КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЗАКОН
О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Постановлением Курганской областной Думы
от 26 мая 2009 г. № 3885
(в ред. Закона
Курганской области от 04.06.2010 № 16)
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
1. Настоящий Закон регулирует порядок формирования, ведения и использования резерва управленческих кадров Курганской области.
2. Настоящий Закон не регулирует отношения, связанные с порядком формирования резервов управленческих кадров, формируемых органами местного самоуправления муниципальных образований Курганской области.
3. Для целей настоящего Закона под резервом управленческих кадров Курганской области понимается сформированная в порядке, установленном настоящим Законом, группа лиц, отвечающих квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством для замещения соответствующих должностей, способных по своим деловым и личностным качествам осуществлять профессиональную деятельность на управленческих должностях в различных сферах государственного и муниципального управления, в сфере экономики и социальной сфере (далее также - управленческие кадры).
Статья 2. Цели и задачи резерва управленческих кадров Курганской области
1. Резерв управленческих кадров Курганской области формируется для выдвижения на замещение вакантных государственных должностей Курганской области, должностей государственной гражданской службы Курганской области категории "руководители", относящихся к высшей, главной группам должностей, должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, относящихся к высшим, главным должностям муниципальной службы, должностей руководителей и заместителей руководителей организаций (далее также - управленческие должности), в порядке, установленном настоящим Законом.
2. Резерв управленческих кадров Курганской области не используется для выдвижения на замещение вакантных государственных должностей Курганской области, должностей государственной гражданской службы Курганской области, относящихся к категории "руководители", для замещения которых (для избрания, назначения на которые) действующим законодательством установлен особый порядок, в том числе должностей:
Губернатора Курганской области;
Председателя Курганской областной Думы;
первого заместителя Председателя Курганской областной Думы;
заместителя Председателя Курганской областной Думы - председателя комитета Курганской областной Думы;
председателя комитета Курганской областной Думы;
председателя комиссии Курганской областной Думы;
заместителя председателя комитета Курганской областной Думы;
заместителя председателя комиссии Курганской областной Думы;
депутата Курганской областной Думы;
председателя Избирательной комиссии Курганской области;
заместителя председателя Избирательной комиссии Курганской области;
секретаря Избирательной комиссии Курганской области;
мирового судьи.
(в ред. Закона
Курганской области от 04.06.2010 № 16)
(см. текст в предыдущей редакции
)
абзацы пятнадцатый - восемнадцатый утратили силу. - Закон
Курганской области от 04.06.2010 № 16.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Задачами резерва управленческих кадров Курганской области являются:
выявление высококвалифицированных специалистов, подготовленных к руководящей работе;
эффективность подбора управленческих кадров;
обеспечение своевременного замещения вакантных управленческих должностей;
]]>
Приложение 2
к Закону
Курганской области
от 1 июня 2009 г. № 459
"О резерве управленческих
кадров Курганской области"
СПИСОК РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
__________________________________________________________________________
наименование органа государственной власти Курганской области, органа
местного самоуправления
__________________________________________________________________________
муниципального образования Курганской области, организации, структурное
подразделение
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
¦ № ¦ Ф.И.О. ¦ Дата ¦Образо- ¦Специаль-¦ Место ¦ Дата ¦ Дата ¦
¦п/п¦ ¦рожде-¦ вание, ¦ность по ¦работы, ¦послед- ¦внесения¦
¦ ¦ ¦ ния ¦ наиме- ¦ диплому ¦ дол- ¦ него ¦в резерв¦
¦ ¦ ¦ ¦нование ¦ ¦жность, ¦повыше- ¦ управ- ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебного¦ ¦с какого¦ ния ¦ленчес- ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведе- ¦ ¦времени ¦квалифи-¦ ких ¦
¦ ¦ ¦ ¦ния, год¦ ¦ ¦ кации, ¦кадров, ¦
¦ ¦ ¦ ¦оконча- ¦ ¦ ¦перепод-¦предпо- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ния ¦ ¦ ¦готовки ¦ лагае- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мая к ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замеще- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ нию ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ должн- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ость ¦
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------+------+--------+---------+--------+--------+--------+
"___" _______________ _________ г.
Руководитель
____________________ ________________________
наименование органа (ФИО, подпись)
