УРЮПИНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 октября 2009 г. № 1/4
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В УРЮПИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. решений Урюпинской районной Думы
Волгоградской обл. от 26.02.2010 № 7/48
,
от 31.03.2010 № 9/65
)
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (в редакции Законов Волгоградской области от 30 апреля 2008 года № 1670-ОД, от 4 июля 2008 года № 1722-ОД, от 26 декабря 2008 года № 1815-ОД, от 13 июля 2009 года № 1925-ОД), постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2009 года № 322-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2010 год" Урюпинская районная Дума решила:
1. Утвердить Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Урюпинском муниципальном районе, согласно приложению к настоящему решению.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2010 года.
3. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Урюпинском муниципальном районе, утвержденное постановлением Урюпинской районной Думы от 9 ноября 2006 года № 10/69 (в редакции решения от 29 апреля 2006 года № 28/207), утрачивает силу с даты вступления в силу настоящего решения.
4. Направить настоящее решение главе Урюпинского муниципального района для подписания и опубликования в установленном порядке.
Председатель
Урюпинской районной Думы
А.А.АКОПОВ
Глава Урюпинского
муниципального района
А.Н.ТАРАСОВ
Приложение
к решению
Урюпинской районной Думы
от 29 октября 2009 г. № 1/4
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В УРЮПИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
(в ред. решений Урюпинской районной Думы
Волгоградской обл. от 26.02.2010 № 7/48
,
от 31.03.2010 № 9/65
)
Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (в редакции Законов Волгоградской области от 30 апреля 2008 года № 1670-ОД, от 4 июля 2008 года № 1722-ОД, от 26 декабря 2008 года № 1815-ОД, от 13 июля 2009 года № 1925-ОД), постановлением
Главы Администрации Волгоградской области от 14 сентября 2009 года № 322-п "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2010 год" регулирует отношения, связанные с оплатой труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Урюпинского муниципального района, а также устанавливает предельные нормативы размеров оплаты труда указанных лиц.
Статья 1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
]]>1. Оплата труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления Урюпинского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (лица, замещающие муниципальные должности), состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, исчисляемых от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:
ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
(коэффициент)
- для главы Урюпинского муниципального района 2,5
- для председателя Урюпинской районной Думы 2,5
(в ред. решения
Урюпинской районной Думы Волгоградской обл. от 31.03.2010
№ 9/65)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- для депутата Урюпинской районной Думы 1,0
- для руководителя контрольно-счетной палаты 1,7.
(абзац введен решением
Урюпинской районной Думы Волгоградской обл.
от 26.02.2010 № 7/48)
2. Лицам, замещающим муниципальные должности, кроме дополнительной выплаты, указанной в пункте 1
настоящей статьи, устанавливаются:
1) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных в соответствии с законодательством Российской Федерации и подпунктом 4 пункта 3 статьи 2
настоящего Положения;
2) единовременная дополнительная выплата в размере пяти должностных окладов.
3. Размеры должностных окладов депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления Урюпинского муниципального района, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются решением Урюпинской районной Думы согласно нормативам формирования расходов на оплату труда указанных лиц, утверждаемым постановлением Главы Администрации Волгоградской области.
Статья 2. Оплата труда муниципальных служащих
1. Оплата труда муниципальных служащих Урюпинского муниципального района производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определяемых законодательством Российской Федерации, законодательством Волгоградской области о муниципальной службе.
2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат устанавливаются муниципальными правовыми актами Урюпинской районной Думы по предложению руководителей органов местного самоуправления Урюпинского муниципального района в соответствии с предельными нормативами, предусмотренными законодательством Волгоградской области.
3. Муниципальным служащим устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:
(в процентах к должностному окладу)
- муниципальным служащим, замещающим не более 120
высшие должности муниципальной службы
- муниципальным служащим, замещающим не более 90
главные должности муниципальной службы
- муниципальным служащим, замещающим не более 70
ведущие должности муниципальной службы
- муниципальным служащим, замещающим не более 60
старшие должности муниципальной службы
- муниципальным служащим, замещающим не более 40;
младшие должности муниципальной службы
3) ежемесячная надбавка за квалификационный чин, не выше следующих предельных размеров:
Наименование квалификационного чина (в процентах к
должностному
окладу)
действительный муниципальный советник 1-го класса 30
действительный муниципальный советник 2-го класса 20
действительный муниципальный советник 3-го класса 10
муниципальный советник 1-го класса 30
муниципальный советник 2-го класса 20
муниципальный советник 3-го класса 10
советник муниципальной службы 1-го класса 30
советник муниципальной службы 2-го класса 20
советник муниципальной службы 3-го класса 10
референт муниципальной службы 1-го класса 30
референт муниципальной службы 2-го класса 20
референт муниципальной службы 3-го класса 10
секретарь муниципальной службы 1-го класса 30
секретарь муниципальной службы 2-го класса 20
секретарь муниципальной службы 3-го класса 10;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов;
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 процентов;
5) денежное поощрение:
а) по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы - в размере не более двух должностных окладов;
б) ежемесячное денежное поощрение - в размере не более 33 процентов должностного оклада;
в) материальная помощь - в размере не более двух должностных окладов.
4. Конкретные размеры и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим Урюпинского муниципального района устанавливаются правовыми актами руководителей органов местного самоуправления Урюпинского муниципального района.
Статья 3. Индексация размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих
Индексация денежного вознаграждения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Урюпинского муниципального района осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Волгоградской области.
Статья 4. Порядок формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих
Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих Урюпинского муниципального района формируется в соответствии с действующим законодательством.
Председатель
Урюпинской районной Думы
А.А.АКОПОВ
