МЭР ГОРОДА ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 ноября 2009 г. № 146
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ СОТРУДНИКОВ СРЕДСТВ
МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЫШНИЙ ВОЛОЧЕК
(в ред. Постановления
Мэра города Вышний Волочек
от 29.01.2010 № 4)
В целях упорядочения взаимодействия администрации города Вышний Волочек со средствами массовой информации, обеспечения прав журналистов и граждан на получение информации, в соответствии со ст. 48 Закона Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации" постановляю:
1. Утвердить Правила
аккредитации сотрудников средств массовой информации при администрации города Вышний Волочек (приложение № 1).
2. Возложить проведение аккредитации сотрудников СМИ на информационный отдел администрации города Вышний Волочек (Ю.В. Кокорин).
3. Руководителю управления Мэра города Вышний Волочек администрации города Вышний Волочек (О.Э. Зайцева) довести до сведения сотрудников охраны здания администрации города Вышний Волочек Правила
аккредитации сотрудников средств массовой информации при администрации города Вышний Волочек.
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Вышневолоцкая правда".
5. Контроль над исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города Вышний Волочек Ф.Г. Удальцова.
Мэр города
О.А.МЕНЬШИКОВ
Приложение № 1
к Постановлению Мэра города Вышний Волочек
от 17 ноября 2009 г. № 146
ПРАВИЛА
аккредитации сотрудников средств массовой информации
при администрации города Вышний Волочек
(в ред. Постановления
Мэра города Вышний Волочек
от 29.01.2010 № 4)
1. Общие положения
1.1. Аккредитация сотрудников средств массовой информации (далее - СМИ) при администрации города Вышний Волочек (далее - Администрации) проводится информационным отделом администрации города Вышний Волочек (далее - информационным отделом) в целях:
- полного, достоверного и оперативного информирования населения о деятельности Администрации;
- обеспечения необходимых условий для реализации профессиональных прав журналиста по получению и распространению информации о деятельности Администрации.
1.2. Для целей настоящих Правил под сотрудниками СМИ понимаются руководители, журналисты, фотокорреспонденты и операторы СМИ.
Аккредитация сотрудников СМИ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 27.12.1991 № 2124-1 "О средствах массовой информации" и настоящими Правилами.
2. Право на аккредитацию
Право на аккредитацию сотрудников СМИ при Администрации имеют редакции СМИ, зарегистрированные в установленном действующим законодательством порядке.
3. Виды аккредитации
]]>
3.1. Для освещения деятельности Администрации вводятся три вида аккредитации: постоянная, временная и специальная (разовая).
3.2. Постоянная аккредитация предоставляется сотрудникам СМИ сроком на один год с правом последующего продления срока действия аккредитации.
3.3. Временная аккредитация (на срок до трех месяцев) осуществляется для сотрудников СМИ, имеющих конкретные поручения своих редакций по освещению деятельности Администрации, или в случае временной замены постоянно аккредитованных сотрудников (болезнь, командировка, отпуск и т.д.).
3.4. Специальная (разовая) аккредитация осуществляется для сотрудников СМИ при особом режиме проведения мероприятий.
4. Порядок получения аккредитации
4.1. Аккредитация сотрудников при Администрации осуществляется на основании заявления редакции СМИ на аккредитацию (далее - заявление), поданного в информационный отдел.
Заявление на постоянную аккредитацию сотрудников подается ежегодно, в срок до 15 февраля текущего года.
Для редакций СМИ, подавших заявления после 15 февраля, предполагается оформление только временной аккредитации.
4.2. Заявление оформляется на официальном бланке редакции СМИ за подписью руководителя.
В заявлении указываются:
- полное наименование СМИ;
- учредитель (соучредители) СМИ, издатель СМИ;
- уставные задачи СМИ;
- фамилия, имя, отчество редактора СМИ;
- адрес редакции СМИ, телефон, факс, а также адрес электронной почты (при наличии) редакции СМИ;
- примерная тематика и (или) специализация СМИ;
- периодичность выпуска, максимальный объем и тираж СМИ (для периодических печатных изданий);
- территория распространения продукции СМИ;
- фамилия, имя, отчество аккредитуемого сотрудника, его официальный или постоянный псевдоним (при наличии), паспортные данные, контактный телефон, занимаемая должность, вид его аккредитации.
К заявлению в обязательном порядке прилагаются:
- копия свидетельства о регистрации СМИ;
- копия лицензии на теле- и (или) радиовещание;
- две фотографии (3 x 4 см) аккредитуемого сотрудника.
Заявление, не отвечающее требованиям настоящего пункта, к рассмотрению не принимается.
4.3. При подаче заявления редакция СМИ также представляет два последних номера периодического печатного издания за текущий год либо два последних материала по освещению деятельности Администрации, вышедшие в эфир за последние два месяца текущего года (для электронных СМИ).
4.4. Решение об аккредитации либо об отказе в аккредитации сотрудников СМИ принимается информационным отделом в течение пятнадцати дней со дня поступления заявления.
4.5. Сотрудникам СМИ, в отношении которых принято решение об аккредитации, информационным отделом направляется соответствующее уведомление.
Уведомление о прохождении аккредитации вручается руководителю редакции СМИ, сотрудник которого прошел аккредитацию.
В уведомлении указываются:
- наименование СМИ;
- фамилия, имя, отчество аккредитованного сотрудника;
- вид и срок аккредитации.
Пропуск сотрудников СМИ на пунктах контроля на входе в здание Администрации осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность, либо редакционного удостоверения.
