КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "КОЗЕЛЬСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
от 14 апреля 2010 г. № 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "КОЗЕЛЬСКИЙ РАЙОН"
(ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА)
Руководствуясь статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ, решением Районного Собрания № 7 от 30.08.2005 "О структуре муниципального образования муниципальный район "Козельский район", Районное Собрание
РЕШИЛО:
1. Утвердить Положение
о порядке проведения конкурса на замещение должности Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" (исполнительно-распорядительного органа) (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Козельск".
Глава муниципального образования
Л.М.Майорова
Приложение
к Решению
Районного Собрания
муниципального района
"Козельский район"
от 14 апреля 2010 г. № 8
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"КОЗЕЛЬСКИЙ РАЙОН" (РУКОВОДИТЕЛЯ
ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" (руководителя исполнительно-распорядительного органа муниципального образования) (далее именуется - Глава местной администрации).
Конкурс обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ на замещение должности Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" в соответствии с их способностями, профессиональной подготовкой, требованиями, установленными законодательством и Уставом
муниципального образования муниципальный район "Козельский район".
2. Конкурс на замещение должности Главы местной администрации (далее - конкурс) объявляется Районным Собранием муниципального образования муниципальный район "Козельский район" (далее - Районное Собрание) по истечении срока полномочий, на который был назначен Глава местной администрации, либо в связи с необходимостью его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава
муниципального образования муниципальный район "Козельский район", определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Главы местной администрации по основаниям, установленным законодательством.
3. К кандидату на должность Главы местной администрации предъявляются следующие дополнительные требования:
- наличие высшего профессионального образования;
- замещение государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъекта Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;
- отсутствие непогашенной или неснятой судимости.
4. После принятия Районным Собранием решения о проведении конкурса Глава муниципального образования (председатель Районного Собрания муниципального образования муниципальный район "Козельский район") не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует в газете "Козельск" - официальном источнике опубликования нормативных правовых актов местного самоуправления, утвержденном Уставом
МО МР "Козельский район", объявление о приеме документов для участия в конкурсе, которое содержит:
- условия конкурса;
- дату, время и место его проведения;
- проект контракта с Главой местной администрации.
5. Районное Собрание формирует конкурсную комиссию общей численностью 6 человек. Две трети членов комиссии (4 человека) назначается Районным Собранием, одна треть (2 человека) в соответствии с законодательством назначается Законодательным Собранием Калужской области по представлению Губернатора Калужской области.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
6. Конкурсная комиссия вправе привлекать иных специалистов, экспертов для объективной оценки уровня знаний и профессиональной пригодности участников конкурса, которые по итогам собеседования, анкетирования, тестирования, других методик представляют в комиссию письменные заключения о профессиональном соответствии кандидатов.
7. Конкурс проводится в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ;
- документ (копию), удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации;
- документы (копии), подтверждающие профессиональное образование;
- трудовую книжку (копию);
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента на должность Главы местной администрации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
Дополнительно могут быть представлены:
- рекомендательные документы;
- характеристики с места работы.
Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.
9. Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 10 рабочих дней со дня объявления об их приеме.
При несвоевременном или неполном представлении по уважительным причинам (болезнь, командировка) документов, указанных в пункте 8
настоящего Положения, председатель Районного Собрания МО МР "Козельский район" вправе продлить сроки приема документов для участия в конкурсе на 5 дней.
10. Несвоевременное или неполное представление документов в определенные положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.
11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности, на замещение которой он был объявлен, Районное Собрание может принять решение о проведении повторного конкурса.
12. При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов, на основании рекомендаций и характеристик.
13. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий на должность Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" (исполнительно-распорядительного органа), на замещение которой претендует кандидат.
14. Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом и должностной инструкцией.
15. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии.
16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на должность либо отказа в таком назначении.
17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в ее заседании.
Копия этого протокола направляется в Районное Собрание, а также вручается конкурсанту, назначаемому на должность Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" (исполнительно-распорядительного органа).
18. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
19. На основании протокола конкурсной комиссии Районное Собрание принимает решение о назначении кандидата на должность Главы местной администрации муниципального муниципальный район "Козельский район" (исполнительно-распорядительного органа) и поручает Главе муниципального образования муниципальный район "Козельский район" на основании принятого решения заключить с ним контракт.
20. Конкурсная комиссия завершает свою работу после назначения на должность Главы местной администрации муниципального района "Козельский район" (исполнительно-распорядительного органа).
