ОРЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 24 апреля 2008 г. № 32/486-ГС
О ПОЛОЖЕНИИ "О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ОРЕЛ"
(в ред. Решения
Орловского городского Совета
народных депутатов от 27.05.2010 № 63/1037-ГС)
На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона
Орловской области от 09.01.2008 № 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области", Положения
"О муниципальной службе в городе Орле", утвержденного решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.02.2008 № 29/441-ГС, Орловский городской Совет народных депутатов решил:
Принять Положение
"О реестре муниципальных служащих в муниципальном образовании "Город Орел" (прилагается).
Мэр города Орла
А.А.КАСЬЯНОВ
Согласовано:
Председатель Совета
В.И.УВАРОВ
Приложение
к решению
Орловского городского
Совета народных депутатов
от 24 апреля 2008 г. № 32/486-ГС
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЕСТРЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ГОРОД ОРЕЛ"
(в ред. Решения
Орловского городского Совета
народных депутатов от 27.05.2010 № 63/1037-ГС)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Орловской области от 09.01.2008 № 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области", Положением
"О муниципальной службе в городе Орле" (утв. решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.02.2008 № 29/441-ГС), устанавливает единый порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Орел" (Администрация города, Орловский городской Совет народных депутатов, Контрольно-счетная палата) и муниципальной избирательной комиссии города Орла (далее - Реестр).
1.2. Реестр представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, который ведется в соответствующем органе местного самоуправления муниципального образования "Город Орел" и муниципальной избирательной комиссии города Орла.
1.3. Цель ведения Реестра - организация учета прохождения муниципальной службы, совершенствование работы по подбору и расстановке кадров, использование кадрового потенциала муниципальной службы.
1.4. Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со сведениями, включенными о нем в Реестр.
1.5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2. СОДЕРЖАНИЕ РЕЕСТРА
]]>
┌─────────────────────────────────────────────────┬───────┬──────────┬──────────┬───────────┬───────────────────────┬──────────┬─────────┐
│ Сведения о дополнительном профессиональном │Сведе- │Общий стаж│ Стаж │Выполняемая│Сведения о награждении │Сведения о│Сведения │
│ образовании муниципального служащего │ ния о │ (по │ муници- │ работа │ и поощрении │применении│о снятых │
│ │наличии│состоянию │ пальной │ за │ муниципального │к муници- │ дисци- │
│ │ученой │на 1 число│службы (по│ последние │ служащего │ пальному │плинарных│
├─────────┬─────────┬───────┬────┬──────┬─────────┤степени│ каждого │состоянию │10 лет (по ├───────┬─────────┬─────┤служащему │ взыска- │
│ Форма │Наимено- │ Дата │Тема│Объем │Наимено- │ │ месяца, │на 1 число│состоянию │ Дата │Содержа- │Осно-│ дисци- │ ниях с │
│дополни- │ вание │оконча-│ │часов │ вание │ │следующего│ каждого │на 1 число │(число,│ ние │вание│плинарных │ муници- │
│тельного │учебного │ ния │ │ │документа│ │ за │ месяца, │ каждого │месяц, │награжде-│ │взысканий │пального │
│професси-│заведения│(число,│ │ │государ- │ │отчетным) │следующего│ месяца, │ год) │ ния и │ │ │служащего│
│онального│ │месяц, │ │ │ственного│ │ │ за │следующего │ │поощрения│ │ │ │
│образова-│ │ год) │ │ │ образца │ │ │отчетным) │ за │ │ │ │ │ │
│ ния │ │ │ │ │ │ │ │ │отчетным) │ │ │ │ │ │
├─────────┼─────────┼───────┼────┼──────┼─────────┼───────┼──────────┼──────────┼───────────┼───────┼─────────┼─────┼──────────┼─────────┤
│ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │
└─────────┴─────────┴───────┴────┴──────┴─────────┴───────┴──────────┴──────────┴───────────┴───────┴─────────┴─────┴──────────┴─────────┘
┌───────────────────┬─────────────────────────┬─────────────┬────────────┬─────────────────────────┬───────┬────────┬─────────┬─────────┐
│ Сведения о │ Сведения о включении │ Сведения о │ Сведения о │ Сведения о ежегодном │Телефон│Телефон │ Адрес │ Адрес │
│ прохождении │муниципального служащего │ доступе к │ соблюдении │ представлении │рабочий│домашний│регистра-│фактичес-│
│ муниципальным │ в резерв кадров │ сведениям, │ муници- │ муниципальным служащим │ │ │ ции по │ кого │
│служащим аттестации│ │составляющим │ пальным │ сведений о доходах, об │ │ │ месту │ места │
│ │ │государствен-│ служащим │ имуществе и │ │ │ житель- │ житель- │
│ │ │ ную или │ запретов и │ обязательствах │ │ │ ства │ ства │
│ │ │ иную │ограничений,│имущественного характера │ │ │ │ │
│ │ │ охраняемую │связанных с │ в орган местного │ │ │ │ │
│ │ │ законом │прохождением│ самоуправления, │ │ │ │ │
│ │ │ тайну, если │ муници- │ муниципальный орган │ │ │ │ │
├──────────┬────────┼─────────┬─────────┬─────┤ исполнения │ пальной ├────────────┬────────────┤ │ │ │ │
│ Дата │Решение │ Дата │Наимено- │Осно-│обязанностей │ службы │ Дата │Наименование│ │ │ │ │
│проведения│аттеста-│включения│ вание │вание│по замещаемой│ │ принятия │ органа │ │ │ │ │
│аттестации│ционной │в резерв │должности│ │ должности │ │ сведений │ местного │ │ │ │ │
│ (число, │комиссии│ кадров │ │ │ муници- │ │ органом │самоуправле-│ │ │ │ │
│ месяц, │ │ (число, │ │ │ пальной │ │ местного │ния, муници-│ │ │ │ │
│ год) │ │ месяц, │ │ │ службы │ │самоуправле-│ пального │ │ │ │ │
│ │ │ год) │ │ │ связано с │ │ния, муници-│ органа │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ использова- │ │ пальным │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ нием таких │ │ органом │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ сведений │ │ (число, │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ (форма │ │месяц, год) │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ допуска) │ │ │ │ │ │ │ │
├──────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────────────┼────────────┼────────────┼────────────┼───────┼────────┼─────────┼─────────┤
│ 30 │ 31 │ 32 │ 33 │ 34 │ 35 │ 36 │ 37 │ 38 │ 39 │ 40 │ 41 │ 42 │
└──────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────────────┴────────────┴────────────┴────────────┴───────┴────────┴─────────┴─────────┘
