ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ -
КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2010 г. № 16
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - КРАСНОХОЛМСКОЕ СЕЛЬСКОЕ
ПОСЕЛЕНИЕ ШИЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии с решением
Совета депутатов муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района от 25.03.2008 № 1 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области", постановляю:
1. Установить, что оплата труда муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Денежное содержание муниципального служащего муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Установить должностные оклады муниципальных служащих муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района в размерах
согласно приложению № 1.
4. К дополнительным выплатам относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
при стаже муниципальной службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается:
по старшей группе должностей - в размере 60 - 90% должностного оклада;
по младшей группе должностей - в размере до 60% должностного оклада;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается);
д) ежемесячное денежное поощрение, размер которого устанавливается муниципальным правовым актом главы администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада;
ж) в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь в размере двух окладов.
В таком же размере оказывается материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.
Размер оказываемой материальной помощи по причинам, указанным в настоящем пункте, может быть увеличен на основании распоряжения главы администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района.
Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника либо членов семьи или близких родственников.
5. Муниципальным служащим могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами, юбилеями (женщины - 50,55 лет, мужчины - 50, 60 лет), выслугой лет на муниципальной службе (10, 15, 20, 25, 30 лет) в соответствии с муниципальным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.
6. Фонд оплаты труда муниципальных служащих Краснохолмского сельского поселения формируется в соответствии с решением Совета депутатов муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района при утверждении бюджета муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района на соответствующий год согласно штатному расписанию, утвержденному главой администрации муниципального образования - Краснохолмское сельское поселение Шиловского муниципального района на соответствующий год.
7. При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых на выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока двух должностных окладов;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.
8. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 7
настоящего постановления.
9. Данное постановление распространяется на правоотношения с 01.01.2010.
10. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
И.М.КАЛИНИН
Приложение
к Постановлению
главы администрации
муниципального образования -
Краснохолмское сельское поселение
от 10 февраля 2010 г. № 16
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОХОЛМСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦ Наименование должностей ¦ Размер должностного оклада, руб., при ¦
¦ ¦численности населения до 1,5 тыс. человек¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦ Специалист 1 категории ¦ 2000 - 2400 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
¦ Специалист 2 категории ¦ 1700 - 2000 ¦
+-------------------------------+-----------------------------------------+
