Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Костромская область


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 мая 2010 г. № 965

О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ,
РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА КОСТРОМЫ

В целях снижения уровня производственного травматизма, создания безопасных условий труда, активизации работы по охране труда в организациях, расположенных на территории городского округа город Кострома, руководствуясь Законом Костромской области от 17 ноября 2000 года № 116-ЗКО "Об охране труда в Костромской области", Законом Костромской области от 22 ноября 2005 года № 333-ЗКО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Костромской области по решению вопросов в сфере трудовых отношений", постановлением губернатора Костромской области от 19 августа 2008 года № 294 "Об областном смотре-конкурсе по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области", статьей 35, частью 1 статьи 47 Устава города Костромы, постановляю:
1. Провести смотр-конкурс по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы, по итогам работы в 2009 году.
2. Утвердить прилагаемое положение "О смотре-конкурсе по охране труда среди организаций, расположенных на территории города Костромы".
3. Расходы на реализацию настоящего постановления произвести за счет средств бюджета города Костромы на 2010 год, утвержденных Администрацией города по разделу 0114 "Другие общегосударственные вопросы", через Финансово-бухгалтерский отдел Администрации города Костромы.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава города Костромы
А.А.КУДРЯВЦЕВ





Утверждено
постановлением
Администрации
города Костромы
от 24 мая 2010 года № 965

ПОЛОЖЕНИЕ
о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций,
расположенных на территории города Костромы

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение устанавливает порядок и условия проведения городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях, расположенных на территории города Костромы (далее - смотр-конкурс).
1.2. Участие в смотре-конкурсе могут принимать предприятия и учреждения города Костромы независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - участники).

2. Цель смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится в целях:
2.1. снижения уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, создания безопасных условий труда на предприятиях и учреждениях (далее - организации), осуществляющих хозяйственную деятельность на территории города Костромы;
2.2. изучения и распространения положительного опыта работы в области обеспечения охраны труда в организациях города, усиления пропаганды охраны труда в организациях, повышения заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам;
2.3. улучшения взаимодействия и сотрудничества по охране труда органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда, работодателей, профсоюзов и других организаций, заинтересованных в разработке и реализации государственной политики в области охраны труда.

3. Организация и порядок проведения смотра-конкурса

3.1. Организацию смотра-конкурса осуществляет Отдел по вопросам трудовых отношений Администрации города Костромы (далее - организатор).
3.2. Организатор осуществляет следующие функции:
3.2.1. на участие в смотре-конкурсе принимает от участников заявки и показатели, отражающие состояние условий и охраны труда в организациях в 2009 году, по формам согласно приложениям 1 и 2 к настоящему положению, по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, 47, каб. 303в;
3.2.2. дает необходимые разъяснения участникам по вопросам, связанным с проведением смотра-конкурса;

]]>
¦15 ¦Прошли обучение и проверку знаний по      ¦              ¦          ¦
¦   ¦охране труда руководители и специалисты   ¦              ¦          ¦
¦   ¦Всего (человек):                          ¦              ¦          ¦
¦   ¦В процентном соотношении от количества    ¦              ¦          ¦
¦   ¦подлежащих обучению                       ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦16 ¦Обеспеченность работников                 ¦              ¦          ¦
¦   ¦сертифицированной спецодеждой, спецобувью ¦              ¦          ¦
¦   ¦и другими средствами индивидуальной защиты¦              ¦          ¦
¦   ¦в процентном соотношении к норме          ¦              ¦          ¦
¦   ¦подлежащих обеспечению работников         ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦17 ¦Количество работников, подлежащих         ¦              ¦          ¦
¦   ¦прохождению периодических медицинских     ¦              ¦          ¦
¦   ¦осмотров,                                 ¦              ¦          ¦
¦   ¦Всего человек:                            ¦              ¦          ¦
¦   ¦Количество человек, прошедших медосмотр   ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦18 ¦Застраховано работников от несчастных     ¦              ¦          ¦
¦   ¦случаев и профессиональных заболеваний,   ¦              ¦          ¦
¦   ¦Всего (человек):                          ¦              ¦          ¦
¦   ¦В процентном соотношении от общего числа  ¦              ¦          ¦
¦   ¦работающих                                ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦19 ¦Внутрипроизводственный контроль           ¦              ¦          ¦
¦   ¦за состоянием охраны труда:               ¦              ¦          ¦
¦   ¦- количество проверок состояния охраны    ¦              ¦          ¦
¦   ¦труда                                     ¦              ¦          ¦
¦   ¦- выдано предписаний всего                ¦              ¦          ¦
¦   ¦- выдано предписаний уполномоченными      ¦              ¦          ¦
¦   ¦- количество выявленных нарушений         ¦              ¦          ¦
¦   ¦- устранено нарушений                     ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦20 ¦Наличие кабинетов (уголков) по охране     ¦              ¦          ¦
¦   ¦труда (да, нет)                           ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+
¦21 ¦Проведение аттестации рабочих мест по     ¦              ¦          ¦
¦   ¦условиям труда (количество аттестованных  ¦              ¦          ¦
¦   ¦рабочих мест)                             ¦              ¦          ¦
+---+------------------------------------------+--------------+----------+

Руководитель организации _________________________________________________
                                        (Ф.И.О., подпись)

Председатель профсоюзного
комитета организации     _________________________________________________
                                        (Ф.И.О., подпись)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru