АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ВОЛОГДЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2010 г. № 2480
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА ПЕРВУЮ И ВТОРУЮ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ И СОСТАВА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ВОЛОГДА"
В соответствии со статьей 28 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями), Законом
Вологодской области от 17 декабря 2007 года № 1719-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в сфере образования" (с последующими изменениями), в связи с кадровыми изменениями в Администрации города Вологды и на основании статей 38
, 44
Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Регламент
проведения аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений на первую и вторую квалификационные категории.
1.2. Состав
муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда".
2. Начальнику Управления образования Администрации города Вологды (Н.М. Колыгин) утвердить составы экспертных групп при муниципальной аттестационной комиссии для экспертизы первого направления аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Вологда" на первую и вторую квалификационные категории.
3. Признать утратившими силу постановления Главы города Вологды:
от 13 декабря 2007 года № 5874
"Об утверждении состава аттестационной комиссии для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Вологда";
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: постановление Главы города Вологды № 1330 от 24 марта 2008 года имеет точное название "О внесении изменений в постановление Главы города Вологды от 13 декабря 2007 года № 5874 "Об утверждении состава аттестационной комиссии для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Вологда".
от 24 марта 2008 года № 1330
"О внесении изменений в постановление Главы города Вологды от 13 декабря 2007 года "Об утверждении состава аттестационной комиссии для аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Вологда".
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном Интернет-сайте
Администрации города Вологды.
Глава г. Вологды
Е.Б.ШУЛЕПОВ
Утвержден
Постановлением
Администрации г. Вологды
от 21 мая 2010 г. № 2480
РЕГЛАМЕНТ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
НА ПЕРВУЮ И ВТОРУЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ
1. Общие положения
1.1. Регламент разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" (с последующими изменениями), Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 года № 1908, и определяет организацию и технологию проведения аттестации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования Администрации города Вологды, на первую и вторую квалификационные категории.
1.2. Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных учреждений требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.
1.3. Аттестация осуществляется в рамках двух направлений. Первое направление характеризует уровень профессиональных достижений (аттестуемый вправе избрать конкретные формы из числа вариативных), второе - эффективность и результативность труда педагогических и руководящих работников (на основании представления Управления образования Администрации города Вологды результатов практической деятельности для руководителей образовательных учреждений, для педагогических работников - администрацией муниципальных образовательных учреждений).
1.4. Формы первого направления аттестации:
]]>первая квалификационная категория - по совокупности педагогических достижений, творческий отчет, портфолио;
вторая квалификационная категория - творческий отчет, портфолио.
1.5. Заседания муниципальной аттестационной комиссии проходят с 1 октября по 30 апреля.
1.6. Состав муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" утверждается постановлением Администрации города Вологды.
2. Организация и проведение аттестации педагогических
и руководящих работников муниципальных
образовательных учреждений
2.1. Управление образования Администрации города Вологды осуществляет нормативно-правовое обеспечение процедуры аттестации, реализацию процедур контроля и оценки профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников.
2.2. Оценка качества профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников осуществляется посредством оценки уровня их профессиональных достижений, эффективности и результативности труда.
2.3. Оценка уровня профессиональных достижений проводится на основании документально зафиксированных данных о профессиональных успехах педагогических и руководящих работников и соответствия их тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должностям работников учреждений образования Российской Федерации (первое направление аттестации).
Оценка эффективности и результативности труда педагогических и руководящих работников осуществляется на основе сравнительного анализа документально зафиксированных результатов контроля, мониторинга, внешней экспертизы (второе направление аттестации).
2.4. Подбор специалистов, задействованных в экспертизе, осуществляется Управлением образования Администрации города Вологды. К проведению экспертизы привлекаются специалисты муниципального образовательного учреждения "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы г. Вологды" (далее - МОУ "ЦПК") и педагогические работники муниципальных образовательных учреждений города Вологды.
3. Процедура и этапы проведения аттестации
3.1. Основанием для проведения аттестации является личное заявление педагогических и руководящих работников по форме, утвержденной приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 года № 1908, а также представление в соответствии с пунктом 1.3
, подпунктом 3.5.4 пункта 3.3
настоящего Положения. Заявление и представление подаются работником в муниципальную аттестационную комиссию муниципального образования "Город Вологда" (город Вологда, улица Яшина, д. 40а, МОУ "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы г. Вологды"). В случае прохождения аттестации по нескольким должностям подаются отдельные заявления.
