АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2005 г. № 489
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЗНАМЕНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 21.07.2006 № 829
, от 18.01.2008 № 62
,
от 24.05.2010 № 606
)
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (в ред. от 23.12.2003), Уставом
(Основным законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом
Тамбовской области от 27.10.2004 № 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области", и руководствуясь Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25.01.2003 № 30-ГК "О номенклатуре учреждений (отделений) социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов", постановляю:
1. Утвердить Устав
Тамбовского областного государственного стационарного учреждения социального обслуживания "Знаменский психоневрологический интернат" в новой редакции согласно приложению.
2. Директору Тамбовского областного государственного стационарного учреждения социального обслуживания "Знаменский психоневрологический интернат" А.Н.Фанину в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию Устава, утвержденного настоящим постановлением.
3. Управлению труда и социального развития области (Гордеева) привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 21.07.2006 № 829)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В.Колончина.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 21.07.2006 № 829)
(см. текст в предыдущей редакции)
Глава администрации области
О.И.Бетин
| Приказом комитета по управлению | Постановлением |
| имуществом области | администрации Тамбовской области |
| от 10.03.2005 N 73 | от 09.06.2005 N 489 |
УСТАВ
ТАМБОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАЦИОНАРНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЗНАМЕНСКИЙ
ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" (СОКРАЩЕННОЕ НАЗВАНИЕ -
ЗНАМЕНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 21.07.2006 № 829
, от 18.01.2008 № 62
,
от 24.05.2010 № 606
)
г. Тамбов
1. Общие положения
1.1. Тамбовское областное государственное стационарное учреждение социального обслуживания "Знаменский психоневрологический интернат" (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано на основании Решения исполнительного комитета Тамбовского областного Совета депутатов трудящихся от 24 ноября 1966 г. № 1039 "О реорганизации некоторых домов для престарелых и инвалидов" и Постановления администрации Тамбовской области от 29.08.2000 № 923 "О переименовании Даниловского психоневрологического дома-интерната системы социальной защиты населения области".
1.2. Учреждение является правопреемником государственного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения "Знаменский психоневрологический дом-интернат".
Коечная мощность Учреждения - 220 койкомест.
1.3. Основным профилем Учреждения является обеспечение социальной поддержки и социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов. Учреждение является государственным стационарным учреждением социального обслуживания, предназначенным для постоянного, временного (сроком до 6 месяцев) и пятидневного в неделю проживания престарелых граждан (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидов (старше 18 лет), страдающих психическими хроническими заболеваниями, нуждающихся в постоянном постороннем уходе, бытовом и социально-медицинском обслуживании, реабилитационных услугах, социально-трудовой адаптации в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельного удовлетворения основных жизненных потребностей вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.
]]>состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам в соответствующие органы.
6.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия. Учреждением создаются:
общее собрание трудового коллектива Учреждения;
попечительский (общественный) совет;
Совет Учреждения (коллегиальный орган управления Учреждением).
6.6. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:
обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты;
обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении, в случае виновности, общественного порицания.
6.7. Решения на общем собрании трудового коллектива Учреждения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
6.8. Основными задачами попечительского (общественного) совета являются:
содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
содействие организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
содействие укреплению и совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
определение направлений использования Учреждением пожертвований, выделенных Учреждению юридическими и физическими лицами, если они не являются целевыми;
заслушивание ежегодных отчетов директора Учреждения об использовании ранее привлеченных дополнительных благотворительных финансовых средств;
решение других вопросов, не противоречащих действующему законодательству и настоящему Уставу.
6.9. Заседания попечительского (общественного) совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
Заседание попечительского (общественного) совета является правомочным, если в нем участвуют не менее двух третей его членов, а решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава попечительского совета.
Заседания и решения попечительского (общественного) совета оформляются протоколом, который подписывается его председателем, избранным на первом заседании совета.
Решения попечительского (общественного) совета носят рекомендательный и консультативный характер. Решения попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц в течение 10 дней.
6.10. В состав совета Учреждения входят директор Учреждения, заместители директора и руководители отделений и служб Учреждения, представители общественных объединений, религиозных организаций, благотворительных фондов и другие заинтересованные лица. Состав совета утверждается администрацией Учреждения по согласованию с управлением труда и социального развития.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 21.07.2006 № 829)
(см. текст в предыдущей редакции)
6.11. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на определенный или неопределенный срок.
В случаях, предусмотренных действующим законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.
6.12. Заработная плата работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией.
7. Контроль и отчетность
7.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется управлением труда и социального развития, за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, комитетом по управлению имуществом области, а также иными органами в случаях, предусмотренных федеральном и областным законодательством.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 21.07.2006 № 829)
(см. текст в предыдущей редакции)
7.2. Учреждение осуществляет оперативный бухгалтерский учет своей деятельности, ведет статистическую отчетность.
7.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
8.1. Реорганизация Учреждения (в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) может быть осуществлена по решению Учредителя.
8.2. Учреждение ликвидируется в случае:
решения Учредителя;
решения суда, если Учреждением осуществлялась деятельность без надлежащей лицензии, либо деятельность, запрещенная законом либо деятельность, не соответствующая его уставным целям.
8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой учредителем. Ликвидационная комиссия, проводящая ликвидацию Учреждения, помещает в средствах информации по месту нахождения Учреждения публикацию о его ликвидации, порядке и сроке заявления кредиторами претензий в соответствии с действующим законодательством.
8.4. В случае реорганизации имущество, средства и документы Учреждения передаются в установленном порядке учреждению - правопреемнику.
8.5. В случае ликвидации соответствующее имущество и средства Учреждения, оставшиеся после расчета с бюджетом, кредиторами, работниками, остаются в собственности Учредителя и используются им по своему усмотрению, все документы постоянного хранения передаются в установленном порядке на государственное хранение в архивный фонд по месту нахождения Учреждения.
Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.
8.6. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).
Учреждение считается ликвидированным с момента внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
