АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 2010 г. № 4-а
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАННИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ, И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ НОВОАННИНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Законом
Волгоградской области от 6 марта 2009 года № 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" администрация Новоаннинского муниципального района постановляет:
1. Ввести с 1 мая 2010 года новую систему оплаты труда работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.
2. Рекомендовать главам городского и сельских поселений Новоаннинского муниципального района принять соответствующие нормативно-правовые акты о введении новой системы оплаты труда для работников администраций городского и сельских поселений Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области.
3. Ввести с 1 мая 2010 года новую систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Хозяйственная служба администрации Новоаннинского муниципального района" и муниципального учреждения "Новоаннинская экологическая служба" Новоаннинского муниципального района.
4. Установить базовые (минимальные) размеры
окладов по профессиональным квалификационным группам указанных работников согласно приложению № 1.
5. Установить базовые (минимальные) размеры
окладов указанных работников, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению № 2.
6. Установить для указанных работников перечень и минимальные размеры
выплат компенсационного и стимулирующего характера согласно приложению № 3.
7. Отделу экономики администрации Новоаннинского муниципального района до 1 марта 2010 года разработать и утвердить в установленном порядке Положение об оплате труда работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
8. Руководителям указанных муниципальных учреждений до 1 марта 2010 года разработать и утвердить в установленном порядке Положение об оплате труда работников МУ "Хозяйственная служба администрации Новоаннинского муниципального района" и МУ "Новоаннинская экологическая служба" с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
государственных гарантий по оплате труда;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работников.
9. Общему отделу администрации Новоаннинского муниципального района и руководителям указанных муниципальных учреждений:
9.1. В установленные законом сроки письменно уведомить соответственно работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений о предстоящих изменениях обязательных условий трудового договора.
9.2. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с работниками администрации Новоаннинского муниципального района, занимающими должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работниками указанных муниципальных учреждений в связи с введением новой системы оплаты труда.
9.3. Привести в соответствие учредительные документы и нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения (коллективный договор, соглашение, локальные нормативные акты, устав учреждения, учредительный договор и т.п.) в связи с введением новой системы оплаты труда.
10. Установить, что:
конкретные размеры должностных окладов работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности и объема выполняемой ими работы, а также требований к их профессиональной подготовке и уровню квалификации;
конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором и должны быть не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
заработная плата работников администрации Новоаннинского муниципального района, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и работников указанных муниципальных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнении ими работ той же квалификации.
11. Установить, что должностной оклад руководителя указанных муниципальных учреждений, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников муниципального учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать должностные оклады и выплаты стимулирующего характера работников муниципального учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.
12. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанных муниципальных учреждений. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений устанавливается в трудовом договоре. Размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера для заместителя и главного бухгалтера указанных муниципальных учреждений устанавливаются его руководителем в порядке, определенном для работников указанных муниципальных учреждений.
13. Общему отделу администрации Новоаннинского муниципального района в срок до 1 мая 2010 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (заключению новых трудовых договоров) с руководителями указанных муниципальных учреждений Новоаннинского муниципального района в связи с введением в указанных муниципальных учреждениях новой системы оплаты труда.
14. Признать утратившим силу с 1 мая 2010 года постановление главы Новоаннинского муниципального района от 05.04.2007 № 364 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений, организованных на территории Новоаннинского муниципального района, относящихся к бюджетной сфере" и постановление главы Новоаннинского муниципального района от 25.04.2008 № 461 "О денежном содержании работников администрации Новоаннинского муниципального района, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки".
15. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникающие с 1 мая 2010 года.
16. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Новоаннинского муниципального района по экономике и управлению муниципальным имуществом А.В. Тюрина.
И.о. главы Новоаннинского
муниципального района
]]>├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│1. │Выплаты компенсационного характера │ │
│1.1.│Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, │Устанавливается│
│ │работах с вредными и (или) опасными и иными особыми │в соответствии │
│ │условиями труда │со статьей 147 │
│ │ │Трудового │
│ │ │кодекса РФ │
│1.2.│Выплаты за работу при совмещении профессий │30% │
│ │(должностей) │Устанавливается│
│ │ │в соответствии │
│ │ │со статьей 151 │
│ │ │Трудового │
│ │ │кодекса РФ │
│1.3.│Выплаты за сверхурочную работу │Устанавливается│
│ │ │в соответствии │
│ │ │со статьей 152 │
│ │ │Трудового │
│ │ │кодекса РФ │
│1.4.│Выплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные│Устанавливается│
│ │дни │в соответствии │
│ │ │со статьей 153 │
│ │ │Трудового │
│ │ │кодекса РФ │
│1.5.│Выплаты за работу в ночное время │Устанавливается│
│ │ │в соответствии │
│ │ │со статьей 154 │
│ │ │Трудового │
│ │ │кодекса РФ │
├────┼────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│2. │Выплаты стимулирующего характера │ │
│2.1.│Выплаты за интенсивность, напряженность и качество │10 │
│ │выполняемых работ │ │
│2.2.│Выплаты за квалификационную категорию, ученую │ 5 │
│ │степень, почетные звания │ │
│2.3.│Выплаты за классность водителям │10 │
│2.4.│Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет │10 │
│2.5.│Премиальные выплаты по итогам работы │10 │
└────┴────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
Заместитель главы
администрации - управляющий
делами администрации
Новоаннинского
муниципального района
С.Н.МИЩЕНКО