3.2. Процедура аттестации педагогических и руководящих работников проводится в три этапа.
3.3. Первый этап - межаттестационный (пять лет после очередной аттестации).
3.3.1. Администрация муниципального образовательного учреждения, МОУ "ЦПК" организуют научно-методическую поддержку педагогических и руководящих работников в повышении уровня их профессиональной компетентности, проводят мониторинг и контроль деятельности работников, используя такие методы, как наблюдение, анализ документации, беседа, анкетирование, хронометрирование, контрольные срезы, государственная итоговая аттестация.
3.3.2. Педагогические и руководящие работники повышают уровень профессиональной компетентности, обобщают и транслируют на уровне образовательного учреждения, города, области собственный педагогический опыт, формируют портфолио.
3.4. Второй этап - подготовительный (15 апреля - 30 июня).
3.4.1. Педагогические руководящие работники проводят самоанализ и самооценку уровня профессионализма и подают в муниципальную аттестационную комиссию муниципального образования "Город Вологда" заявление.
3.4.2. Секретарь муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" формирует списки педагогических и руководящих работников, подавших заявления на аттестацию.
3.5. Третий этап - аттестационный (1 октября - 30 апреля).
3.5.1. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее чем за две недели до начала аттестации. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения муниципальной аттестационной комиссией муниципального образования "Город Вологда".
3.5.2. В период аттестации членами экспертных групп проводится экспертиза и оценка уровня профессиональных достижений, эффективности и результативности деятельности аттестуемых педагогических и руководящих работников в межаттестационный период.
3.5.3. Выявление уровня профессиональных достижений, эффективности и результативности труда аттестуемого осуществляется посредством комплексной экспертизы портфолио или творческого отчета. Дата и время проведения экспертизы согласуются администрацией образовательного учреждения с руководителями экспертных групп.
3.5.4. По результатам экспертизы оформляется протокол, который подписывается экспертами. Секретарь муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" прикрепляет данный протокол к представлению аттестуемого. Представление <*> - документ с отзывом о профессиональной, общественной и иной деятельности педагогического и руководящего работника, которым определяется уровень эффективности и результативности достижений их труда.
--------------------------------
<*> Понятие, порядок и содержание представления закреплены в Регламенте аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на высшую квалификационную категорию и государственных образовательных учреждений на высшую, первую и вторую квалификационные категории, утвержденном приказом Департамента образования Вологодской области от 17 октября 2008 года № 2579.
В представлении на руководителей содержится всесторонняя оценка профессиональной подготовки работника и его соответствия квалификационным требованиям по должности, его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением, опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
3.5.5. Портфолио <**> - это представленная педагогическим работником информация относительно его профессиональных достижений, а также свидетельства эффективности и результативности его труда за последние пять лет после предыдущей аттестации в форме структурированной папки подтверждающих документов. Портфолио состоит из двух частей - портфолио документов и портфолио самооценки.
--------------------------------
<**> Понятие закреплено в Регламенте аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на высшую квалификационную категорию и государственных образовательных учреждений на высшую, первую и вторую квалификационные категории, утвержденном приказом Департамента образования Вологодской области от 17 октября 2008 года № 2579.
3.5.6. Совокупность педагогических достижений - достижения аттестуемого, представленные экспертам в форме подтверждающих документов (дипломов, грамот, сертификатов, свидетельств, публикаций по профилю работы).
3.5.7. Основанием для аттестации по совокупности педагогических достижений являются:
выступления не менее двух раз на городских, областных научно-практических конференциях с опубликованием тезисов;
руководство городским (кустовым) методическим объединением не менее двух лет;
осуществление экспертизы профессиональной компетентности и результатов деятельности педагогических и руководящих работников в период аттестации (не менее двух лет);
работа внештатным лектором (не менее 24 лекционных часов);
проведение мастер-классов, авторских курсов, педагогических мастерских, семинаров, открытых уроков, занятий (не менее 24 часов) на уровне города;
публикации по профилю работы в городских, областных, республиканских изданиях (не менее двух).
Текст дан в соответствии с официальным источником публикации.
Также в качестве основания для аттестации по совокупности педагогических достижений имеют:
победители и лауреаты городских конкурсов профессиональной направленности;
педагогические и руководящие работники, награжденные премией имени П.А. Колесникова;
педагогические и руководящие работники - победители конкурса в рамках приоритетного национального проекта "Образование";
педагогические работники, подготовившие победителей и призеров очных областных, российских, международных олимпиад, конкурсов, соревнований (не менее двух);
аспиранты;
педагогические работники по результатам контрольно-надзорных мероприятий по представлению отдела контроля качества и надзора за соблюдением законодательства Управления контроля и надзора в сфере образования Департамента образования Вологодской области;
педагогические и руководящие работники постоянно действующих методических, учебно-методических, городских инновационных площадок образовательных учреждений (по представлению Управления образования Администрации города Вологды, МОУ "ЦПК").
3.5.8. На заседании муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" на основании представленных документов (заключение экспертов, представление) принимается решение о соответствии или несоответствии работника заявленной квалификационной категории.
3.5.9. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда". При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.
Аттестуемый имеет право лично присутствовать при принятии решения. Решение муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда", принимаемое в присутствии аттестуемого, сообщается ему сразу после голосования.
При аттестации работника, являющегося членом муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда", аттестуемый в голосовании не участвует.
3.5.10. Решение муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами муниципальной аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании.
3.5.11. Решение муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" заносится в аттестационный лист, который подписывается председателем и секретарем.
3.5.12. На основании решения муниципальной аттестационной комиссии муниципального образования "Город Вологда" работодатель издает приказ о присвоении педагогическому работнику квалификационной категории и производит запись в трудовой книжке о присвоении работнику квалификационной категории на основании приказа. По руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительно принимается постановление Администрации города Вологды о присвоении руководителю первой квалификационной категории.
3.5.13. Основанием для проведения внеочередной аттестации руководящих кадров при назначении на должность является представление.
Утвержден
Постановлением
Администрации г. Вологды
от 21 мая 2010 г. № 2480
СОСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ВОЛОГДА"
Колыгин Николай Михайлович - начальник Управления образования Администрации города Вологды;
Некрасова Вера Степановна - главный специалист по дошкольному образованию отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Вологды, заместитель председателя комиссии;
Белова Алина Вадимовна - руководитель отдела управления и воспитания муниципального образовательного учреждения "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы города Вологды", секретарь комиссии (по согласованию);
Авдуевская Елена Васильевна - главный специалист по дошкольному образованию отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Вологды;
Галацан Татьяна Михайловна - главный специалист Управления физической культуры, массового спорта и молодежи Администрации города Вологды;
Зинченко Галина Александровна - ветеран педагогического труда, "Заслуженный учитель Российской Федерации" (по согласованию);
Кокшарова Елена Сивирьяновна - главный специалист по дополнительному образованию и воспитательной работе отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Вологды;
Косьева Алла Владимировна - заместитель начальника Управления образования, начальник отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Вологды;
Красильникова Галина Геннадьевна - председатель Вологодской городской общественной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию);
Мурахина Валентина Васильевна - заведующий муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад компенсирующего вида № 57" (по согласованию);
Никулышева Евгения Львовна - старший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида № 3 "Воробушек" (по согласованию);
Симакова Наталья Николаевна - главный специалист по основному и среднему (общему) образованию отдела дошкольного, общего и дополнительного образования Управления образования Администрации города Вологды;
Тищенко Валентина Адольфовна - специалист I категории Отдела охраны прав детей Управления образования Администрации города Вологды;
Тюлькина Наталия Владимировна - методист муниципального образовательного учреждения "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы города Вологды";
Федотова Марина Николаевна - заместитель директора муниципального образовательного учреждения "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы города Вологды" (по согласованию);
Харина Татьяна Алексеевна - заведующий муниципального образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида № 107 "Лукоморье";
Ширикова Ольга Станиславовна - депутат Вологодской городской Думы (по согласованию);
Шомникова Людмила Вячеславовна - методист муниципального образовательного учреждения "Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы г. Вологды" (по согласованию).
