Алтайский край

Амурская область

Архангельская область

Астраханская область

Башкортостан республика

Белгородская область

Брянская область

Бурятия

Владимирская область

Волгоградская область

Вологодская область

Воронежская область

Дагестан республика

Еврейская АО

Забайкальский край

Ивановская область

Ингушетия

Иркутская область

Кабардино-Балкарская республика

Кавказские Минеральные воды

Калининградская область

Калининградскя область

Калмыкия

Калужская область

Камчатский край

Карачаево-Черкесская республика

Карелия

Кемеровская область

Кировская область

Коми республика

Костромская область

Краснодарский край

Красноярский край

Курганская область

Курская область

Ленинградская область

Липецкая область

Магаданская область

Марий Эл республика

Мордовия

Московская область

Мурманская область

Ненецкий АО

Нижегородская обл. (райцентры)

Нижегородская область

Новгородская область

Новосибирская область

Омская область

Оренбургская область

Орловская область

Пензенская область

Пермский край

Пермский край (райцентры)

Приморский край

Псковская область

Ростовская область

Рязанская область

Самарская область

Саратовская область

Сахалинская область

Свердловская область

Северная Осетия - Алания

Смоленская область

Ставропольский край

Тамбовская область

Татарстан

Тверская область

Томская область

Тульская область

Тыва

Тюменская область

Удмуртская республика

Ульяновская область

Хабаровский край

Хакасия республика

Ханты-Мансийский АО

Челябинская область

Чеченская республика

Чувашская республика

Чукотский АО

Якутия (Саха)

Ямало-Ненецкий АО

Ярославская область






Региональное законодательство / Кировская область

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СЛОБОДСКОГО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 2009 г. № 44

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
"ОБРАЗОВАНИЕ"

В соответствии с распоряжением главы администрации города Слободского от 29.10.2008 № 2379 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования и культуры" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Слободского по виду экономической деятельности "Образование". Прилагается.
2. Утвердить Перечень должностей и профессий работников муниципальных учреждений образования, которые относятся к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование". Прилагается.
3. Утвердить Порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала учреждения для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения. Прилагается.
4. Утвердить Показатели деятельности учреждений образования, в зависимости от которых устанавливается должностной оклад руководителя учреждения, порядок отнесения учреждений к группам. Прилагаются.
5. Утвердить Целевые показатели эффективности работы, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных образовательных учреждений города Слободского. Прилагаются.
6. Утвердить Целевые показатели эффективности работы муниципальных учреждений "Городской методический кабинет", "Эксплуатационно-хозяйственная группа", "Централизованная бухгалтерия". Прилагаются.
7. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера работникам муниципальных учреждений города Слободского. Прилагается.
8. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений города Слободского. Прилагается.
9. Постановление главы администрации города Слободского от 17.12.2008 № 84 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений образования" считать утратившим силу с 01.09.2009.

Глава администрации
города Слободского
Кировской области
С.А.КАШИН





УТВЕРЖДЕНО
постановлением
главы администрации
г. Слободского
Кировской области
от 22 июня 2009 г. № 44

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА СЛОБОДСКОГО ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОБРАЗОВАНИЕ"

I. Общие положения

1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) разработано на основе распоряжения главы администрации города Слободского от 29.10.2008 № 2379 "Об установлении отраслевой системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования и культуры".
2. Настоящее Положение устанавливает порядок оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений города Слободского, муниципальных учреждений "Городской методический кабинет", "Эксплуатационно-хозяйственная группа", "Централизованная бухгалтерия" (далее - учреждения).
Положение включает рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.
3. Системы оплаты труда в учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.
4. Настоящее Положение является примерным. На его основе в учреждении разрабатывается положение об оплате труда работников, которое утверждается приказом руководителя данного учреждения и подлежит согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации данного учреждения.

]]>
¦   ¦специальными потребностями, охваченных¦                   ¦          ¦
¦   ¦квалифицированной           коррекцией¦                   ¦          ¦
¦   ¦физического  и  психического  развития¦                   ¦          ¦
¦   ¦(кроме   специальных   (коррекционных)¦                   ¦          ¦
¦   ¦образовательных  учреждений  (классов,¦                   ¦          ¦
¦   ¦групп)  и  дошкольных  образовательных¦                   ¦          ¦
¦   ¦учреждений   (групп)   компенсирующего¦                   ¦          ¦
¦   ¦вида)                                 ¦                   ¦          ¦
+---+--------------------------------------+-------------------+----------+

Порядок отнесения к группам

1. Отнесение учреждений к одной из трех групп производится по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:

+---+--------------------------------------+------------------------------+
¦ № ¦         Тип (вид) учреждения         ¦ Группа, к которой учреждение ¦
¦п/п¦                                      ¦  относится по сумме баллов   ¦
¦   ¦                                      +---------+------+------+------+
¦   ¦                                      ¦    1    ¦  2   ¦  3   ¦  4   ¦
+---+--------------------------------------+---------+------+------+------+
¦ 1 ¦                  2                   ¦    3    ¦  4   ¦  5   ¦  6   ¦
+---+--------------------------------------+---------+------+------+------+
¦1. ¦Общеобразовательные лицеи и гимназии  ¦свыше 400¦до 400¦до 300¦      ¦
+---+--------------------------------------+---------+------+------+------+
¦2. ¦Школы  и  другие   общеобразовательные¦свыше 500¦до 500¦до 350¦до 200¦
¦   ¦учреждения; дошкольные образовательные¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦учреждения; учреждения дополнительного¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦образования детей                     ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---+--------------------------------------+---------+------+------+------+
¦3. ¦Образовательные     учреждения     для¦свыше 350¦до 350¦до 250¦до 150¦
¦   ¦детей-сирот и  детей,  оставшихся  без¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦попечения    родителей,    специальные¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦(коррекционные)        образовательные¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦учреждения для детей с отклонениями  в¦         ¦      ¦      ¦      ¦
¦   ¦развитии                              ¦         ¦      ¦      ¦      ¦
+---+--------------------------------------+---------+------+------+------+

2. Группа определяется не чаще одного раза в год администрацией города Слободского в соответствии с показателями деятельности учреждений на основании документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
3. Группа для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4. При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено администрацией города за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
5. При установлении группы контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным и дошкольным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на сентябрь, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по школам-интернатам - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
7. Администрация города может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
8. Муниципальные учреждения "Городской методический кабинет", "Централизованная бухгалтерия", "Эксплуатационно-хозяйственная группа" относятся ко 2 группе.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru