ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА СЕРПУХОВ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2007 г. № 1114
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 12 "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. постановлений главы городского округа Серпухов МО
от 11.06.2008 № 1014
, от 11.03.2009 № 486
,
от 03.11.2009 № 2278
)
Руководствуясь Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
"О некоммерческих организациях", Уставом
муниципального образования "Город Серпухов Московской области", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 12 "Центр образования" (прилагается).
2. Директору муниципального общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 12 "Центр образования" города Серпухова Московской области Е.В. Акимовой обеспечить государственную регистрацию Устава
учреждения и представить в Комитет по управлению имуществом города Серпухова копию Устава учреждения, а также свидетельства, подтверждающего факт внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.И. Мантуло.
Глава города
П.В. Жданов
Утвержден
постановлением главы
городского округа Серпухов
Московской области
от 5 июня 2007 г. № 1114
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 12 С УГЛУБЛЕННЫМ
ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ"
(в ред. постановлений главы городского округа Серпухов МО
от 11.06.2008 № 1014
, от 11.03.2009 № 486
,
от 03.11.2009 № 2278
)
1. Общие положения
1.1. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 12" (далее - Учреждение) создано в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", законом
РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", постановлением главы администрации г. Серпухова Московской области от 29.02.1996 № 247.
1.2 Полное наименование учреждения - муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа № 12 с углубленным изучением отдельных предметов "Центр образования".
(п. 1.2 в ред. постановления
главы городского округа Серпухов МО от 11.03.2009 № 486)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной в целях реализации права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего полного общего образования и не преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.4. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Московской области и г. Серпухова, договором с учредителем и настоящим Уставом.
]]>7.1.8. Осуществлять обязательное социальное страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.1.9. Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Исходя из результатов аттестации:
- предусматривать в коллективном договоре или соглашении мероприятия по улучшению условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний с указанием средств в объемах, необходимых для их реализации;
- указывать в трудовом договоре с каждым работником достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работу с вредными или опасными условиями труда.
7.1.10. Обеспечивать беспрепятственный допуск представителей государственного надзора, контроля и общественного контроля для проведения проверок состояния охраны труда и соблюдения законодательства об охране труда, а также для расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
7.1.11. Возмещать вред, причиненный работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
7.1.12. Выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и ежемесячное пособие, а также возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательством порядке.
7.1.13. Производить запись в трудовую книжку о наименовании профессии или должности в соответствии со штатным расписанием и Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) или Тарифно-квалификационным справочником должностей работников (руководителей специалистов, рабочих и служащих).
7.2. Директор несет ответственность за необеспечение работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.
7.3. Работники в соответствии с действующим законодательством о труде и охране труда обязаны:
- работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, бережно относиться к имуществу Учреждения;
- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;
- немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем в учреждении, о признаках профессиональных заболеваний, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью детей;
- правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).
8. Виды локальных актов, регламентирующих
деятельность Учреждения
(в ред. постановления
главы городского округа Серпухов МО
от 03.11.2009 № 2278)
(см. текст в предыдущей редакции
)
8.1. Деятельность учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- приказ;
- распоряжение;
- решение;
- правила;
- инструкция;
- порядок;
- расписание;
- график;
- план;
- распорядок;
- другие локальные акты, не противоречащие законодательству РФ и Уставу Учреждения.
9. Ликвидация и реорганизация Учреждения
9.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя, а по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
9.2. В случае реорганизации, ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей в другие образовательные учреждения соответствующего типа.
10. Порядок внесения изменений и дополнений к Уставу
10.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации.
10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
10.3. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
