РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КОСТРОМСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ГОРОД ВОЛГОРЕЧЕНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2008 г. № 410
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕДАКЦИЯ
ГОРОДСКОГО РАДИО "РАДИО ВОЛГОРЕЧЕНСК"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового законодательства, законом
Костромской области от 24 апреля 2008 № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области" постановляю:
1. Утвердить Положение
об условиях оплаты труда работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" (далее - Положение) (прилагается).
2. Ввести с 1 января 2009 года отраслевую систему оплаты груда для работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" в соответствии с Положением, указанным в пункте 1
настоящего постановления.
3. Финансовому управлению администрации городского округа г. Волгореченск Костромской области (Г.Ю.Маянцева) производить расходы по введению отраслевой системы оплаты труда работников Муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа город Волгореченск на 2009 год по соответствующему разделу.
4. Директору муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" (С.В.Попова) в срок до 31 октября 2008 года провести необходимые организационные мероприятия по введению Положения и предупреждению работников учреждения о введении новой системы оплаты труда;
5. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда не может быть ниже, чем в действующих условиях, на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации В.А.Кочеткова.
Глава администрации
городского округа
город Волгореченск
Костромской области
В.В.БУГАЕВ
Приложение
Утверждено
постановлением
Главы администрации
городского округа
город Волгореченск
от 30 октября 2008 г. № 410
Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения
"Редакция городского радио "Радио Волгореченск"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2008 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2007 года протокол № 9, и устанавливает порядок и условия оплаты труда работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск"
Система оплаты труда работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Костромской области и настоящим Положением.
]]>4. Премиальные выплаты по итогам работы
Примечание:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы осуществляются в зависимости от интенсивности, напряженности, трудоемкости и работы в условиях ненормированного рабочего дня. Выплаты за качество выполняемых работ осуществляются с учетом оценки критериев качества оказанных услуг и выполненной работы, разработанных и утвержденных в учреждении. Размер выплат определяется руководителем учреждения.
2. Выплаты за стаж работы, выслугу лет устанавливаются в соответствии с коллективным договором муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" и составляют:
- при выслуге от 3 до 5 лет - 0,15
- при выслуге от 5 до 10 лет - 0,2
- при выслуге от 10 до 15 лет - 0,3.
3. Выплаты с использованием повышающих коэффициентов:
1) Повышающий коэффициент к базовому окладу (Кз) устанавливается работникам муниципального учреждения "Радио Волгореченск" за почетные звания: "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный работник связи", Член-корреспондент МАОН в размере 0,1%;
2) Повышающий коэффициент квалификации (Ккв) - устанавливается работникам муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" за наличие квалификационной категории, применяется при условии работы работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" по специальности, по которой присвоена квалификационная категория. Повышающий коэффициент квалификации к базовому окладу за профессиональное мастерство работникам, занимающим отраслевые должности служащих, устанавливается с целью стимулирования работников муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Размеры повышающего коэффициента квалификации к базовому окладу в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:
- главный - 0,25;
- ведущий - 0,20;
3) Персональный коэффициент (Кп) - устанавливается конкретному работнику муниципального учреждения "Редакция городского радио "Радио Волгореченск" с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента к окладу устанавливается до 3,0. Повышающий коэффициент устанавливается работнику муниципального учреждения "Радио Волгореченск" приказом руководителя учреждения. (Кп) рекомендуется устанавливать на определенный период не более одного года.
4. Премиальные выплаты по итогам работы:
1) премии по итогам работы за квартал, год;
2) единовременные поощрительные выплаты в связи с юбилеями (50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами).
Премирование работников учреждения производится в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым руководителем учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается. Выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда.
Приложение № 4
к Положению об оплате труда
работников муниципального
учреждения "Редакция
городского радио
"Радио Волгореченск"
Перечень
должностей работников муниципального учреждения
"Редакция городского радио "Радио Волгореченск",
относимых к основному персоналу, для расчета средней
заработной платы и определения размера базового
должностного оклада руководителя муниципального
учреждения "Редакция городского
радио "Радио Волгореченск"
Главный инженер
Начальник отдела главной редакции
Начальник отдела информации
Главный выпускающий
Ведущий программ
Продюсер радиопрограмм
Ответственный выпускающий
Режиссер радиовещания
Звукооформитель радиовещания
