СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
ПОТАПЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 марта 2010 г. № 60
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ - ПОТАПЬЕВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ПИТЕЛИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ"
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства Рязанской области № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры" издано 26.07.2006, а не 26.06.2006.
Руководствуясь Постановлением
Правительства Рязанской области от 26.06.2006 № 193 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в сфере культуры", Уставом муниципального образования - Потапьевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Потапьевское сельское поселение решил:
1. Внести в Положение
"Об оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования - Потапьевское сельское поселение Пителинского муниципального района Рязанской области в сфере культуры", утвержденное решением Совета депутатов от 13.07.2009 № 26, следующие изменения и дополнения:
1) дополнить
пунктом 6 следующего содержания:
"6. Режим труда и отдыха
6.1. В соответствии с действующим законодательством продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а для работников культуры, работающих в сельской местности, - 36 часов в неделю.
6.2. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех работников отрасли устанавливается 28 календарных дней.
6.3. Очередность предоставления отпусков устанавливается графиком отпусков, утверждаемым главой поселения по представлению руководителей учреждений.
6.4. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом. Дополнительные оплачиваемые отпуска полностью или частично предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней в зависимости от стажа работы работника культуры:
свыше 3 лет - 3 дня;
свыше 5 лет - 5 дней;
свыше 10 лет - 7 дней;
свыше 20 лет - 9 дней.
Расходы на эти цели производятся за счет фонда оплаты труда.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального образования -
Потапьевское сельское поселение
Т.А.МОШНИНА
