ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 191
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ТОРБЕЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2
Решения Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 22 октября 2008 года № 65 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Торбеевского муниципального района Республики Мордовия", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников образования Торбеевского муниципального района Республики Мордовия.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
постановление Главы администрации Торбеевского района Республики Мордовия от 09 марта 2005 года № 25 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Торбеевского района Республики Мордовия".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Торбеевского муниципального района
Республики Мордовия
И.Т.ШУМКИН
Утверждено
Постановлением Главы администрации
Торбеевского муниципального района РМ
от 30.10.2008 № 191
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников образования Торбеевского муниципального района Республики Мордовия (далее - Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений Торбеевского муниципального района Республики Мордовия, разработано на основании Решения
Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 22 октября 2008 г. № 65 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Торбеевского муниципального района Республики Мордовия" и включает в себя:
наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым окладам и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Заработная плата работников образования (далее - работников учреждений) предельными размерами не ограничивается.
1.4. Повышающие коэффициенты к базовым окладам работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих учреждений образования устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и профессиям рабочих, утвержденным Постановлением Главы администрации Торбеевского муниципального района с учетом особенностей оплаты труда установленных настоящим Положением.
1.5. Оплата труда работников учреждений, состоящая из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат не может быть менее минимального размера оплаты труда.
2. Порядок и условия оплаты труда
по должностям работников образования
]]>+---------------------------------------------------------------+---------+
¦преподавателям за заведование вечерним, заочным отделением, ¦ до 25 ¦
¦отделением по специальности ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦учителям, преподавателям за заведование учебными кабинетами ¦ ¦
¦(лабораториями) в: ¦ ¦
¦школах и школах-интернатах; ¦ до 10 ¦
¦государственных учреждениях начального и среднего ¦ до 15 ¦
¦профессионального образования <**>
¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦преподавателям за руководство методическими, цикловыми и ¦ до 15 ¦
¦предметными комиссиями в государственных учреждениях начального¦ ¦
¦и среднего профессионального образования Республики Мордовия ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦учителям (на период обслуживания) за заведование учебно- ¦ до 25 ¦
¦опытными участками (теплицами, парниковыми хозяйствами) ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦учителям за исполнение обязанностей мастера учебных мастерских ¦ до 20 ¦
¦(за заведование учебными мастерскими) <**>
¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Педагогическим работникам за проведение внеклассной работы по ¦ ¦
¦физическому воспитанию в школах, школах-интернатах (в целом на ¦ ¦
¦школу, школу-интернат) с количеством классов-комплектов: ¦ ¦
¦от 10 до 19; ¦ до 25 ¦
¦от 20 до 29; ¦ до 50 ¦
¦30 и более; ¦ до 100 ¦
¦в школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без ¦ до 50 ¦
¦попечения родителей, детских домах для детей дошкольного ¦ ¦
¦возраста ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦Учителям, ведущим работу с библиотечным фондом учебников в ¦ ¦
¦школах, школах-интернатах при наличии экземпляров: ¦ ¦
¦от 200 до 800; ¦ до 2 ¦
¦от 801 до 2000; ¦ до 4 ¦
¦от 2001 до 3500; ¦ до 7 ¦
¦за каждые последующие 15000 экземпляров ¦до 4, но ¦
¦ ¦не более ¦
¦ ¦ 20 ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
¦учителям, преподавателям за обслуживание вычислительной ¦ до 20 ¦
¦техники, при наличии 11 и более машин (за работающие ¦ ¦
¦компьютеры) ¦ ¦
+---------------------------------------------------------------+---------+
Примечание
<*> Установление выплат за проверку письменных работ рекомендуем производить пропорционально обслуживаемому контингенту.
<**> Установление выплаты за заведование учебными кабинетами (лабораториями, мастерскими) рекомендуем производить по итогам аттестации учебных кабинетов (лабораторий, мастерских).
