ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 192
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТОРБЕЕВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2
Решения Совета депутатов Торбеевского муниципального района Республики Мордовия от 22 октября 2008 года № 65 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Торбеевского муниципального района Республики Мордовия", постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение
об оплате труда работников здравоохранения Торбеевского муниципального района Республики Мордовия.
2. Признать утратившими силу с 1 января 2009 года:
постановление Главы администрации Торбеевского района Республики Мордовия от 09 марта 2005 года № 25 "Об утверждении Положений об оплате труда работников муниципальных учреждений Торбеевского района Республики Мордовия".
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава администрации
Торбеевского муниципального района
И.Т.ШУМКИН
Утверждено
Постановлением Главы администрации
Торбеевского муниципального района РМ
от 30 октября 2008 г. № 192
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ТОРБЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения (далее - Положение) разработано на основании Решения
Совета депутатов Торбеевского муниципального района от 22 октября 2008 г. № 65 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений Торбеевского муниципального района Республики Мордовия" и включает в себя:
наименование, условия установления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, в том числе определяемые путем установления повышающих коэффициентов к базовым, окладам (ставкам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений Республики Мордовия сферы здравоохранения, а также их заместителей и главных бухгалтеров;
особенности оплаты труда работников учреждений здравоохранения по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и по общеотраслевым профессиям рабочих.
1.2. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Определение размеров заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения (далее - работников учреждений) по основной должности, в также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.3. Оплата труда работников учреждений по должности, состоящая из вознаграждения за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных и стимулирующих выплат предельными размерами не ограничивается, но не может быть менее минимального размера оплаты труда.
1.4. Заработная плата работников здравоохранения (далее - работники учреждений) предельными размерами не ограничиваются.
1.5 Повышающие коэффициенты к базовым окладам общеотраслевых специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и рабочих, с учетом особенностей, установленных для учреждений сферы здравоохранения.
Оплата труда специалистов учреждений здравоохранения, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для соответствующих видов и сфер деятельности с учетом особенностей, установленных настоящим Положением для работников учреждений сферы здравоохранения.
]]>¦ ¦(подразделений) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦13).¦Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их ¦
¦ ¦структурные подразделения, предназначенные для детей с нарушением ¦
¦ ¦психики ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦3. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и ¦
¦особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение ¦
¦ базовых окладов (ставок) на 30 процентов ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦1). ¦Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦2). ¦Врачи и средний медицинский персонал участковой службы ¦
¦ ¦психоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений) ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦4. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и ¦
¦особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение ¦
¦ базовых окладов (ставок) на 40 процентов ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ ¦Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 5. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с ¦
¦непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а ¦
¦ также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, ¦
¦ больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение базовых ¦
¦ окладов (ставок) на 60 процентов ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦1). ¦Центры по профилактике и борьбе со СПИД ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦2). ¦Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для ¦
¦ ¦лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
¦3). ¦Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами ¦
¦ ¦здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и ¦
¦ ¦исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных¦
¦ ¦СПИД и ВИЧ-инфицированных ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: в настоящем
пункте подпункты 4.1 - 4.3 отсутствуют, имеются в виду подпункты 1 - 3.
¦4). ¦Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 4.1
- 4.3
, ¦
¦ ¦осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание ¦
¦ ¦медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным ¦
¦ ¦контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированным ¦
+----+--------------------------------------------------------------------+
