|
Региональное законодательство / Пензенская область
ГУБЕРНАТОР ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 мая 2010 г. № 46
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДАЕМЫХ ОТ ДОЛЖНОСТИ ГУБЕРНАТОРОМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями) и Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (с последующими изменениями) постановляю: 1. Утвердить: 1.1. Положение об организации работы с персональными данными государственного гражданского служащего Правительства Пензенской области и государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Пензенской области, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Пензенской области, и ведении их личных дел (далее - Положение) (приложение № 1 к настоящему постановлению). 1.2. Список должностей государственных гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (приложение № 2 к настоящему постановлению). 2. Первому заместителю руководителя аппарата - начальнику Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области обеспечить обработку и защиту персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области. 3. Управлению государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области знакомить государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Пензенской области, с настоящим постановлением и Положением при назначении их на должности. 4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Пензенские губернские ведомости". 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области.
Губернатор Пензенской области В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение № 1 Утверждено постановлением Губернатора Пензенской области от 15 мая 2010 г. № 46
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМОГО НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДАЕМОГО ОТ ДОЛЖНОСТИ ГУБЕРНАТОРОМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВЕДЕНИИ ИХ ЛИЧНЫХ ДЕЛ
1. Настоящим Положением определяется порядок получения, обработки, хранения, передачи и любого другого использования персональных данных государственного гражданского служащего Правительства Пензенской области и государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Пензенской области, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Пензенской области, (далее - гражданский служащий), а также ведения их личных дел в соответствии со статьей 42 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями) и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пензенской области. 2. Представители нанимателя в лице Губернатора Пензенской области, Вице-губернатора - руководителя аппарата Правительства Пензенской области, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Правительства Пензенской области (далее - представитель нанимателя), а также первый заместитель руководителя аппарата - начальник Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области обеспечивают защиту персональных данных гражданских служащих, содержащихся в их личных делах, от неправомерного их использования или утраты. 3. Губернатор Пензенской области определяет должности государственных гражданских служащих, уполномоченных на обработку персональных данных государственных служащих, обеспечивающих обработку персональных данных в соответствии с требованиями федеральных законов от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями), других нормативных правовых актов Российской Федерации и несущих ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных (далее - лица, уполномоченные на обработку персональных данных). 4. При обработке персональных данных гражданского служащего лица, уполномоченные на обработку персональных данных, обязаны соблюдать следующие требования: а) обработка персональных данных осуществляется в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Пензенской области, содействия гражданскому служащему в прохождении государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), в обучении и должностном росте, обеспечения личной безопасности гражданского служащего и членов его семьи, а также в целях обеспечения сохранности принадлежащего ему имущества и имущества Правительства Пензенской области, учета результатов исполнения им должностных обязанностей; ]]>а) приобщение документов, указанных в пунктах 13 и 14 настоящего Положения, к личным делам гражданских служащих; б) обеспечение сохранности личных дел гражданских служащих; в) обеспечение конфиденциальности сведений, содержащихся в личных делах гражданских служащих, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в соответствии с настоящим Положением; г) ознакомление гражданского служащего с документами своего личного дела не реже одного раза в год, а также по просьбе гражданского служащего и во всех иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 17. Гражданские служащие, уполномоченные на ведение и хранение личных дел гражданских служащих, могут привлекаться в соответствии с законодательством Российской Федерации к дисциплинарной и иной ответственности за разглашение конфиденциальных сведений, содержащихся в указанных личных делах, а также за иные нарушения порядка ведения личных дел гражданских служащих, установленных настоящим Положением. 18. При переводе гражданского служащего на должность гражданской службы в другой государственный орган его личное дело передается в государственный орган по новому месту замещения должности гражданской службы. 19. При назначении гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации его личное дело передается в государственный орган по месту замещения государственной должности Российской Федерации или государственной должности субъекта Российской Федерации. 20. Личные дела гражданских служащих, уволенных с гражданской службы (за исключением гражданских служащих, указанных в пунктах 18 , 19 настоящего Положения), хранятся Управлением государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области в течение 10 лет со дня увольнения с гражданской службы, после чего передаются в архив. Если гражданин, личное дело которого хранится Управлением государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области, поступит на гражданскую службу вновь, его личное дело подлежит передаче Управлением государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области в государственный орган по месту замещения должности гражданской службы. Личные дела гражданских служащих, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, хранятся Управлением государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне.
Приложение № 2 Утвержден постановлением Губернатора Пензенской области от 15 мая 2010 г. № 46
СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧАЕМЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДАЕМЫХ ОТ ДОЛЖНОСТИ ГУБЕРНАТОРОМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, И НЕСУЩИХ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА НАРУШЕНИЕ РЕЖИМА ЗАЩИТЫ ЭТИХ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Начальник отдела государственной службы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области; Заместитель начальника отдела государственной службы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области; Главный специалист-эксперт отдела государственной службы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области; Ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области; Начальник отдела реализации административной реформы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций); Главный специалист-эксперт отдела реализации административной реформы Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области, отвечающий за работу по формированию резерва управленческих кадров Пензенской области (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций); Начальник отдела по профилактике коррупционных проявлений в государственной гражданской службе Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций); Главный специалист-эксперт отдела по профилактике коррупционных проявлений в государственной гражданской службе Управления государственной службы, контроля и кадровой политики Правительства Пензенской области (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций); Начальник Первого отдела Правительства Пензенской области; Начальник отдела мобилизационной подготовки Правительства Пензенской области; Главный специалист-эксперт отдела мобилизационной подготовки Правительства Пензенской области; Ведущий специалист-эксперт отдела мобилизационной подготовки Правительства Пензенской области; Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер Правительства Пензенской области (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций); Старший специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности Правительства Пензенской области, отвечающий за работу по начислению заработной платы (персональных данных, необходимых для выполнения конкретных функций).
| 
