛАДЫВАЮЩЕЙСЯ СИТУАЦИИ
НА РЫНКЕ ТРУДА) БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
I. Общие положения
1.1. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга исполнения государственной функции по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан (далее - государственная функция) и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при исполнении государственной функции.
1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Конституцией
Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, № 7, 21.01.2009 (с учетом поправок, внесенных законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации № 6-ФКЗ, № 7-ФКЗ от 30.12.2008);
Законом
Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года № 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211; № 29, ст. 3696; № 47, ст. 5613; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160, 167; 2004, № 35, ст. 3607) (далее - Закон о занятости населения);
постановлением
Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 года № 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, № 17, ст. 2009; 1999, № 29, ст. 3748; № 46, ст. 5573; 2005, № 7, ст. 560);
приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 25 сентября 2006 года № 39);
постановлением
Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2006 года № 1542 "О Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, № 1, 29.01.2007).
]]>│ │ │ориентации с целью психологической поддержки │
│ │ │(оптимизация психоэмоционального состояния, │
│ │ │повышение мотивации); │
│ │ │- Консультирование по вопросам предпринимательской │
│ │ │деятельности; │
│ │ │- Проверка правомочности получения статуса │
│ │ │безработного; │
│ │ │- Постоянный контроль действий безработного │
│ │ │гражданина, предпринимаемых в целях поиска работы; │
│ │ │- Изменение режима перерегистрации с условием │
│ │ │уведомления безработного гражданина о появлении │
│ │ │подходящей вакансии │
├─────┼──────────────┼────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Потенциал - │- Предоставление полной информации по вопросам │
│ │низкий │трудоустройства; │
│ │Мотивация - │- Предложение вакансий; │
│ │низкая │- Направление на ярмарку вакансий и другие массовые │
│ │ │мероприятия; │
│ │ │- Предоставление бланка "План самостоятельного │
│ │ │поиска работы" и контроль его выполнения; │
│ │ │- Направление на временное трудоустройство; │
│ │ │- Направление на трудоустройство на квотируемые │
│ │ │рабочие места; │
│ │ │- Направление на досрочную пенсию; │
│ │ │- Направление к специалисту по профессиональной │
│ │ │ориентации с целью уточнения мотивации │
│ │ │к трудоустройству; │
│ │ │- Направление на программы социальной адаптации; │
│ │ │- Направление к специалисту по профессиональной │
│ │ │ориентации с целью психологической поддержки │
│ │ │(оптимизация психоэмоционального состояния, │
│ │ │повышение мотивации); │
│ │ │- Направление к специалисту по профессиональной │
│ │ │ориентации с целью определения сферы деятельности; │
│ │ │- Направление на профессиональное обучение; │
│ │ │- Проверка правомочности получения статуса │
│ │ │безработного; │
│ │ │- Изменение режима перерегистрации с условием │
│ │ │уведомления безработного гражданина о появлении │
│ │ │подходящей вакансии; │
│ │ │- Ограничение работы с безработным гражданином │
│ │ │выплатой пособия по безработице │
└─────┴──────────────┴────────────────────────────────────────────────────┘
Внесен в Реестр нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга 8 июня 2010 года.
Регистрационный № 9146.
