АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА
АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2010 г. № 70
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЕДИНАЯ
ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА" Г. БЕЛОГОРСК
В целях упорядочения организации заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений города Белогорск, финансируемых из городского бюджета, постановляю:
1. Утвердить Примерное положение
об оплате труда муниципального учреждения "Единая диспетчерская служба" г. Белогорск согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
3. Опубликовать постановление в газете "Белогорский вестник".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по экономике А.Б.Мусиенко.
Глава
муниципального образования
города Белогорска
С.Ю.МЕЛЮКОВ
Приложение
к постановлению
главы муниципального образования
города Белогорска
от 26 января 2010 г. № 70
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЕДИНАЯ ДИСПЕТЧЕРСКАЯ СЛУЖБА" Г. БЕЛОГОРСКА
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение (далее - положение) устанавливает систему оплаты труда работников муниципального учреждения "Единая диспетчерская служба" г. Белогорска в целях усиления заинтересованности работников в конечных результатах труда, улучшения качества работы, создания условий для проявления активности и носит рекомендательный характер.
1.2. Положение разработано в соответствии со следующими законодательными и иными нормативными правовыми актами:
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- постановлением
главы от 22 января 2009 г. № 46 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Белогорска, финансируемых из городского бюджета";
- постановлением
главы от 20 апреля 2009 г. № 445 "Об утверждении рекомендаций по разработке примерных положений об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, финансируемых из городского бюджета";
- нормативных правовых актов органов местного самоуправления города.
1.3. Положением предусматриваются:
- размеры, порядок и условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения;
- перечень выплат компенсационного характера, порядок и условия их выплаты;
- перечень выплат стимулирующего характера, порядок и условия их выплаты;
- условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, условия осуществления им выплат компенсационного и стимулирующего характера.
]]>¦ ¦грузоподъемностью до 40 тонн, ¦ ¦
¦ ¦автобусами габаритной длиной ¦ ¦
¦ ¦7 - 12 метров) ¦ ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦ Общеотраслевые должности служащих ¦
¦ (приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н) ¦
+--------------------------------------------------------------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа ¦
¦ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦1 квалификационный¦Контролер, ¦1930 - 2180 ¦
¦уровень ¦диспетчер, ¦ ¦
¦ ¦делопроизводитель ¦ ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа ¦
¦ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦2 квалификационный¦Заведующий складом, ¦1930 - 2920 ¦
¦уровень (5 разряд)¦заведующий хозяйством ¦ ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦ Профессиональная квалификационная группа ¦
¦ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
¦1 квалификационный¦Бухгалтер ¦2410 - 3500 ¦
¦уровень ¦ ¦ ¦
+------------------+-----------------------------------+-------------+
Приложение № 2
к Примерному положению
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТЕЙ) РАБОТНИКОВ, ОТНЕСЕННЫХ
К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
1. Диспетчер.
2. Контролер.
3. Заведующий хозяйством.
4. Заведующий складом.
5. Слесарь-электрик.
6. Уборщик служебных помещений.
7. Сторож.
8. Дворник.
9. Рабочие.
