ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ И ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 4 августа 2009 г. № 202
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Санкт-Петербурга "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга" принят 15.04.2009, а не 27.04.2009.
В целях реализации Закона
Санкт-Петербурга от 27.04.2009 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга", оптимизации процесса формирования и подготовки резерва кадров в Комитете по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга (далее - Комитет) приказываю:
1. Утвердить Положение
о резерве кадров Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга (далее - Положение) согласно приложению.
2. Руководителям соответствующих структурных подразделений совместно с отделом по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Комитета в соответствии с Положением
:
2.1. Организовать постоянную работу с гражданскими служащими и гражданами, включенными в резерв кадров.
2.2. Разрабатывать индивидуальные планы подготовки лиц, включенных в резерв кадров, не позднее чем через месяц после включения кандидата в резерв сроком на один год и представлять их на утверждение председателю Комитета.
2.3. По окончании срока, на который был разработан индивидуальный план подготовки, представлять в рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва кадров в Комитете, созданную приказом Комитета от 03.08.2009 № 201, отзыв (характеристику) о результатах выполнения индивидуального плана подготовки лицом, включенным в резерв кадров.
3. Признать утратившими силу приказы Комитета от 22.03.2004 № 28 "О резерве кадров для замещения должностей государственной службы Санкт-Петербурга в Комитете", от 26.01.2007 № 11 "Об утверждении списков резерва кадров Комитета".
4. Контроль за выполнением приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета Лебедева Г.В.
Председатель Комитета
по земельным ресурсам
и землеустройству
В.В.Калугин
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
по земельным ресурсам
и землеустройству
от 04.08.2009 № 202
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВЕ КАДРОВ КОМИТЕТА ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ
И ЗЕМЛЕУСТРОЙСТВУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
1. Общие положения
1.1. Положение о резерве кадров Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга (далее - Положение) определяет методику отбора кандидатов в резерв кадров в Комитете по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга (далее - резерв кадров), порядок формирования, подготовки резерва кадров и работы с ним.
1.2. Принципами формирования, подготовки резерва кадров и работы с ним являются:
а) равный доступ и добровольность включения граждан в резерв кадров;
б) объективность и всесторонность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов в резерв кадров, результатов их профессиональной трудовой (служебной) деятельности;
в) эффективность использования резерва кадров;
]]>При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как
они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.
┌───────────────────┬────────────────────────────────┬────────────────────┐
│ Месяц и год │ Должность с указанием │ Адрес организации │
├───────────┬───────┤ организации │(в т.ч. за границей)│
│поступления│ ухода │ │ │
├───────────┼───────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼───────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼───────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼───────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
├───────────┼───────┼────────────────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ │ │
└───────────┴───────┴────────────────────────────────┴────────────────────┘
Стаж работы, лет:
общий
управленческий
государственной службы
20. Классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг,
воинское звание, специальное звание:
21. Были ли Вы судимы, когда и за что
22. Привлекались ли Вы к административной ответственности за последние
3 года (когда, за что, какое решение принято)
23. Допуск к государственный тайне, оформленный за период работы,
службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
24. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды
поощрений
25. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
26. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных
сведений может повлечь отказ во включении меня в резерв кадров Комитета.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"___" _________ 20__ г. Подпись _______________
