АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июня 2010 г. № 54
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ
ГИБЕЛИ РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА КЕМЕРОВО ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ИЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГА ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ ИЛИ ПРОВЕДЕНИЯ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.11.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом
города Кемерово, Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1, в целях предоставления социальных гарантий медицинским, фармацевтическим и иным работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Кемерово, постановлением
Коллегии Администрации Кемеровской области от 23.03.2010 № 120 "О порядке выплаты единовременного пособия в случае гибели работника государственного учреждения здравоохранения Кемеровской области при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований"
1. Утвердить Положение
"О выплате единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Кемерово при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований" согласно приложению.
2. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич) выделить финансирование управлению здравоохранения администрации города Кемерово (Э.М.Шпилянский) на осуществление выплаты единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Кемерово при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга согласно приложению.
3. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово" и разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам И.Ф.Федорову.
И.о. Главы города
В.А.СМОЛЯГО
Приложение
к постановлению администрации
города Кемерово
от 9 июня 2010 г. № 54
ПОЛОЖЕНИЕ
"О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ В СЛУЧАЕ
ГИБЕЛИ РАБОТНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА КЕМЕРОВО ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ИЛИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОЛГА ВО ВРЕМЯ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ ИЛИ ПРОВЕДЕНИЯ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ"
1. Настоящие Положение определяет размер и условия предоставления единовременного денежного пособия в случае гибели работника муниципального учреждения здравоохранения города Кемерово (далее - работник) при исполнении им трудовых обязанностей или профессионального долга во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований (далее - пособие).
2. Выплата пособия производится за счет средств местного бюджета, предусмотренных на оказание адресной помощи, управлением здравоохранения администрации города Кемерово (далее - управление) в 5-дневный срок со дня принятия соответствующего решения на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.
3. Пособие выплачивается в размере, равном величине двенадцатикратной суммы минимального размера оплаты труда, определенной в установленном законом порядке.
4. Пособие выплачивается единовременно в равных долях членам семьи погибшего работника:
а) супруге (супругу), состоящей (состоящему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с работником;
б) родителям работника;
в) детям работника, не достигшим 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а также обучающимся в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по очной форме обучения, не достигшим 23 лет.
5. Муниципальное учреждение здравоохранения города Кемерово, в котором работал погибший работник, в 20-дневный срок со дня его гибели письменно уведомляет семью погибшего работника о возможности выплаты пособия, порядке и условиях его выплаты, а также направляет в управление здравоохранения администрации города Кемерово:
а) акт о несчастном случае на производстве, акт о расследовании несчастного случая на производстве со смертельным исходом, подтверждающие гибель работника при исполнении им трудовых обязанностей во время оказания медицинской помощи или проведения научных исследований;
б) справку о размере пособия, подлежащего выплате семье погибшего работника, в соответствии с пунктом 3
настоящего Положения;
в) документ (справку), определяющий состав членов семьи погибшего работника, имеющих право на получение пособия в соответствии с пунктом 4
настоящего Положения.
6. Для получения пособия все совершеннолетние члены семьи погибшего работника (несовершеннолетние дети включаются в заявление родителя), указанные в пункте 4
настоящего Положения (далее - получатели пособия), обращаются с заявлением в управление здравоохранения с представлением следующих документов:
а) заявление о выплате пособия;
б) паспорт и (или) иной документ, удостоверяющий личность и место жительства члена семьи погибшего работника, а также подтверждающий их родственные отношения;
в) свидетельство о смерти погибшего работника;
г) справка с места жительства семьи погибшего работника, подтверждающая совместное проживание с ним члена семьи, за исключением членов семьи, проживавших отдельно;
д) справка из образовательного учреждения об обучении ребенка (детей) с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения).
7. Документы, необходимые для выплаты пособия, могут быть представлены в управление как непосредственно заявителем, так и через муниципальное учреждение здравоохранения города Кемерово, в котором работал погибший работник.
Заявителем представляются подлинные документы либо копии, заверенные нотариально. Специалист управления при приеме от заявителя документов после проверки возвращает заявителю подлинники представленных им документов, указанных в подпунктах "б"
, "в"
, "д" пункта 6
настоящего Положения, изготовив их копии.
8. Решение о выплате пособия либо об отказе в его выплате принимается начальником управления в 10-дневный срок со дня подачи заявления о выплате пособия и прилагаемых к нему документов при условии поступления в департамент документов, указанных в пункте 5
настоящего Положения.
В решении о выплате пособия указываются все члены семьи погибшего работника, которым выплачивается пособие.
9. О принятом решении заявитель уведомляется в письменной форме, в случае отказа в выплате пособия в уведомлении указывается причина отказа.
Причиной отказа являются:
9.1. Непредставление заявителем документов (или представление не в полном объеме), необходимых в соответствии с настоящим Положением для выплаты пособия;
9.2. Представление документов, необходимых в соответствии с настоящим Положением для выплаты пособия, лицом, не имеющим права на пособие;
9.3. При представлении заявителем заведомо недостоверных сведений или документов, по форме или содержанию не соответствующих требованиям действующего законодательства.
10. Пособие выплачивается получателям лично либо при наличии оформленной соответствующим образом доверенности его представителю путем перечисления денежных средств на расчетный счет получателя, указанный в заявлении.
11. Управление вправе проводить проверки сведений, являющихся основанием для выплаты пособия, запрашивать в органах внутренних дел, органах опеки и попечительства, органах ЗАГС информацию, необходимую для решения вопроса об установлении пособия.
12. Решение об отказе в выплате пособия выдается в письменном виде и может быть обжаловано в суд.
Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА
