АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2010 г. № 269-па
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЕРХНЕВОЛЖЬЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА"
В целях создания условий, направленных на сохранение жизни и здоровья работников организаций в Тверской области в процессе трудовой деятельности, пропаганды охраны труда и повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда Администрация Тверской области постановляет:
1. Проводить областной ежегодный конкурс на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда".
2. Утвердить Положение
об областном ежегодном конкурсе на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" (прилагается).
3. Создать комиссию по проведению областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда".
4. Департаменту занятости населения Тверской области организовывать и проводить областной ежегодный конкурс на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда".
5. Департаменту территориальной и информационной политики Тверской области совместно с департаментом занятости населения Тверской области обеспечить освещение в средствах массовой информации хода проведения областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда".
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Тверской области Боченкова А.А.
Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным.
7. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Тверской области
Д.В.ЗЕЛЕНИН
Приложение
Утверждено Постановлением
администрации Тверской области
от 9 июня 2010 г. № 269-па
Положение
об областном ежегодном конкурсе на звание
"Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда"
Раздел I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в целях реализации ведомственной целевой программы департамента занятости населения Тверской области на 2010 - 2012 годы и устанавливает цели, задачи, порядок организации и условия проведения областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда".
2. Областной ежегодный конкурс на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" (далее - Конкурс) призван содействовать развитию и совершенствованию работы по охране труда в организациях любых форм собственности и организационно-правовых форм, усилению внимания работодателей, органов местного самоуправления, органов надзора и контроля в сфере охраны труда, профессиональных союзов к вопросам улучшения условий и охраны труда в организациях.
Раздел II. Основные цели и задачи Конкурса
3. Целями Конкурса являются активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда.
4. Основными задачами Конкурса являются:
а) выявление, изучение и распространение положительного опыта организации работы по охране труда в организациях Тверской области, а также в вопросах организации обучения по охране труда;
б) создание банка данных лучших организаций и специалистов по охране труда Тверской области;
в) пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда.
Раздел III. Организатор и участники Конкурса
]]>│ │к легким │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │- в тяжелых несчастных случаях │ <*>
│
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │- в несчастных случаях со смертельным исходом │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │- в групповых несчастных случаях │ <*>
│
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ б)│Численность пострадавших в результате несчастных│ │
│ │случаев на производстве в расчете на 1 тыс. работающих│ │
│ │(коэффициент частоты) │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │до 4 │ 3 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │от 4 до 6 │ 0,5 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │свыше 6 │ -3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ в)│Число дней нетрудоспособности у пострадавших с утратой│ │
│ │трудоспособности на 1 рабочий день и более в расчете на│ │
│ │1 пострадавшего (коэффициент тяжести) │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │до 20 дней │ 3 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │от 20 до 31 │ 0,5 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │свыше 31 │ -3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ г)│Численность лиц с впервые установленным│ │
│ │профзаболеванием, всего │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │до 1 │ 3 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │от 1 до 3 │ 0 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │свыше 3 │ -3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ д)│Аварийность на опасных производственных объектах│ │
│ │(да/нет) │ │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │да │ -1 │
│ ├────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ │нет │ 1 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
--------------------------------
<*> Информационные данные, учитываемые комиссией по проведению областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда" при равенстве баллов и решении спорных вопросов.
