АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2010 г. № 209
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ, ТУРИЗМА И АРХИВНОГО
ДЕЛА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" Администрация Новгородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Примерное положение
об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры, туризма и архивного дела Новгородской области;
Примерное положение
об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры, туризма и архивного дела Новгородской области;
Перечень
должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, подведомственных комитету культуры, туризма и архивного дела Новгородской области.
2. Признать утратившими силу постановления Администрации области:
от 11.04.2007 № 95
"Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, финансируемых за счет средств областного бюджета";
от 24.07.2007 № 203
"О внесении изменений в постановление Администрации области от 11.04.2007 № 95".
3. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Первый заместитель
Главы администрации области
А.Ф.ГАБИТОВ
Утверждено
постановлением
Администрации области
от 19.05.2010 № 209
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ КУЛЬТУРЫ,
ТУРИЗМА И АРХИВНОГО ДЕЛА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры, туризма и архивного дела Новгородской области, разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, областным законом
от 01.12.2008 № 416-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области", постановлением
Администрации области от 15.01.2009 № 4 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Новгородской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Новгородской области" и регулирует порядок оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры, туризма и архивного дела Новгородской области (далее - учреждения).
1.2. Система оплаты труда работников учреждений включает размеры окладов (должностных окладов) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), виды, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.3. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами области, настоящим Примерным положением.
1.4. Заработная плата работников учреждений предельными размерами не ограничивается.
1.5. Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели), производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.6. Финансирование расходов на оплату труда работников учреждений осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год.
Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств областного бюджета.
]]>¦ ¦ ¦(музыковед) ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦чтец - мастер ¦
¦ ¦ ¦художественного слова ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦3. ¦Государственное учреждение культуры ¦главный научный сотрудник ¦
¦ ¦"Новгородская областная универсальная ¦ ¦
¦ ¦научная библиотека" ¦ведущий научный сотрудник ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственное учреждение культуры ¦старший научный сотрудник ¦
¦ ¦"Новгородская областная ¦ ¦
¦ ¦специализированная библиотека ¦научный сотрудник ¦
¦ ¦для незрячих и слабовидящих "Веда" ¦ ¦
¦ ¦ ¦главный хранитель фондов ¦
¦ ¦государственное учреждение культуры ¦ ¦
¦ ¦и искусства "Государственный музей ¦хранитель фондов ¦
¦ ¦художественной культуры Новгородской ¦ ¦
¦ ¦земли" ¦организатор экскурсий ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственное учреждение культуры ¦методист ¦
¦ ¦"Новгородский областной Дом народного ¦ ¦
¦ ¦творчества" ¦главный библиограф ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦главный библиотекарь ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦библиограф ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦библиотекарь ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦4. ¦Государственное учреждение культуры ¦киномеханик ¦
¦ ¦"Новгородский областной Киносервис" ¦ ¦
¦ ¦ ¦инженер ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦методист ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
¦5. ¦Государственное учреждение культуры ¦главный специалист ¦
¦ ¦"Новгородское научно-реставрационное ¦ ¦
¦ ¦управление" ¦ведущий специалист ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областное автономное учреждение "Центр ¦ведущий архитектор ¦
¦ ¦развития культуры и туризма "Решение" ¦ ¦
¦ ¦ ¦архитектор ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ведущий конструктор ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦конструктор ¦
+---+----------------------------------------+----------------------------+
