АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2010 г. № 223
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ
СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Батецкого муниципального района, и муниципальными служащими Администрации Батецкого муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.
2. Опубликовать постановление в газете "Батецкий край".
Глава района
А.А.ТАРАСОВ
Утверждено
постановлением
Администрации муниципального района
от 14.04.2010 № 223
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ
ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ БАТЕЦКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
АДМИНИСТРАЦИИ БАТЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, И СОБЛЮДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Батецкого муниципального района, и муниципальными служащими Администрации Батецкого муниципального района, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:
1.1. Достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:
гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Батецкого муниципального района (далее - граждане) по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности муниципальной службы;
муниципальными служащими Администрации Батецкого муниципального района (далее - муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода, но не позднее 30 апреля ежегодно;
1.2. Достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Администрацию Батецкого муниципального района (далее - Администрацию района) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новгородской области;
1.3. Соблюдения муниципальными служащими Администрации района ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
2. Проверка, предусмотренная подпунктами 1.2
и 1.3 пункта 1
Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы в Администрации района, и муниципальных служащих Администрации района.
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1
Положения, осуществляется по решению Главы района и организуется комитетом организационной и правовой работы Администрации района.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.
4. Основанием для дополнительной проверки является письменно оформленная информация (письменное заявление физического или юридического лица, государственного органа, публикация в средствах массовой информации и т.п.):
4.1. О представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами 1.1
, 1.2 пункта 1
Положения;
4.2. О несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней Главой района.
7. Комитет организационной и правовой работы Администрации района, осуществляя проверку, вправе:
7.1. Проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
7.2. Изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;
7.3. Получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;
7.4. Направлять в установленном порядке запросы в правоохранительные органы, другие организации (далее - адресат) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином, муниципальным служащим в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
7.5. Получать информацию от физических лиц с их согласия.
8. В запросе, предусмотренном подпунктом 7.4 пункта 7
Положения, указываются:
8.1. Фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
8.2. Распоряжение Администрации района, на основании которого направляется запрос;
8.3. Фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
8.4. Содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
8.5. Срок представления запрашиваемых сведений;
8.6. Фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос.
9. Запросы подписываются Главой района или уполномоченным им должностным лицом Администрации района.
10. Комитет организационной и правовой работы Администрации района обеспечивает:
10.1. Уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта 10.2
настоящего Положения - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
10.2. Проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины (болезни, нахождения в отпуске, служебной командировки) - в срок, согласованный с муниципальным служащим.
11. По окончании проверки комитет организационной и правовой работы Администрации района обязан ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
12. Муниципальный служащий вправе:
12.1. Давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте 10.2 пункта 10
Положения; по результатам проверки;
12.2. Представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
12.3. Обращаться в комитет организационной и правовой работы Администрации района с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте 10.2 пункта 10
Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12
Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. Председатель комитета организационной и правовой работы Администрации района представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального района.
17. Материалы проверки хранятся в комитете организационной и правовой работы Администрации района в течение трех лет со дня ее окончания, после чего хранятся специалистом по кадровым вопросам с соблюдением ограниченного доступа к ним.
