АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УРАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2010 г. № 600
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
УРАЙ ОТ 29.12.2009 № 4337 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ"
В целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Урай, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации:
1. Внести изменение
в приложение 1
к постановлению администрации города Урай от 29.12.2009 № 4337 "Об оплате труда и социальной защищенности лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Урай", согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
3. Постановление вступает в силу с момента опубликования в городской газете "Знамя" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2010 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.Г.Плотникова.
Глава города Урай
П.И.КУКУШКИН
Приложение
к постановлению
администрации города Урай
от 04.03.2010 № 600
ИЗМЕНЕНИЕ
В РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА УРАЙ
1. Строку 1.3
таблицы изложить в следующей редакции:
+-----+-----------------------------------------------+-------------------+
¦№ п/п¦ Категория/Наименование должности ¦Размер должностного¦
¦ ¦ ¦ оклада (руб.) ¦
+-----+-----------------------------------------------+-------------------+
¦1.3. ¦Начальник отдела (службы) ¦ 2710¦
+-----+-----------------------------------------------+-------------------+