ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УДОРСКИЙ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2008 г. № 217
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
(в ред. Постановления
главы муниципального района "Удорский"
от 06.08.2009 № 423)
В соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом
Республики Коми от 09.03.2004 № 9-РЗ "О социальном партнерстве" и в целях развития системы социального партнерства, согласования социально-экономических интересов органов местного самоуправления МО МР "Удорский" при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на уровне муниципального района постановляю:
1. Образовать постоянно действующую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений в МО МР "Удорский".
2. Утвердить состав
районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно предложениям сторон согласно приложению № 1.
3. Назначить координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместителя руководителя администрации МР "Удорский" по экономике Ворсина М.В.
4. Утвердить Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в МО МР "Удорский" согласно приложению № 2.
5. Признать утратившим силу Постановление главы муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района от 23.10.2007 № 447 "О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя руководителя администрации МР "Удорский" Ворсина М.В.
Глава муниципального района
"Удорский" -
Руководитель
администрации района
Р.УЛЬЯНОВ
Приложение № 1
к Постановлению
главы МР "Удорский" -
руководителя администрации района
от 25 апреля 2008 г. № 217
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО МР "УДОРСКИЙ"
(в ред. Постановления
главы муниципального района "Удорский"
от 06.08.2009 № 423)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Состав представителей администрации муниципального района "Удорский":
Ворсин М.В. - заместитель руководителя администрации района по экономике, координатор комиссии;
Ермашкевич Р.А. - заведующая отделом экономического развития и прогнозирования администрации МР "Удорский", секретарь комиссии;
Жилин Н.Д. - заведующий отделом промышленности, капитального строительства и муниципального хозяйства администрации МР "Удорский";
Алексеенко А.Ю. - ведущий специалист юридического отдела администрации МР "Удорский"
]]>Состав представителей от предпринимателей и работодателей:
Моргачев С.И. - директор ООО "ЖЭК", координатор стороны;
Токарев О.В. - генеральный директор ООО "Удоралес";
Ванеева А.Р. - директор ММУК "Удорская ЦБС";
Филина Е.В. - директор МУП "Вашка"
Состав представителей профсоюзных организаций:
Жданова Л.С. - председатель профсоюзной организации работников здравоохранения, координатор стороны;
Горбатых С.Г. - председатель профсоюзной организации работников ООО "Удоралес";
Щербина А.Н. - председатель профсоюзной организации Удорского ДРСУч
Приложение № 2
к Постановлению
главы МР "Удорский" -
руководителя администрации района
от 25 апреля 2008 г. № 217
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МО МР "УДОРСКИЙ"
1. Общие положения
1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании муниципального района "Удорский" (далее именуемая Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом
РК от 09.03.2004 № 9-РЗ "О социальном партнерстве", статьей 35 Трудового кодекса РФ.
1.2. Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.
2. Основные цели и задачи Комиссии
2.1. Основными целями Комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов администрации муниципального района "Удорский", профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне;
- участие в разработке и обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития органов местного самоуправления в сфере труда.
2.2. Основными задачами Комиссии являются:
- обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального образования муниципального района "Удорский";
- ведение коллективных переговоров;
- развитие социального партнерства;
- оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории муниципального образования муниципального района "Удорский", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.
3. Права Комиссии
3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:
- давать рекомендации Совету и администрации муниципального района "Удорский" о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;
- взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
- получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в муниципальном образовании муниципального района "Удорский" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;
- проводить консультации с Советом и администрацией муниципального района "Удорский" по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;
- направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел по регулированию социально-трудовых отношений;
- оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального образования, при заключении коллективных договоров и соглашений.
4. Состав и формирование Комиссии
4.1. Комиссия формируется из представителей органов муниципальной власти, представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
4.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.
4.3. Персональный состав представителей администрации муниципального района "Удорский" и порядок их ротации утверждаются главой муниципального района "Удорский" - руководителем администрации района.
4.4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 4 человека.
5. Координатор Комиссии
5.1. Координатор комиссии утверждается главой муниципального района "Удорский" - руководителем администрации района.
5.2. Координатор комиссии:
- обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;
- утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;
- оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
- информирует главу муниципального района "Удорский" - руководителя администрации района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых Советом МР "Удорский" и администрацией муниципального района "Удорский", по решению социально-трудовых вопросов;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;
- является членом Комиссии от администрации муниципального района "Удорский".
5.3. Координатор Комиссии не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию.
6. Члены Комиссии
6.1. Члены Комиссии в своей практической работе руководствуются законодательными и иными нормативными актами Российской Федерации, Республики Коми, муниципального образования муниципального района "Удорский" и настоящим Положением.
6.2. Участвуют в заседании Комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений Комиссии.
6.3. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
