АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАМБОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2010 г. № 3293
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "МИР"
На основании Решения
Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 № 621 "О Положении "О порядке принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений города Тамбова", Постановления
администрации города Тамбова от 02.03.2010 № 1589 "О переименовании муниципального учреждения "Районный дом культуры "Мир" в муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр", рассмотрев предоставленный Устав муниципального учреждения "Культурно-досуговый центр "Мир", постановляю:
1. Утвердить Устав
муниципального учреждения "Культурно-досуговый центр "Мир" (прилагается).
2. Директору муниципального учреждения "Культурно-досуговый центр "Мир" Н.А.Лазиной зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.
3. Считать утратившим силу Постановление
администрации города Тамбова от 16.09.2009 № 7269 "Об утверждении Устава муниципального учреждения "Районный Дом культуры "Мир".
Исполняющий обязанности главы
администрации города Тамбова
М.С.Макаров
Утвержден
Постановлением
администрации города Тамбова
от 19.04.2010 № 3293
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР "МИР"
1. Общие положения
1.1. Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир", в дальнейшем именуемое "Учреждение", является муниципальным учреждением, созданным в соответствии с Постановлениями мэрии города Тамбова от 13.03.1996 № 618 "О реорганизации муниципальных предприятий кинотеатров "Мир", "Дружба" путем реорганизации муниципального предприятия "Кинотеатр "Мир" на базе имущественного комплекса последнего, мэра города Тамбова от 08.02.2001 № 599 "О реорганизации муниципального учреждения "Районный Дом культуры "Дружба" путем присоединения к муниципальному учреждению "Районный Дом культуры "Мир" и администрации города Тамбова от 02.03.2010 № 1589
"О переименовании муниципального учреждения "Районный Дом культуры "Мир" в муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир" и является полным правопреемником муниципального учреждения "Районный Дом культуры "Мир".
В соответствии со ст. 2
Положения "О порядке принятия решения о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений города Тамбова", утвержденного Решением Тамбовской городской Думы от 25.04.2008 № 621, учредителем муниципального учреждения выступает муниципальное образование - город Тамбов; полномочия учредителя муниципального учреждения осуществляет администрация города Тамбова, в порядке, установленном федеральным законодательством, нормативными правовыми актами Тамбовской городской Думы (далее - Учредитель).
1.2. Полное наименование: муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир". Сокращенное наименование: МУ "КДЦ "Мир".
1.3. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах Федерального казначейства, печать установленного образца, штампы, а также необходимые для осуществления его деятельности бланки и собственную символику.
1.4. Учреждение осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами администрации города Тамбова, государственными, общественными организациями, учреждениями культуры, независимо от их организационно-правовых форм.
1.5. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, актами органов исполнительной власти, на которые в установленном порядке возложено регулирование деятельности в соответствующей отрасли, а также другими нормативными актами и положениями настоящего Устава.
1.6. Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде в соответствии с законодательством Российской Федерации, не отвечает по обязательствам государства, его органов.
1.7. Юридический адрес Учреждения: 392001, город Тамбов, улица Гастелло/Ванина, дом 65 "а"/1, телефон 44-12-83. Муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир".
1.8. Почтовый адрес Учреждения:
- муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир" корпус 1, улица Гастелло/Ванина, дом 65 "а"/1, город Тамбов, 392001.
- муниципальное учреждение "Культурно-досуговый центр "Мир" корпус 2, улица Новикова-Прибоя, дом 53 корпус 1, город Тамбов, 392014.
2. Цели и виды деятельности
2.1. Целями деятельности Учреждения является обеспечение досуга населения, условий развития народного творчества и самодеятельного искусства, информационных и методических услуг, условий для социально-культурных инициатив населения, в том числе и на платной основе.
2.2. Для достижения своих уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
2.2.1. Организация досуга различных групп населения на платной и благотворительной основе.
2.2.2. Создание и организация работы клубных формирований, таких как коллективы, студии, кружки любительского художественного творчества, народные театры, любительские объединения, спортивно-оздоровительные секции (в том числе на платной основе), организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований.
]]>4.4.3. Вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные комитетом культуры администрации города Тамбова.
4.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляются комитетом культуры администрации города Тамбова, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством возложена проверка деятельности учреждений.
5. Управление учреждением
5.1. Управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на должность по итогам конкурса и освобождаемый от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Трудовой договор с директором заключает глава администрации города Тамбова.
5.3. Директор, в целях реализации уставных целей и задач:
- обеспечивает творческую и административно-хозяйственную деятельность Учреждения;
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
- утверждает планы работы Учреждения;
- распоряжается в установленном законодательством Российской Федерации порядке имуществом и денежными средствами Учреждения;
- от имени Учреждения заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные не противоречащие законодательству Российской Федерации действия;
- утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, назначает и освобождает от должности работников, определяет их обязанности, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет конкурсный подбор творческих работников;
- в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает работникам Учреждения дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день;
- утверждает положения и инструкции, издает приказы, распоряжения обязательные для всех работников Учреждения;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает проведение ремонтных и реставрационных работ, в том числе работ по реконструкции здания Учреждения;
- обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- решает другие вопросы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности;
- несет персональную ответственность за деятельность Учреждения, в том числе за:
нецелевое использование бюджетных средств;
принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
- принимает решения о создании совещательных коллегиальных органов, состав и порядок работы которых утверждаются директором Учреждения.
5.4. Трудовой коллектив участвует в управлении Учреждением в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Трудовые отношения работников учреждения регулируются действующим законодательством Российской Федерации о труде.
Учреждение обеспечивает работникам гарантированный действующим законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда, обязательное социальное и медицинское страхование и иные меры социальной защиты.
5.6. С работниками Учреждения, в трудовые обязанности которых входит хранение материальных ценностей, заключаются договоры о полной материальной ответственности. В случае причинения имущественного вреда, работники несут материальную ответственность по нормам трудового законодательства Российской Федерации.
5.7. Работники Учреждения подлежат периодической аттестации, порядок которой устанавливается действующим законодательством Российской Федерации и Положением об аттестации.
5.8. Трудовой коллектив Учреждения:
- утверждает коллективный договор Учреждения;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- определяет порядок проведения собраний трудового коллектива;
- вправе вносить дополнения и изменения в настоящий Устав в установленном законом порядке.
6. Ликвидация и реорганизация учреждения
6.1. Ликвидация и реорганизация Учреждения могут осуществляться по решению главы администрации города Тамбова по согласованию с Тамбовской городской Думой, а также в случаях, установленных законом по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.
6.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей к правопреемнику Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.3. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы (управленческие, финансово - хозяйственные, по личному составу и другие) передаются на хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6.4. Со дня назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению Учреждением. Ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.
6.5. Имущества и денежные средства Учреждения, оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов и завершения ликвидации Учреждения, переходят к собственнику имущества, который определяет порядок использования указанного имущества и денежных средств, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.7. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в настоящий Устав и Единый государственный реестр юридических лиц.
6.8. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекращает свою деятельность со дня исключения его из Единого государственного реестра юридических лиц.
