АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 октября 2009 г. № 1321
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ
КОМПЛЕКС "ЮНОСТЬ"
В соответствии с решением
Благовещенской городской Думы от 28 мая 2009 г. № 55/59 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета" и в целях установления оплаты труда работников муниципального учреждения "Спортивно-оздоровительны комплекс "Юность" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда работников муниципального учреждения "Спортивно-оздоровительный комплекс "Юность" (прилагается).
2. Руководителю муниципального учреждения "Спортивно-оздоровительный комплекс "Юность":
обеспечить осуществление мероприятий, связанных с изменением условий трудовых договоров с работниками, в установленном трудовым законодательством порядке;
провести работу, направленную на повышение эффективности использования трудовых ресурсов, пересмотр норм труда, повышение эффективности работы учреждения и другие мероприятия по обеспечению рационального использования фонда оплаты труда;
в срок до 1 января 2010 года разработать и утвердить положение об оплате труда работников, согласовав его с управлением экономического развития и инвестиций администрации города Благовещенска и управлением по физической культуре, спорту и туризму администрации города Благовещенска.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Благовещенска В.А.Орлова.
И.о. мэра
города Благовещенска
В.С.КАЛИТА
Утверждено
постановлением
администрации
города Благовещенска
от 30 октября 2009 г. № 1321
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ЮНОСТЬ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Спортивно-оздоровительный комплекс "Юность" (далее - Положение) определяет порядок установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.2. Система оплаты труда работников муниципального учреждения "Спортивно-оздоровительный комплекс "Юность" (далее - учреждение) устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Амурской области и города Благовещенска, содержащими нормы трудового права, и настоящим Примерным положением.
1.3. Заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) работников, состоящих в трудовых отношениях на момент перехода на новую систему оплаты, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
1.4. Заработная плата работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Руководитель учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда работников определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Заработная плата работников учреждения предельными размерами не ограничивается.
1.5. Штатное расписание учреждения утверждается локальным нормативным актом руководителя учреждения после согласования с управлением по физической культуре, спорту и туризму администрации города Благовещенска и включает в себя все должности служащих (профессии работников) учреждения.
Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности (по согласованию с управлением по физической культуре спорту и туризму администрации города Благовещенска).
2. Порядок установления размеров окладов (должностных
]]>+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦2 квалификационный¦Заведующий хозяйством ¦1929 ¦1,0 - 1,042 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии ¦
¦ служащих третьего уровня" ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦1 квалификационный¦Бухгалтер ¦2232 ¦- ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦2 квалификационный¦Бухгалтер II категории ¦2477 ¦1,0 - 1,099 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦3 квалификационный¦Бухгалтер I категории ¦2991 ¦1,0 - 1,099 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦4 квалификационный¦Ведущий бухгалтер ¦3604 ¦1,0 - 1,095 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа должностей работников ¦
¦ физической культуры и спорта первого уровня ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦1 квалификационный¦Дежурный администратор ¦2010 ¦- ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа должностей работников ¦
¦ физической культуры и спорта второго уровня ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
¦1 квалификационный¦Инструктор по спорту ¦2722 ¦1 - 1,567 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+------------------+--------------------------+-------------+-------------+
Приложение № 2
к Положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ
1. Инструктор по спорту
2. Дежурный администратор
3. Ремонтировщик
