УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 ноября 2009 г. № 86
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА
И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), частью 4 статьи 6
Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - Управление).
2. Руководителям структурных подразделений Управления обеспечить включение квалификационных требований
к профессиональным знаниям навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении, в должностные регламенты соответствующих государственных гражданских служащих.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель
Председателя Правительства -
начальник Управления
Ю.А.БЫКОВ
Утверждаю
Заместитель
Председателя Правительства -
начальник Управления
промышленности, транспорта
и энергетики Пензенской области
Ю.А. Быков
от 2 ноября 2009 года
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКОМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ЭНЕРГЕТИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(ДАЛЕЕ - УПРАВЛЕНИЕ)
I. Общие квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам государственных
гражданских служащих Управления промышленности,
транспорта и энергетики Пензенской области
]]>
1.1. Государственный гражданский служащий Управления промышленности, транспорта и энергетики Пензенской области (далее - гражданский служащий) должен знать:
- Конституцию Российской Федерации, Устав
Пензенской области;
- федеральные и областные законы применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;
- принципы государственной гражданской службы, правила поведения, основные права и обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;
- свои должностные обязанности в соответствии со служебным контрактом и должностным регламентом;
- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
- правила противопожарной безопасности и охраны труда.
1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования рабочего времени;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка.
II. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
замещающим должности государственной гражданской
службы категории "Руководители"
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Руководители", должен знать:
- основы права и экономики;
- основы производства, управления и организации труда в курируемой отрасли;
- основы государственного управления;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы управления персоналом;
- иностранный язык (со словарем).
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Руководители", должен иметь навыки:
- стратегического планирования и реализации управленческой деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- ведения деловых переговоров и публичных выступлений;
- аналитической работы;
- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями и государственными органами;
- принятия управленческих решений;
- организации работы подчиненных.
III. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
замещающим должности государственной гражданской
службы категории "Помощники (советники)"
3.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Помощники (советники)", должен знать:
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- основы государственного управления;
- иностранный язык (со словарем).
3.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Помощники (советники)", должен иметь навыки:
- оперативной реализации управленческих решений;
- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями и государственными органами;
- подготовки служебных документов, справок, тезисов, статей, выступлений, докладов по заданной тематике, отчетов, сообщений и иных материалов;
- комплексного анализа представленных материалов по заданной тематике;
- разработки нормативных правовых актов;
- разработки предложений для последующего принятия решений;
- подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений.
IV. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
замещающим должности государственной гражданской
службы категории "Специалисты"
4.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты", должен знать:
- основы права и экономики;
- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;
- задачи и функции структурного подразделения Управления;
- основы организации деятельности в курируемой отрасли;
- основы информационного и документационного обеспечения курируемой сферы деятельности Управления;
- иностранный язык (со словарем).
4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Специалисты", должен иметь навыки:
- оперативной реализации управленческих решений;
- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями Управления и государственными органами;
- подготовки служебных документов, справок по профилю деятельности, отчетов, сообщений и иных материалов;
- комплексного анализа представленных материалов по профилю деятельности;
- разработки проектов нормативных правовых актов по профилю деятельности;
- разработки предложений, программ, планов по профилю деятельности для последующего принятия решений;
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- консультирования по профилю деятельности.
V. Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, предъявляемым к гражданским служащим,
замещающим должности государственной гражданской службы
категории "Обеспечивающие специалисты"
5.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты", должен знать:
- нормативно-правовые акты, регламентирующие работу по делопроизводству Управления;
- основы делопроизводства;
- задачи и функции структурных подразделений Управления.
5.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов;
- организационной работы.
