АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2009 г. № 844
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С
НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации Администрация города Кузнецка постановляет:
1. Утвердить Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка согласно приложению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Кузнецкий рабочий".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления здравоохранения города Кузнецка Малкина И.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу после опубликования.
Глава администрации
города Кузнецка
О.С.ГУСЫНСКИЙ
Приложение
Утвержден
постановлением
администрации города Кузнецка
от 5 июня 2009 г. № 844
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА РАБОТНИКАМ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ В
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА КУЗНЕЦКА
1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее именуется - дополнительный отпуск) представляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений здравоохранения города Кузнецка, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
2. В муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются должности руководителей, специалистов и других служащих, а также должности других лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, в том числе лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению и (или) рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.
3. Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения и зависит от объема работы, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий. Руководителям и представителям трудовых коллективов муниципальных учреждений здравоохранения города Кузнецка при заключении коллективных договоров, разработке правил внутреннего трудового распорядка и издании иных локальных нормативных актов учреждений в части предоставления дополнительных отпусков работникам с ненормированным рабочим днем рекомендуется руководствоваться Перечнем
должностей работников с ненормированным рабочим днем согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
5. Дополнительный отпуск предоставляется, как правило, одновременно с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.
7. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения.
8. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем не представляется работникам, принятым на работу на условиях неполного рабочего времени.
Руководитель
аппарата администрации
города Кузнецка
В.В.ГРАЧЕВ
Приложение
к Порядку предоставления
ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам
с ненормированным рабочим днем в
муниципальных учреждениях
здравоохранения города Кузнецка
Перечень
должностей работников с ненормированным рабочим днем
в муниципальных учреждениях здравоохранения города Кузнецка
+---------------------------+--------------------------+------------------+
¦ Организации ¦Наименование должностей и ¦Продолжительность ¦
¦ ¦ категорий работников <*>
¦ ежегодного ¦
¦ ¦ ¦ дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ отпуска в ¦
¦ ¦ ¦ календарных днях ¦
+---------------------------+--------------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---------------------------+--------------------------+------------------+
¦Муниципальные учреждения ¦руководители учреждений ¦ 12 ¦
¦здравоохранения города +--------------------------+------------------+
¦Кузнецка ¦заместители руководителей ¦ 9 ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦
¦ +--------------------------+------------------+
¦ ¦специалисты ¦ 6 ¦
¦ +--------------------------+------------------+
¦ ¦другие служащие ¦ 5 ¦
¦ ¦(технические исполнители) ¦ ¦
¦ +--------------------------+------------------+
¦ ¦рабочие ¦ 3 ¦
+---------------------------+--------------------------+------------------+
--------------------------------
<*> Примечание:
Категории должностей руководителей, специалистов и служащих, а также профессий рабочих в учреждениях здравоохранения города Кузнецка, определяется в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятых постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367 (с последующими изменениями). Отнесение конкретной должности к определенной категории должностей производится в соответствии с отраслевыми нормативными правовыми актами.
Руководитель
аппарата администрации
города Кузнецка
В.В.ГРАЧЕВ