4.6. Срок постоянной аккредитации может быть продлен на основании заявления редакции СМИ с просьбой о его продлении, которое должно быть подано в информационный отдел не позднее чем за семь дней до истечения срока постоянной аккредитации.
4.7. Специальная (разовая) аккредитация сотрудников, аккредитованных при Администрации, проводится информационным отделом за сутки до проведения мероприятия. Количество сотрудников, аккредитуемых на каждое конкретное мероприятие, определяется информационным отделом. Список утверждается руководителем информационного отдела.
4.8. Освещение мероприятий Администрации сотрудниками, аккредитованными при Администрации, осуществляется с учетом ограничений, установленных федеральным законодательством о государственной охране и государственной тайне.
4.9. Решение об отказе в аккредитации сотрудников может быть принято в случае, если редакция СМИ представила для получения аккредитации документы, содержащие не соответствующие действительности сведения.
Уведомление об отказе в аккредитации сотрудника с указанием причины вручается руководителю СМИ.
(п. 4.9 в ред. Постановления
Мэра города Вышний Волочек от 29.01.2010 № 4)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Прекращение и лишение аккредитации
5.1. Аккредитация сотрудника СМИ прекращается в случаях:
- прекращения или приостановления деятельности СМИ в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- прекращения трудовых или иных договорных отношений аккредитованного сотрудника с редакцией СМИ;
- отзыва аккредитованного сотрудника редакцией СМИ;
- истечения срока аккредитации.
5.2. В случае прекращения трудовых или иных договорных отношений аккредитованного сотрудника с редакцией СМИ либо отзыва его по решению редакции СМИ редакция СМИ обязана сообщить об этом в информационный отдел в семидневный срок, после чего аккредитация данного лица прекращается. Редакция СМИ имеет право подать заявку на аккредитацию другого сотрудника.
5.3. Сотрудник СМИ может быть лишен аккредитации, если им или редакцией СМИ нарушены настоящие Правила либо распространены не соответствующие действительности сведения, подрывающие деловую репутацию Администрации, а также порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников Администрации, что подтверждено вступившим в законную силу решением суда.
В случае нарушения обязанностей, указанных в п. 6.2
настоящих Правил, сотрудник, аккредитованный при Администрации, может быть предупрежден о недопустимости таких действий либо лишен аккредитации в соответствии с действующим законодательством и настоящими Правилами.
Восстановление аккредитации сотрудникам, которые были лишены аккредитации, не допускается.
5.4. Решение о лишении сотрудника аккредитации принимается информационным отделом и оформляется соответствующим документом.
6. Права и обязанности аккредитованного сотрудника
6.1. Аккредитованный сотрудник имеет право:
- получать необходимую информацию у сотрудников информационного отдела о предстоящих открытых для присутствия СМИ заседаниях, совещаниях, встречах, брифингах, пресс-конференциях и иных мероприятиях с участием Мэра города Вышний Волочек, сотрудников Администрации;
- присутствовать на заседаниях, совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Администрацией, за исключением случаев, когда принято решение о проведении закрытого мероприятия;
- пользоваться содействием сотрудников информационного отдела в организации встреч, бесед с сотрудниками Администрации;
- использовать в установленном порядке видео- и фотоматериалы информационного отдела;
- знакомиться с предназначенными для публикации информационно-справочными материалами, а также получать их электронные копии.
Аккредитованный сотрудник пользуется также иными правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации о СМИ.
6.2. Аккредитованный сотрудник обязан:
- присутствовать на мероприятиях, проводимых администрацией города Вышний Волочек, соблюдать их регламент, общественные нормы журналистской этики;
- при осуществлении профессиональной деятельности уважать права, законные интересы, честь и достоинство сотрудников Администрации;
- проверять достоверность сообщаемой им информации;
- удовлетворять просьбы лиц, предоставивших официальную информацию, об указании на ее источник, а также об авторизации цитируемого высказывания, если оно оглашается впервые;
- согласовывать по требованию авторов тексты публикуемых материалов, когда авторами являются сотрудники Администрации, а также тексты публикуемых с ними интервью;
- получать согласие (за исключением случаев, когда это необходимо для защиты общественных интересов) на распространение в СМИ сведений о личной жизни гражданина от самого гражданина или его законных представителей;
- при получении информации от граждан и должностных лиц ставить их в известность о проведении аудио- и видеозаписи, кино- и фотосъемки;
- предъявлять при осуществлении профессиональной деятельности по первому требованию редакционное удостоверение или иной документ, удостоверяющий личность и полномочия сотрудника;
- не распространять не соответствующие действительности сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию сотрудников Администрации, а также не соответствующие действительности сведения, подрывающие деловую репутацию Администрации;
- не использовать свои профессиональные возможности в целях сокрытия информации или фальсификации общественно значимых сведений, распространения слухов под видом достоверных сообщений, сбора информации в пользу постороннего лица или организации, не являющейся СМИ.
6.3 Сотруднику запрещается вмешиваться в ход мероприятия, на котором он присутствует, выполняя профессиональные обязанности в качестве наблюдателя без права голоса. Под вмешательством понимаются устные высказывания или действия, имеющее целью привлечь к себе внимание присутствующих, ведение видео- или фотосъемки способами, мешающими ходу мероприятия, и т.д.
Сотрудник несет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о СМИ.
Мэр города Вышний Волочек
О.А.МЕНЬШИКОВ
