ГЛАВА ТЕВРИЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 февраля 2010 г. № 100-п
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ И НА ПРЕДПРИЯТИЯХ
ТЕВРИЗСКОГО РАЙОНА В 2010 ГОДУ
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, в целях обеспечения безопасных и благоприятных условий труда в организациях, учреждениях и на предприятиях Тевризского района Омской области, на основании Устава
Тевризского муниципального района Омской области постановляю:
1. Провести смотр-конкурс на лучшее состояние условий охраны труда среди предприятий, учреждений и организаций Тевризского района.
2. Утвердить Положение
о порядке проведения смотра-конкурса (прилагается).
3. Итоги смотра-конкурса подвести в феврале 2011 года.
4. Для проведения смотра-конкурса образовать комиссию в составе:
- Нидергвель А.И. - первый заместитель главы Тевризского муниципального района
- Дулев А.А. - ведущий инспектор социальной службы по охране труда УМТСР (по согласованию)
- Бурчик М.В. - главный специалист отдела № 2 - начальник инспекции - главный государственный инженер-инспектор Гостехнадзора Тевризского района (по согласованию)
- Бутрамеев В.А. - заведующий отделом организации противоэпизоотических мероприятий, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий ГУ "ОСББЖ по Тевризскому району" (по согласованию)
- Русинов А.Г. - дознаватель территориального отделения ГПН (Тевризского района) УГПН ГУ МЧС России по Омской области, капитан внутренней службы (по согласованию)
- Киселева Л.К. - ведущий специалист-эксперт Управления Роспотребнадзора по Омской области в Знаменском районе (по согласованию).
5. Победителей смотра-конкурса наградить Почетными грамотами Администрации муниципального района и денежными призами:
I место - 2000 руб.; II место - 1200 руб.; III место - 800 руб.
6. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций и учреждений провести смотр-конкурс по охране труда, разработать меры морального и материального поощрения специалистов и работников, добившихся наилучших показателей.
7. Признать утратившим силу постановление
Главы администрации Тевризского муниципального района Омской области № 93-п от 26.02.2009.
8. Данное постановление опубликовать в районной газете "Правда севера".
9. Контроль за исполнением постановления возложить на Нидергвеля А.И., первого заместителя главы Тевризского муниципального района Омской области.
Глава Тевризского
муниципального района
В.А.Горев
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения смотра-конкурса на лучшее состояние
условий охраны труда среди предприятий Тевризского
муниципального района
1. Общее положение
1.1. Настоящее Положение устанавливает задачи, принципы, порядок организации и проведения смотра-конкурса на лучшее состояние условий охраны труда среди организаций муниципального района.
1.2. В смотре-конкурсе вправе принимать участие организации, осуществляющие деятельность на территории муниципального района, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Организации участвуют в смотре-конкурсе на добровольной основе.
1.3. Целью проведения смотра-конкурса является обеспечение создания в организациях благоприятных условий труда.
1.4. Основными задачами проведения смотра-конкурса являются выявление и устранение недостатков в организации работы по охране труда: предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; стимулирование к улучшению состояния условий и охраны труда; распространение методов и опыта работы организаций - победителей конкурса.
2. Организация смотра-конкурса
2.1. В организациях, участвующих в проведении смотра-конкурса, создаются комиссии из числа представителей работодателя и работников на паритетных началах. Комиссия осуществляет ежемесячные проверки состояния условий и охраны труда в организации в соответствии с условиями смотра-конкурса.
3. Условия подведения итогов смотра-конкурса
3.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится по следующим показателям:
- снижение уровня производственного травматизма по коэффициенту частоты и коэффициенту тяжести;
- обеспеченность работающих спец. одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- обеспеченность работающих санитарно-бытовыми помещениями согласно нормативам;
- наличие оборудованного кабинета по охране труда (уголка по охране труда), освобожденного специалиста по охране труда (приказ о возложении обязанностей по охране труда при численности работников более 50 человек), комитетов (комиссий) по охране труда;
- проведение обучения и проверки знаний работников по охране труда;
- наличие инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видам работ;
- наличие коллективного договора и выполнение мероприятий, касающихся вопросов охраны труда;
- своевременное проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
- организация контроля и надзора за состоянием производственных зданий и сооружений;
- обеспеченность первичными средствами пожаротушения и их состояние;
- выполнение предписаний органов по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;
- аттестация рабочих мест по условиям труда;
- финансирование мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором.
3.2. Итоги смотра-конкурса в организациях подводятся комиссиями по прилагаемой таблице показателей условий конкурса в январе 2011 года. Таблица показателей смотра-конкурса с приложением аналитической справки о проделанной работе направляется в районную комиссию до 20 января 2011 года. Результаты смотра-конкурса обобщаются районной комиссией и направляются в Департамент по труду Омской области до 25 февраля 2011 года.
3.3. Победители смотра-конкурса награждаются Почетными грамотами Администрации муниципального района.
3.4. Результаты смотра-конкурса, опыт и методы работы победителей публикуются в газете "Правда севера".
