ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ИЖЕВСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 марта 2010 г. № 160
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
В целях реализации Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", выполнения постановления
Правительства Удмуртской Республики от 19.11.2007 № 176 "О квотировании рабочих мест для инвалидов и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы", обеспечения возможности трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места, создания специализированных рабочих мест для инвалидов, а также трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый состав
комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов.
2. Утвердить прилагаемое Положение
о комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов.
3. Рекомендовать ФГУ "ГБ МСЭ по УР" организовать учет инвалидов трудоспособного возраста, нуждающихся в трудоустройстве, с указанием группы инвалидности, степени ограничения к труду и оформлением индивидуальных программ реабилитации инвалидов.
4. Поручить Управлению по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации г. Ижевска:
- контроль за реализацией индивидуальных программ реабилитации инвалидов в части профессиональной реабилитации и соблюдения прав инвалидов в области трудоустройства и занятости в пределах своей компетенции;
- работу по ежегодному определению потребности в специальных рабочих местах для трудоустройства инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
5. Рекомендовать ГУ УР ЦЗН г. Ижевска:
- осуществлять прием и обобщать установленную отчетность по трудоустройству инвалидов в счет установленной квоты;
- готовить заседания комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов;
- готовить для комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов информацию об организациях, не предоставивших информацию в органы службы занятости населения, а также об организациях, не выполняющих установленную квоту для трудоустройства инвалидов и отказывающих в приеме на работу инвалидам;
- формировать банк вакансий рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информировать о нем органы социальной защиты, а также ФГУ "ГБ МСЭ по УР";
- направлять в организации инвалидов для трудоустройства на квотируемые рабочие места в соответствии с индивидуальными программами реабилитации.
6. Рекомендовать работодателям, в отношении которых действует механизм квотирования рабочих мест для инвалидов:
- ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным, представлять в органы службы занятости населения информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информацию о наличии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты;
- ежегодно за месяц до окончания текущего года представлять в комиссию по квотированию рабочих мест для инвалидов:
данные о среднесписочной численности работников организации;
данные о числе уже работающих в организации инвалидов;
данные о выделенных (созданных) рабочих местах, предназначенных для трудоустройства инвалидов в счет квоты.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации г. Ижевска А.С. Прозорова.
Глава муниципального образования
"Город Ижевск"
В.В.БАЛАКИН
Утвержден
постановлением
Главы муниципального
образования "Город Ижевск"
от 29 марта 2010 г. № 160
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
Прозоров А.С. - заместитель главы Администрации города Ижевска, председатель комиссии;
Антонов В.А. - директор государственного учреждения Удмуртской Республики "Центр занятости населения города Ижевска", заместитель председателя комиссии (по согласованию);
Русских В.Н. - заместитель директора государственного учреждения Удмуртской Республики "Центр занятости населения города Ижевска", ответственный секретарь комиссии (по согласованию).
]]>Члены комиссии:
Галина И.В. - начальник Управления по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации г. Ижевска;
Генохова О.В. - заместитель руководителя по экспертной работе ФГУ "Главное бюро МСЭ по Удмуртской Республике" (по согласованию);
Хозяйкин Ю.Т. - заместитель генерального директора по социальным и правовым вопросам ООО "ИП "Спутник" им. Исаенко Е.М." (по согласованию);
Матюнин Ю.В. - начальник отдела кадров ОАО "Ижевский радиозавод" (по согласованию);
Васильева М.Ю. - начальник отдела стационарных учреждений и реабилитации инвалидов Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (по согласованию).
Утверждено
постановлением
Главы муниципального
образования "Город Ижевск"
от 29 марта 2010 г. № 160
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО КВОТИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет общий порядок формирования и работы комиссии по квотированию рабочих мест для инвалидов (далее по тексту - комиссия) на территории города Ижевска, а также процедуру принятия ею решений.
1.2. Комиссия является совещательным органом. Решения комиссии носят рекомендательный характер.
1.3. Комиссию возглавляет заместитель главы Администрации города Ижевска - председатель комиссии.
2. Задачи и функции комиссии
2.1. Основными задачами комиссии являются:
2.1.1. Выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест в городе Ижевске;
2.1.2. Координация взаимодействия между Администрацией города Ижевска, ФГУ "Главное бюро МСЭ по Удмуртской Республике", Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики, общественными организациями и работодателями;
2.1.3. Контроль за исполнением установленной квоты работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Ижевска;
2.1.4. Содействие созданию специальных рабочих мест для инвалидов;
2.1.5. Анализ сбалансированности спроса и предложения на квотируемые рабочие места для инвалидов на территории города Ижевска;
2.1.6. Информирование населения и работодателей города Ижевска о ходе реализации установленного механизма квотирования рабочих мест для инвалидов.
2.2. Для выполнения возложенных задач комиссия осуществляет следующие функции:
2.2.1. Анализирует выполнение организациями установленных квот для приема на работу инвалидов;
2.2.2. Изучает предложения по вопросам квотирования, поступающие от заинтересованных организаций, общественных объединений и иных организаций;
2.2.3. Рассматривает вопросы невыполнения работодателями установленной квоты для приема на работу инвалидов с приглашением на заседания комиссии.
3. Формирование комиссии
3.1. Председатель комиссии назначается Главой Администрации города Ижевска.
3.2. Председатель комиссии:
3.2.1. Формирует состав комиссии, утверждаемый Главой Администрации города Ижевска;
3.2.2. Осуществляет общее руководство работой комиссии;
3.2.3. Утверждает график проведения заседаний;
3.2.4. При необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания комиссии.
3.3. В состав комиссии могут включаться представители:
3.3.1. Администрации города Ижевска;
3.3.2. Управления по социальной поддержке населения, делам семьи, материнства и детства Администрации г. Ижевска (по согласованию);
3.3.3. Государственного учреждения Удмуртской Республики "Центр занятости населения города Ижевска" (по согласованию);
3.3.4. ФГУ "Главное бюро МСЭ по Удмуртской Республике" (по согласованию);
3.3.5. Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики (по согласованию);
3.3.6. Общественных организаций инвалидов (по согласованию);
3.3.7. Представителей работодателей (по согласованию);
3.3.8. Совета профсоюзов (по согласованию);
3.3.9. Налоговых органов (по согласованию);
3.3.10. Других заинтересованных организаций по усмотрению председателя.
3.4. Организационно-техническую работу комиссии осуществляет ответственный секретарь комиссии.
3.5. Ответственный секретарь комиссии осуществляет:
3.5.1. Организацию проведения заседаний комиссии;
3.5.2. Подготовку и хранение документации по работе комиссии;
3.5.3. Ведение, оформление и представление на утверждение председателю комиссии протоколов заседаний комиссии.
4. Организация работы комиссии
4.1. Комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения заседаний, утверждаемым председателем комиссии.
4.2. Заседания комиссии созываются по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца. Заседания правомочны при участии в них не менее половины плюс один член комиссии от общего числа членов комиссии.
4.3. Комиссия принимает решения открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании. Решения комиссии оформляются протоколом и подписываются председателем и ответственным секретарем, а в его отсутствие - лицом, ведущим протокол заседаний.
4.4. Решения комиссии доводятся до сведения заинтересованных организаций в 10-дневный срок.
