АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2006 г. № 1508
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 12.07.2007 № 786
, от 08.08.2008 № 984
,
от 03.12.2008 № 1441
, от 01.10.2009 № 1165
,
от 11.05.2010 № 547
)
На основании статей 71
, 75
Устава (Основного закона) Тамбовской области и в соответствии с Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 27.10.2006 № 274 "О реорганизации территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости", Постановлением
администрации области от 05.12.2005 № 1108 "О структуре исполнительных органов государственной власти области", в целях приведения нормативных правовых актов администрации области в соответствие с действующим законодательством постановляю:
утвердить Положение
об управлении занятости населения Тамбовской области согласно приложению.
Глава администрации области
О.И.Бетин
Приложение
Утверждено
Постановлением
администрации Тамбовской области
от 25.12.2006 № 1508
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области
от 12.07.2007 № 786
, от 08.08.2008 № 984
,
от 03.12.2008 № 1441
, от 01.10.2009 № 1165
,
от 11.05.2010 № 547
)
1. Общие положения
1.1. Управление занятости населения Тамбовской области является исполнительным органом государственной власти Тамбовской области, осуществляющим переданные Российской Федерацией полномочия в области содействия занятости населения, входит в систему органов исполнительной власти области и в систему государственной службы занятости населения. Полное наименование: Управление занятости населения Тамбовской области (далее - Управление).
(п. 1.1 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 11.05.2010 № 547)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. Управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами, Уставом
(Основным законом) Тамбовской области, законами области, постановлениями и распоряжениями администрации области, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Министерство), а также настоящим Положением.
1.3. Управление обладает правами юридического лица, имеет смету, самостоятельный баланс, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства по Тамбовской области, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим наименованием, штампы, бланки.
1.4. Имущество Управления является государственной собственностью Тамбовской области и передается ему в безвозмездное пользование.
1.5. Финансирование расходов на содержание Управления осуществляется за счет средств областного бюджета, в том числе субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.
(п. 1.5 в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 03.12.2008 № 1441)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.6. Координацию деятельности Управления осуществляет заместитель главы администрации области в соответствии с распределением обязанностей.
]]>(см. текст в предыдущей редакции
)
5.2. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой администрации области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.
5.3. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления на принципах единоначалия, издает приказы в пределах своей компетенции;
представляет интересы Управления в органах государственной власти области и органах местного самоуправления, организациях области, в отношениях с физическими лицами;
распоряжается в установленном порядке имуществом Управления, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в органах казначейства;
имеет право первой подписи на банковских и финансовых документах;
подписывает служебную документацию;
утверждает в установленном порядке штатное расписание Управления и смету расходов на содержание Управления на соответствующий год;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 03.12.2008 № 1441)
(см. текст в предыдущей редакции
)
представляет в установленном порядке главе администрации области предложения о предельной численности и фонде оплаты труда работников центров занятости, смету доходов и расходов на их содержание в пределах субвенций, предоставляемых из федерального бюджета;
формирует и представляет главе администрации области предложения по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан;
подготавливает и обеспечивает представление главе администрации области в установленные сроки формы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности о деятельности Управления и подведомственных Управлению центров занятости;
утверждает положения о структурных подразделениях Управления, служебный распорядок, должностные регламенты, положение об оплате труда в Управлении;
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 12.07.2007 № 786)
(см. текст в предыдущей редакции
)
назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников Управления, являясь при этом представителем нанимателя для работников, замещающих должности государственной гражданской службы области, и работодателем по отношению к работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством;
принимает решения о назначении на должность, освобождении от должности и привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей подведомственных центров занятости, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством;
распределяет обязанности и определяет ответственность заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений и других работников Управления;
утверждает положение о премировании работников Управления;
направляет в установленном порядке работников Управления в служебные командировки;
представляет в установленном порядке в администрацию области уставы центров занятости и предложения о внесении изменений в них;
осуществляет прием населения области, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений населения области, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством срок;
утверждает ежегодный, ежеквартальный и еженедельный планы работы Управления и ежегодные, ежеквартальные показатели деятельности подведомственных Управлению центров занятости, а также отчеты об их исполнении;
организует проведение в подведомственных Управлению центрах занятости проверки финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса, в том числе с привлечением контрольно-надзорных органов;
представляет в администрацию области в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации областных государственных учреждений - центров занятости, подведомственных Управлению;
представляет в установленном порядке работников Управления и работников центров занятости, подведомственных Управлению, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Тамбовской области.
(в ред. Постановления
администрации Тамбовской области от 12.07.2007 № 786)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4. Управление организует конференции, семинары, выставки и другие мероприятия в установленной сфере деятельности Управления.
5.5. Управление:
5.5.1. разрабатывает методические рекомендации, разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
5.5.2. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;
5.5.3. представляет в установленном порядке в судебных органах права и законные интересы Тамбовской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
5.5.4. организует профессиональную подготовку работников Управления, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
5.5.5. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.
6. Взаимоотношения
Управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные учреждения - центры занятости во взаимодействии в установленном порядке с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральной службой по труду и занятости, во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере деятельности, администрацией области, структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
7. Ответственность
7.1. Начальник Управления несет персональную ответственность за неисполнение возложенных на Управление задач и функций в установленной сфере деятельности, неиспользование предоставленных ему прав.
7.2. Государственные гражданские служащие несут персональную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, неиспользование предоставленных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области, должностных регламентов.
7.3. Работники Управления несут персональную ответственность за неисполнение своих трудовых обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка Управления в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
