ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ УРВАНСКОГО РАЙОНА
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2009 г. № 127
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В УРВАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. Постановления
Главы администрации
Урванского района КБР от 07.05.2010 № 204)
В целях соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предотвращения и урегулирования конфликта интересов муниципальных служащих, обеспечения координации и взаимодействия в работе по противодействию коррупционных правонарушений, в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить Положение
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Урванском муниципальном районе (приложение № 1).
2. Утвердить Требования
к служебному поведению муниципальных служащих в Урванском муниципальном районе (приложение № 2).
3. Утвердить состав
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Урванском муниципальном районе (приложение № 3).
4. Постановление подлежит опубликованию в газете "Маяк".
5. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
А.КАНОКОВ
Приложение № 1
Утверждено
Постановлением
Главы администрации Урванского района
от 30 марта 2009 г. № 127
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В УРВАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) образуется в Урванском муниципальном районе в целях рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в органах местного самоуправления Урванского муниципального района, предусмотренные Реестром
должностей муниципальной службы в Кабардино-Балкарской Республике.
2. Задачей Комиссии является оказание содействия органам местного самоуправления в обеспечении соблюдения муниципальными служащими в Урванском муниципальном районе (далее - муниципальные служащие) требований к служебному поведению, а также - в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества Кабардино-Балкарской Республики или Российской Федерации, Урванского муниципального района.
3. Комиссия образуется правовым актом главы местной администрации Урванского муниципального района. Указанным актом определяются состав Комиссии и порядок ее работы.
4. В состав Комиссии входят:
а) представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, где муниципальный служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность муниципальной службы).
5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
6. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных муниципальным правовым актом;
б) информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8. Информация, указанная в пункте 7
Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
]]>Утверждено
Постановлением
Главы администрации Урванского района
от 30 марта 2009 г. № 127
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В УРВАНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. Постановления
Главы администрации
Урванского района КБР от 07.05.2010 № 204)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Бозиев Р.М. - заместитель главы местной администрации Урванского
муниципального района
Хацукова М.М. - заместитель главы местной администрации Урванского
муниципального района, заместитель председателя комиссии
Хашукоев И.Х. - ведущий специалист по кадрам и спецучету местной
администрации Урванского муниципального района,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Карацуков М.Б. - заместитель председателя Совета местного самоуправления
Урванского муниципального района (по согласованию)
Кебеков В.С. - заместитель главы местной администрации
Урванского муниципального района
Кокожев Р.З. - заместитель главы местной администрации
Урванского муниципального района
Налоева Х.К. - управляющий делами местной администрации Урванского
муниципального района
Тхостов Ж.Х. - заместитель главы местной администрации Урванского
муниципального района
Гетоков Х.Х. - начальник управления образования местной администрации
Урванского муниципального района
Альборов С.Б. - начальник управления информационно-аналитического,
правового обеспечения и организации работы местной
администрации Урванского муниципального района.
