АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ЧЕРНЯНСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2010 г. № 397
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕТОДИЧЕСКИХ СЛУЖБ, МЦОКО
В целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников методических кабинетов, МЦОКО, направленной на стимулирование работников по результатам труда, а также для обеспечения единых принципов оплаты труда работников учреждений системы образования, на основе обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда, руководствуясь постановлением
правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений" (в редакции постановления правительства области № 33-пп от 02.02.2009), постановляю:
1. Утвердить положение
об оплате труда работников, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования (методические службы, кабинеты, МЦОКО) (прилагается).
2. Управлению образования администрации Чернянского района (Верченко Н.М.):
- обеспечить реализацию настоящего постановления;
- разработать критерии стимулирующей части оплаты труда работников методических кабинетов, МЦОКО, руководствуясь постановлением
правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений" (в редакции постановления правительства области № 33-пп от 02.02.2009, раздел 12
).
3. Управлению финансов и бюджетной политики администрации Чернянского района (Круглякова Т.П.) осуществлять выплату заработной платы работникам методических кабинетов, МЦОКО в пределах фонда оплаты труда по разделу "Образование" с 1 апреля 2010 года.
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальной политике Рыка Т.И.
Глава администрации
Чернянского района
П.ГАПОТЧЕНКО
Приложение
к постановлению
администрации муниципального
района "Чернянский район"
Белгородской области
от 29 апреля 2010 года № 397
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ (ОМИЦ)
УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРНЯНСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения
Настоящее Положение об оплате труда работников методической службы разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников образовательных учреждений района и предусматривает отраслевые принципы системы оплаты труда на основе базового оклада в зависимости от должности, гарантированных надбавок, доплат и выплат компенсационного, стимулирующего характера.
2. Структура методической службы Чернянского района
Методическая служба управления образования Чернянского района функционирует в соответствии с моделью "Организационно-методический информационный центр" (далее - ОМИЦ). Структура ОМИЦ включает:
- Отдел методической работы;
- Центр оценки качества образования.
]]>работников методических служб, МЦОКО
Базовые должностные оклады
по профессиональным квалификационным группам должностей
работников методических служб, работников МЦОКО
+------------------------------------------------------------+------------+
¦ Наименование должностей работников ¦ Размер ¦
¦ ¦ базового ¦
¦ ¦должностного¦
¦ ¦ оклада в ¦
¦ ¦ рублях ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Заведующий методкабинетом, ОМИЦ, МЦОКО ¦5918 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Методист, не подлежащий аттестации, имеющий: ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- высшее профессиональное образование и стаж педагогической ¦4714 ¦
¦работы менее 5 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- высшее профессиональное образование и стаж педагогической ¦5095 ¦
¦работы 5 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- высшее профессиональное образование и стаж в должности ¦5495 ¦
¦методиста менее 3 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- высшее профессиональное образование и стаж в должности ¦5918 ¦
¦методиста менее 6 лет ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Начальник отдела ¦5495 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Специалист-техник ¦3276 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Программист ¦4714 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Библиотекарь: ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- без квалификационной категории ¦3276 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- 2 категории ¦3389 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- 1 категории ¦4101 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦- высшей квалификационной категории ¦4714 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
¦Уборщик производственных и служебных помещений ¦2000 ¦
+------------------------------------------------------------+------------+
