СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 июня 2009 г. № 428/66
О ПРИНЯТИИ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО АКТА "ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. решений Совета депутатов Щелковского муниципального
района МО от 01.12.2009 № 23/3
, от 29.12.2009 № 42/5
)
В соответствии с подпунктом 5 пункта 7 статьи 23
Устава Щелковского муниципального района Московской области Совет депутатов Щелковского муниципального района решил:
1. Принять нормативный правовой акт
Совета депутатов Щелковского муниципального района "Положение о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района Московской области" (прилагается).
2. Направить нормативный правовой акт
Совета депутатов Щелковского муниципального района "Положение о порядке оплаты труда работников органов местного самоуправления Щелковского муниципального района Московской области" главе Щелковского муниципального района Ганяеву А.М. для подписания и опубликования.
Председатель Совета депутатов
Щелковского муниципального района
С.И. Варгузов
Принят
решением Совета депутатов
Щелковского муниципального района
Московской области
от 2 июня 2009 г. № 428/66
НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЩЕЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. решений Совета депутатов Щелковского муниципального
района МО от 01.12.2009 № 23/3
, от 29.12.2009 № 42/5
)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации, Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом
Московской области от 24.07.2007 № 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Законом
Московской области от 09.06.1997 № 28/97-ОЗ (ред. от 08.12.2006) "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области".
2. Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - технические должности) Щелковского муниципального района Московской области (далее - Щелковский муниципальный район).
3. На главу Щелковского муниципального района (далее - Глава), председателя Совета депутатов Щелковского муниципального района (далее - Председатель Совета депутатов), заместителя Председателя Совета депутатов Щелковского муниципального района (далее - заместитель Председателя Совета депутатов), муниципальных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (заработной плате) с особенностями, предусмотренными действующим законодательством о муниципальной службе.
(в ред. решения
Совета депутатов Щелковского муниципального района МО от 01.12.2009 № 23/3)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. На работников, занимающих технические должности, распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде (оплате труда).
]]>¦ ¦эксперт ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦4. ¦Ведущий экономист; ¦ 1,1-1,3¦
¦ ¦старший инспектор; ¦ ¦
¦ ¦ведущий бухгалтер ¦ ¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
¦5. ¦Инспектор 1-й категории ¦ 1,0-1,2¦
+---+------------------------------------+--------------------------------+
2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
В стаж, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы в соответствии с действующим законодательством Московской области о муниципальной службе, а также периоды работы на должностях, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Московской области. Стаж устанавливается Комиссией по установлению стажа муниципальной службы.
Соотношение стажа работы в органах местного самоуправления и размера надбавки устанавливается в следующих пределах:
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Стаж работы ¦Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет в ¦
¦ ¦процентном отношении к должностному окладу (%)¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 3 до 8 полных лет ¦ 10¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 8 до 13 полных лет ¦ 15¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 13 до 18 полных лет ¦ 20¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦От 18 до 23 полных лет ¦ 25¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
¦Свыше 23 лет ¦ 30¦
+--------------------------+----------------------------------------------+
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается правовым актом руководителя соответствующего органа местного самоуправления Щелковского муниципального района.
2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов к должностному окладу. Размер надбавки устанавливается в штатном расписании, утверждаемом:
а) для работников, занимающих технические должности в органах администрации Щелковского муниципального района, - главой Щелковского муниципального района;
б) для работников, занимающих технические должности в органах администрации Щелковского муниципального района с правами юридического лица, - руководителем соответствующего органа администрации;
в) для работников, занимающих технические должности в аппарате Совета депутатов, - решением Совета депутатов Щелковского муниципального района;
г) для работников, занимающих технические должности в Ревизионной комиссии, - руководителем Ревизионной комиссии.
2.4. Ежемесячная премия по результатам труда в размере до 50 процентов к должностному окладу в соответствии с Положением о премировании работников соответствующих органов местного самоуправления Щелковского муниципального района.
Конкретный размер премии устанавливается ежемесячно решением руководителя соответствующего органа местного самоуправления и зависит от наличия денежных средств, выделенных на оплату труда.
2.5. Дополнительные выплаты стимулирующего характера:
- премирование за выполнение задания особой важности и сложности;
- премирование по итогам работы за год в соответствии с Положением, утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления Щелковского муниципального района.
2.6. Материальная помощь один раз в календарном году на основании личного заявления работника при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Материальная помощь выплачивается в размере двух должностных окладов по занимаемой должности на день выплаты материальной помощи. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
Материальная помощь выплачивается на основании решения руководителя соответствующего органа местного самоуправления.
Ежемесячные компенсационные выплаты на расходы лечебно-оздоровительного характера и транспортные расходы работникам, занимающим технические должности в органах местного самоуправления, устанавливаются по решению Совета депутатов Щелковского муниципального района.
Ежемесячные компенсационные выплаты на расходы лечебно-оздоровительного характера и транспортные расходы начисляются пропорционально отработанному времени с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором работник был принят на работу (приступил к работе), и оформляются правовым актом руководителя органа местного самоуправления при наличии денежных средств, выделенных на прочие выплаты.
Глава Щелковского
муниципального района
А.М. Ганяев
