Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Свердловская область


АДМИНИСТРАЦИЯ АЧИТСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2010 г. № 400

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АЧИТСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

В целях реализации приоритетного направления формирования кадрового состава муниципальной службы в органах местного самоуправления - "создание кадрового резерва и его эффективное использование", в соответствии с пунктом 4 статьи 32 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 11 статьи 6 Закона Свердловской области 29.10.2007 № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 28, 31, 48 Устава Ачитского городского округа постановляю:
1. Определить администрацию Ачитского городского округа уполномоченным органом местного самоуправления по формированию и подготовке кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ачитском городском округе.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ачитском городском округе (Приложение 1).
3. Утвердить Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Ачитском городском округе (Приложение 2).
4. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Наш путь".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава
городского округа
Ю.М.ВЕДЕРНИКОВ





Приложение 1
к Постановлению администрации
Ачитского городского округа
от 23 апреля 2010 г. № 400

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ
НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В АЧИТСКОМ ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ

┌───────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐
│Ведерников             │Глава Ачитского городского округа, председатель  │
│Юрий Михайлович        │комиссии                                         │
│                       ├─────────────────────────────────────────────────┤
│                       │Заместитель главы администрации Ачитского        │
│                       │городского округа по социальной политике и       │
│                       │общественным отношениям, заместитель председателя│
│                       │комиссии                                         │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Пономарева             │Заведующая отделом по правовым и кадровым        │
│Валентина Александровна│вопросам, секретарь комиссии                     │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤
│Члены комиссии:        │                                                 │
├───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────┤

]]>
за ___________ год

┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┐
│ №  │               Наименование предприятия               │Информация│
│п/п │                                                      │    об    │
│    │                                                      │исполнении│
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│1.  │Повышение образовательного уровня (прохождение        │          │
│    │профессиональной подготовки, переподготовки, повышения│          │
│    │квалификации, стажировки, участие в семинарах,        │          │
│    │конференциях)                                         │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│2.  │Самообразование                                                  │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│2.1.│Изучение нормативной правовой базы по вопросам        │          │
│    │муниципальной службы и местного самоуправления        │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2.2.│Изучение нормативной правовой базы, определяющей      │          │
│    │исполнение обязанностей по соответствующей должности  │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│2.3.│Изучение планов работы и деятельности соответствующих │          │
│    │структурных подразделений                             │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┤
│3.  │Приобретение навыков работы по должности                         │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┤
│3.1.│Временное замещение должности муниципальной службы    │          │
│    │на период отсутствия муниципального служащего,        │          │
│    │замещающего эту должность на постоянной основе        │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3.2.│Участие в работе координационных и совещательных      │          │
│    │органов, коллегий, проведении семинаров, конференций, │          │
│    │совещаний, "круглых столов", рабочих групп, подготовке│          │
│    │проектов нормативных правовых актов ПГО по вопросам,  │          │
│    │входящим в компетенцию соответствующей должности      │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3.3.│Подготовка рефератов, информации, документов          │          │
│    │по вопросам, входящим в компетенцию соответствующей   │          │
│    │должности                                             │          │
├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│3.4.│Выполнение отдельных поручений по соответствующей     │          │
│    │должности                                             │          │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘

___________________ _______________________________________________________
   (подпись)                                 Ф.И.О.
__________________________
(дата составления отчета)



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru