ШАРЫПОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 октября 2008 г. № 35-378
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ШАРЫПОВО,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ШАРЫПОВСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ ОТ 01.02.2005 Г. № 37-253
В соответствии с Законом
Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьей 20
Устава города Шарыпово, Шарыповский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово, утвержденное Решением Шарыповского городского Совета депутатов от 01.02.2005 № 37-253 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Шарыпово" (в редакции Решений от 07.03.2006 № 8-61
, от 25.04.2006 № 9-80
, от 30.10.2007 № 24-257
, от 26.08.2008 № 33-360
), следующие дополнения:
1.1. Раздел 3
Положения "Компенсационные выплаты" дополнить пунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:
"3.5. В случае установления в Красноярском крае размера минимальной заработной платы, который превышает минимальный размер оплаты труда, доплата до минимального размера оплаты труда, предусмотренная пунктом 3.4 раздела 3 Положения, не устанавливается.
3.6. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, устанавливается доплата, размер которой определяется как разница между размером минимальной заработной платы и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.".
1.2. Приложение № 6
к Положению изложить в новой редакции
(прилагается).
2. Контроль за исполнением Решения возложить на постоянную комиссию городского Совета депутатов по экономической политике, финансам, бюджету и налоговой политике (Меренков В.И.).
3. Решение вступает в силу со дня его подписания; в части изменений, указанных в подпункте 1.1 пункта 1
Решения, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2008; в части изменений, указанных в подпункте 1.2 пункта 1
Решения, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2008.
Глава
города Шарыпово
В.Г.ХОХЛОВ
Приложение № 6
к Положению,
утвержденному Решением
городского Совета депутатов
от 28 октября 2008 г. № 35-378
ВИДЫ И РАЗМЕРЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ШАРЫПОВО, ЕЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, ШАРЫПОВСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ
НА ОСНОВЕ ГОРОДСКОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
┌────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│ № │ Виды компенсационных выплат │Размер в процентах к │
│ п/п│ │ тарифной ставке │
│ │ │ (окладу) │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│1. Надбавки │
├────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│1.1 │Водителям грузовых и легковых автомобилей, │10; 25 │
│ │автобусов, имеющим первый и второй класс, за │ │
│ │классность │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1.2 │Работникам, занятым на тяжелых работах, │ 20 │
│ │работах с вредными (или) опасными, иными │ │
│ │условиями труда │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1.3 │Специалистам управления социальной защиты │ 30 │
│ │населения администрации г. Шарыпово, не │ │
│ │относящимся к муниципальным служащим, за │ │
│ │продолжительность непрерывной работы в │ │
│ │учреждениях социальной защиты │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│1.4 │Специалистам управления социальной защиты │до 60 │
│ │населения администрации г. Шарыпово, не │ │
│ │относящимся к муниципальным служащим, за │ │
│ │сложность, напряженность и особый режим работы│ │
├────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┤
│2. Доплаты │
├────┬──────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┤
│2.1 │За специальный режим работы, безаварийность и │до 100 │
│ │качество выполнения должностных обязанностей │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.2 │Водителям за ненормированный рабочий день │до 50 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.3 │Водителям за ежедневное техническое │ 50 │
│ │обслуживание автотранспортного средства │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.4 │Водителям за ежедневную мойку │ 25 │
│ │автотранспортного средства │ │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.5 │Водителям за погрузочно-разгрузочные работы │ 25 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.6 │За работу в ночное время │ 35 │
├────┼──────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│2.7 │Уборщикам, уборщикам-сторожам, дворнику за │ 50 │
│ │особые условия работы, высокие показатели в │ │
│ │труде │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘
