39) рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
40) проводит конференции, совещания, симпозиумы, семинары и другие мероприятия по вопросам реализации молодежной политики в городе Омске, а также принимает участие в межрегиональных мероприятиях с целью обмена опытом;
41) совместно с заинтересованными организациями участвует в проведении научных исследований в сфере молодежной политики;
42) изучает потребность подведомственных муниципальных учреждений в специалистах в сфере молодежной политики, формирует систему их подготовки и переподготовки;
43) осуществляет взаимодействие с образовательными учреждениями высшего, среднего и начального профессионального образования в целях выработки совместных направлений работы со студенческой молодежью, формирования внеучебной работы со студентами;
44) осуществляет взаимодействие с организациями различных форм собственности, объединениями работодателей, профсоюзными комитетами с целью реализации молодежной политики;
45) осуществляет иные мероприятия по реализации молодежной политики в городе Омске в соответствии с действующим законодательством.
IV. Права департамента
20. Департамент для осуществления своих функций имеет право:
1) представлять интересы Администрации города Омска, Мэра города Омска в пределах своей компетенции, определенной настоящим Положением, во всех органах государственной власти Российской Федерации, Омской области, органах местного самоуправления, организациях всех форм собственности;
2) запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Администрации города Омска, муниципальных учреждений и предприятий необходимую информацию для осуществления функций департамента, а также пользоваться в установленном порядке банками данных муниципальных учреждений и предприятий;
3) получать при выполнении поручений Мэра города Омска, заместителя Мэра города Омска, регулирующего деятельность департамента, необходимые пояснения от должностных лиц Администрации города Омска, ее структурных подразделений, а также руководителей муниципальных учреждений и предприятий;
4) осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности, используя бланки департамента;
5) вносить на рассмотрение Мэра города Омска по согласованию с заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность департамента, предложения к проектам программ, правовых актов по вопросам молодежной политики в пределах компетенции департамента;
6) по поручению Мэра города Омска, заместителя Мэра города Омска, регулирующего деятельность департамента, а также самостоятельно устанавливать деловые и творческие контакты с городскими, областными, общероссийскими и зарубежными молодежными организациями, реализовывать совместные проекты и программы;
7) привлекать для консультаций, научных исследований, подготовки и проведения научных конференций, симпозиумов, экспертиз и молодежных праздников соответствующих специалистов, формировать рабочие комиссии, научные группы;
8) в порядке, установленном действующим законодательством, заключать контракты, договоры, соглашения в пределах своей компетенции, а также принимать непосредственное участие в их реализации;
9) создавать координационные, консультативные и другие рабочие органы, принимать участие в работе общественных советов и ассоциаций, экспертных групп и других подобных структур в целях решения вопросов, отнесенных к компетенции департамента;
10) использовать в установленном порядке имеющиеся в Администрации города Омска средства связи и коммуникации;
11) утверждать сметы доходов и расходов подведомственных муниципальных учреждений;
12) в пределах своей компетенции осуществлять контроль за целевым использованием бюджетных средств, предоставлением отчетности получателями бюджетных средств;
13) участвовать в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных мероприятий, посвященных проблемам развития молодежной политики в России.
21. Директор департамента имеет право:
1) действовать без доверенности от имени департамента, представлять его во всех организациях;
2) издавать приказы по вопросам деятельности департамента;
3) утверждать положения о структурных подразделениях департамента, должностные инструкции работников департамента;
4) принимать на работу и увольнять с работы работников департамента, а также применять к ним меры поощрения или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе;
5) распределять обязанности между руководителями структурных подразделений и работниками департамента, устанавливать степень их ответственности за порученную сферу деятельности;
6) устанавливать состав и объем сведений, составляющих служебную тайну департамента, и определять порядок ее защиты;
7) подписывать финансовые документы;
8) распоряжаться имуществом и средствами департамента в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением, заключать договоры и выдавать доверенности;
9) вносить на рассмотрение Мэра города Омска проекты Решений Омского городского Совета, постановлений и распоряжений Администрации города Омска по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
10) по поручению Мэра города Омска создавать коллегиальные органы (наблюдательные, координационные Советы);
11) руководить работой координационных, консультативных и других рабочих органов, создаваемых при департаменте;
12) заключать трудовые договоры, назначать на должность и освобождать от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений в установленном порядке, а также применять к ним меры поощрения или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством;
13) назначать на период отсутствия руководителя подведомственного муниципального учреждения временно исполняющего обязанности руководителя;
14) согласовывать по представлению руководителей подведомственных муниципальных учреждений назначение на должность и освобождение от должности заместителей руководителей муниципальных учреждений;
15) согласовывать штатные расписания административно-хозяйственного и преподавательского состава подведомственных муниципальных учреждений;
16) осуществлять иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
V. Ответственность департамента
22. Всю полноту ответственности за результаты деятельности департамента, своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на департамент настоящим Положением, несет директор департамента.
23. Порядок привлечения к ответственности директора департамента устанавливается действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Администрации города Омска, трудовым договором.
24. Степень ответственности и порядок привлечения к ответственности работников департамента устанавливаются действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями Администрации города Омска, приказами директора департамента, трудовыми договорами, должностными инструкциями.