СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 января 2009 г. № 93
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ
ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ
ЛИЦАМ ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
(в ред. Решений Совета депутатов муниципального
образования - Ермо-Николаевское сельское поселение
Пителинского муниципального района Рязанской области
от 08.07.2009 № 22
, от 01.03.2010 № 56
)
В целях упорядочения оплаты труда муниципальных служащих и выборных должностных лиц органов местного самоуправления, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Рязанской области от 17 октября 2007 года № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение, Совет депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения решил:
1. Утвердить Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам органов местного самоуправления согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение
о денежном содержании и иных выплатах работникам администрации, не являющимся муниципальными служащими, согласно приложению № 2.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
2. Администрации муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение привести нормативно-правовые акты и штатные расписания в соответствие с настоящим Решением.
3. Считать утратившим силу Решение Совета депутатов Ермо-Николаевского сельского поселения № 63 от 09.01.2008 "Об утверждении Положения о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности".
4. Настоящее Решение вступает в силу с момента его принятия и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
Глава Ермо-Николаевского
сельского поселения
А.А.НИКИТИН
Приложение № 1
к решению
Совета депутатов Ермо-Николаевского
сельского поселения
от 27 января 2009 г. № 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ И ИНЫХ ВЫПЛАТАХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
И ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ ЕРМО-НИКОЛАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ
(в ред. Решения
Совета депутатов муниципального
образования - Ермо-Николаевское сельское поселение
Пителинского муниципального района Рязанской области
]]>6.3. Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления Работника либо членов его семьи или близких родственников.
6.4. Кроме того, возможно установление других видов надбавок и доплат в соответствии с законодательством РФ.
6.5. Все надбавки и доплаты устанавливаются распоряжением главы муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение.
6.6. Норматив по уборке помещений:
При величине убираемой площади от 62,5 до 125 квадратных метров включительно устанавливается 0,5 ставки уборщицы.
При величине убираемой площади от 187,5 до 250 квадратных метров включительно устанавливается 1 ставка уборщицы.
7. Работникам могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.
8. Истопник администрации муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение
8.1. Оплата труда истопника состоит из:
- должностного оклада, исчисляемого по 2 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% должностного оклада;
- по результатам работы может выплачиваться премия;
- могут производиться единовременные выплаты в связи с праздничными государственными датами.
8.2. Все надбавки и доплаты устанавливаются распоряжением главы муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение.
9. Водитель ПЧ-32 по охране пожарной безопасности поселения.
9.1. Оплата труда водителя ПЧ-32 состоит из должностного оклада.
9.2. По ходатайству руководства ПЧ-32 в пределах фонда оплаты труда может выплачиваться премия.
10. Специалист по ведению первичного учета РВК
10.1. Оплата труда специалиста по ведению первичного учета РВК состоит из должностного оклада.
10.2 По представлению РВК в пределах фонда оплаты труда может выплачиваться премия.
11. Водитель-тракторист
11.1. Оплата труда водителя-тракториста состоит из:
- должностного оклада, исчисляемого по 3 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 75% от должностного оклада;
- надбавки за безаварийность в размере до 50% от должностного оклада;
- надбавки за текущий ремонт в размере до 50% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия в размере до 100% от должностного оклада или в фиксированной денежной сумме.
Ежегодно к отпуску выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
12. Рабочий по благоустройству
12.1. Оплата труда рабочего по благоустройству состоит из:
- должностного оклада, исчисляемого по 2 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия в размере до 100% от должностного оклада или в фиксированной денежной сумме.
13. Бухгалтер по учреждениям культуры
13.1. Оплата труда бухгалтера по учреждениям культуры состоит из:
- должностного оклада по 8 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- надбавки в размере 25% от должностного оклада за работу в сельской местности;
- надбавки за стаж работы, исчисляемой от суммы должностного оклада, и надбавки за работу в сельской местности из расчета:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%
от 5 до 10 лет - 20%
от 10 до 15 лет - 30%
от 15 лет и выше - 40%;
- надбавки за сложность и напряженность в размере до 100% от должностного оклада;
- по результатам работы по распоряжению главы поселения может выплачиваться премия. Размер премии не ограничивается.
Ежегодно к отпуску выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.
(абзац введен Решением
Совета депутатов муниципального образования - Ермо-Николаевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области от 08.07.2009 № 22)
14. Предусмотренные настоящим Положением выплаты осуществляются за счет фонда оплаты труда работников, определенного для данной категории работников при составлении бюджета на соответствующий год.
