АДМИНИСТРАЦИЯ КОЧКУРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2008 г. № 478
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2
решения Совета депутатов Кочкуровского муниципального района четвертого созыва от 29 октября 2008 г. № 104 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений" администрации Кочкуровского муниципального района республики Мордовия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое примерное Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения.
2. Постановление администрации Кочкуровского района от 28.02.2005 № 19 "Об оплате труда работников учреждений здравоохранения, финансируемых из районного бюджета" признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Кочкуровского муниципального района
С.Н.ГЕРАСИМОВА
Утверждено
Постановлением администрации
Кочкуровского муниципального района
от 29.10.2008 № 478
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее примерное Положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании решения
Кочкуровского районного Совета депутатов от 29 октября 2008 г. № 104 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Кочкуровского района" и включает в себя:
наименование, условия установления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам (ставкам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителя муниципального учреждения здравоохранения, а также его заместителей и главного бухгалтера;
особенности оплаты труда работников учреждения здравоохранения по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ.
Определение размеров заработной платы работников муниципального учреждения здравоохранения (далее - работников учреждения) по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Оплата труда работников учреждения по должности, состоящая из вознаграждения за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат предельными размерами не ограничивается, но не может быть менее установленного минимального размера оплаты труда.
1.4. Объем средств на оплату труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема ассигнований муниципального бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности учреждения.
Установление и (или) изменение размеров повышающих коэффициентов по занимаемой должности и надбавки за продолжительность непрерывной работы производится в следующие сроки:
при присвоении почетного звания "Заслуженный" - со дня присвоения почетного звания;
при присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа, при котором создана аттестационная комиссия;
при присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии.
]]>+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 3).¦Кабинет для онкологических больных ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 4).¦Кабинет для кожно-венерологических больных ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 5).¦Хирургическое отделение (палаты) всех профилей стационаров. ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 6).¦Операционный блок стационара ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 7).¦палата - анестезиологии-реанимации; ¦
¦ ¦- реанимации и интенсивной терапии ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 8).¦Рентгеновские отделения, группы и кабинеты; ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 9).¦Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями ¦
¦ ¦инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, ¦
¦ ¦вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими ¦
¦ ¦реагентами; ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦10).¦Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦11).¦Психотерапевтический кабинет амбулаторно-поликлинического учреждения¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦12).¦Должности в учреждениях здравоохранения - ¦
¦ ¦- персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), ¦
¦ ¦предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при ¦
¦ ¦отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); ¦
¦ ¦- медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), ¦
¦ ¦предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции? ¦
¦ ¦иммобилизации бледных трепонем; - медицинский дезинфектор; ¦
¦ ¦- медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно- ¦
¦ ¦профилактических учреждений; ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦2. Подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями ¦
¦труда, работа в которых дает право на повышение базовых окладов (ставок) ¦
¦на 25 процентов ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 1).¦Отделение, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, ¦
¦ ¦страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; Наркологические ¦
¦ ¦палаты, кабинеты; ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 2).¦Противотуберкулезные кабинеты для лечения легочных больных ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 3).¦Врачи и средний медицинский персонал участковой службы ¦
¦ ¦противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений ¦
¦ ¦(подразделений) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
