РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЧАПЛЫГИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 25 февраля 2009 г. № 120
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. решения
Чаплыгинского муниципального районного
Совета депутатов от 13.05.2009 № 153)
Рассмотрев материал, представленный администрацией района, об утверждении Положения об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, учитывая мнение комиссии по законодательству и правовым вопросам, финансово-бюджетной комиссии, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение
об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (приложение № 1).
2. Решение
№ 430 от 17.10.2007 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления" считать утратившим силу.
3. Направить указанный нормативный правовой акт главе Чаплыгинского муниципального района для подписания и опубликования.
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования.
Председатель
Совета депутатов
Чаплыгинского муниципального района
В.В.ПОЛЯНСКИЙ
Приложение № 1
Принято
решением
13-й сессии Совета депутатов
Чаплыгинского муниципального района
от 25 февраля 2009 г. № 120
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
(в ред. решения
Чаплыгинского муниципального районного
Совета депутатов от 13.05.2009 № 153)
]]>1. Общие положения
(в ред. решения
Чаплыгинского муниципального районного
Совета депутатов от 13.05.2009 № 153)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Настоящее Положение разработано в целях обеспечения социальной защищенности категории работников, не отнесенных к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, упорядочения оплаты их труда.
2. Элементы оплаты труда работников, не отнесенных
к муниципальным должностям и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов власти района
- должностной оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка водителям за классность;
- доплата за работу в ночное время;
- премии по результатам работы;
- материальная помощь.
3. Размеры должностных окладов работников, не отнесенных
к муниципальным должностям и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности органов власти района
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ № ¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦
¦п/п¦ ¦ (руб. в месяц) ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦Старший инспектор, старший статистик; ¦ 4444 - 5442 ¦
¦ ¦заведующий архивом, ¦ ¦
¦ ¦заведующий машинописным бюро, ¦ ¦
¦ ¦заведующий копировально-множительным бюро¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 2 ¦Инспектор, статистик; заведующий ¦ 3467 - 3962 ¦
¦ ¦экспедицией, заведующий хозяйством; ¦ ¦
¦ ¦кассир, комендант, делопроизводитель, ¦ ¦
¦ ¦архивариус ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 3 ¦Стенографистка I категории ¦ 3962 - 4444 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 4 ¦Стенографистка II категории, ¦ 3467 - 3962 ¦
¦ ¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦
¦ ¦машинистка I категории ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 5 ¦Машинистка II категории, ¦ 2970 - 3467 ¦
¦ ¦секретарь-машинистка, ¦ ¦
¦ ¦секретарь руководителя ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 6 ¦Водитель служебного легкового автомобиля ¦ 3010 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 7 ¦Уборщик служебных помещений, сторож ¦ 1946 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 8 ¦Экспедитор, кладовщик ¦ 2913 ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
¦ 9 ¦Теплотехник, техник-электрик, ¦ 2774 ¦
¦ ¦слесарь-сантехник, столяр-плотник ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+--------------------------+
4. Показатели, условия и порядок организации
материального стимулирования
4.1. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере до 100% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица, экспедитор, кладовщик, теплотехник, слесарь-сантехник, столяр-плотник, сторож) к должностному окладу в следующих размерах и в порядке, установленном приложением № 1 настоящего Положения:
от 3 до 8 лет - 10%;
свыше 8 до 13 лет - 15%;
свыше 13 до 18 лет - 20%;
свыше 18 до 23 лет - 25%;
свыше 23 лет - 30%;
- ежемесячную надбавку водителям за классность:
1 класс - 25%;
2 класс - 10% должностного оклада;
- доплату за работу в ночное время в размере 50% должностного оклада;
- премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается);
- материальную помощь.
Руководители органов муниципальной власти района самостоятельно определяют размеры других выплат стимулирующего характера (доплат, надбавок, премий) в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда.
4.2. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;
- премии по результатам работы - поквартально в размере 4-х должностных окладов с учетом надбавок;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
Расходы, связанные с повышением оплаты труда, проводить в пределах общих ассигнований на содержание аппарата управления.
Настоящее Положение вступает в силу со дня его опубликования.
Действие настоящего Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
(в ред. решения
Чаплыгинского муниципального районного Совета депутатов от 13.05.2009 № 153)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Чаплыгинского
муниципального района
Н.П.КЛИМОВ
