КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ "ГОРОД БЕЛОУСОВО"
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 13 апреля 2010 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МО ГП "ГОРОД БЕЛОУСОВО" (РУКОВОДИТЕЛЯ
ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ)"
Рассмотрев предложение Главы МО ГП "Город Белоусово", городская Дума городского поселения "Город Белоусово"
РЕШИЛА:
1. Утвердить Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации городского поселения МО "Город Белоусово" (приложение № 1).
2. Решение вступает в силу со дня официального опубликования (обнародования).
Глава муниципального образования
"Город Белоусово"
А.В.Ковалев
Приложение № 1
к Решению
городской Думы
городского поселения
"Город Белоусово"
от 13 апреля 2010 г. № 12
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ МО "ГОРОД БЕЛОУСОВО"
(РУКОВОДИТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
1. Конкурс на замещение должности Главы администрации городского поселения МО "Город Белоусово" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее по тексту - Глава администрации) проводится по решению представительного органа муниципального образования "Город Белоусово" (далее именуется - городская Дума).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы администрации МО "Город Белоусово" в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
муниципального образования.
2. Конкурс на замещение должности Главы администрации объявляется городской Думой по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава администрации, либо при необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. После принятия городской Думой решения о проведении конкурса Глава муниципального образования (председатель представительного органа муниципального образования "Город Белоусово") не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в официальном источнике опубликования нормативно-правовых актов местного самоуправления, утвержденном решением городской Думы, объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса (выписку из данного Положения);
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой администрации;
- место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются документы для участия в конкурсе, также сведения об источнике информации о конкурсе (№ телефона, № факса, адрес электронной почты).
4. Городская Дума формирует конкурсную комиссию, устанавливает ее численность. Комиссия выбирает из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря комиссии.
5. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
6. Право на участие в конкурсе на замещение должности Главы администрации МО "Город Белоусово" в соответствии с Уставом
муниципального образования имеют граждане, имеющие высшее профессиональное образование и не менее 6 лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, предшествующих подаче документов на конкурс.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- копию документа о воинском учете (для военнообязанных);
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, по месту жительства на территории РФ;
- сведения о доходах за предшествующий год, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности по соответствующей должности;
- рекомендательные документы;
- характеристику с последнего места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение двух недель со дня объявления об их приеме.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участии в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
13. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
14. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
15. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
16. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании, и направляется в городскую Думу МО ГП "Город Белоусово". Конкурсная комиссия рекомендует городской Думе МО ГП "Город Белоусово" кандидатур для замещения должности Главы администрации муниципального поселения всех кандидатов (кандидата), прошедших (прошедшего) конкурс документов. При этом комиссия, учитывая результаты собеседования, вправе делать заключение о собственных выводах в отношении наиболее предпочтительных кандидатур.
17. Городская Дума МО ГП "Город Белоусово" принимает решение о назначении кандидата на должность Главы администрации муниципального образования городское поселение "Город Белоусово" и поручает Главе муниципального образования городское поселение "Город Белоусово" на основании принятого решения заключить с ним контракт (трудовой договор). Кандидат на должность Главы администрации муниципального образования считается назначенным, если за его кандидатуру проголосовало большинство от установленного числа депутатов городской Думы МО ГП "Город Белоусово".
18. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы администрации.
19. Участникам, не прошедшим конкурс, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение пяти дней со дня его завершения.
20. Документы претендентов на замещение должности Главы администрации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в городской Думе МО ГП "Город Белоусово", после чего подлежат уничтожению.
21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
22. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
