АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАПУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2009 г. № 634
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И КАДРОВОЙ
РАБОТЫ "ОФОРМЛЕНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
САРАПУЛА И БЛАГОДАРНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАПУЛА"
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула
от 14.10.2009 № 2455)
В целях проведения административной реформы в муниципальном образовании "Город Сарапул", во исполнение Плана-графика разработки и утверждения первоочередных административных регламентов исполнения муниципальных функций и предоставления муниципальных услуг на 2008 год в муниципальном образовании "Город Сарапул", утвержденного распоряжением Главы Администрации города Сарапула от 27.10.2008 № 214, руководствуясь Порядком
разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг в муниципальном образовании "Город Сарапул", утвержденным постановлением Главы Администрации города Сарапула от 24.07.2008 № 2024, постановляю:
1. Утвердить Административный регламент
исполнения муниципальной функции отдела организационной и кадровой работы "Оформление Почетной грамоты Администрации города Сарапула и Благодарности Администрации города Сарапула".
2. Опубликовать настоящий Регламент
в газете "Красное Прикамье" и разместить в сети "Интернет" на официальном сайте Администрации города Сарапула.
3. Контроль за исполнением настоящего Регламента
возложить на начальника отдела организационной кадровой работы Н.А. Родыгину.
Глава Администрации
города Сарапула
А.Н.СИЗОВ
Утвержден
постановлением
Главы Администрации
города Сарапула
от 17 марта 2009 г. № 634
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ
И КАДРОВОЙ РАБОТЫ "ОФОРМЛЕНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАПУЛА И БЛАГОДАРНОСТИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАПУЛА"
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула
от 14.10.2009 № 2455)
1. Общие положения
1.1. Наименование муниципальной функции: оформление Почетной грамоты Администрации города Сарапула и Благодарности Администрации города Сарапула (далее - Почетная грамота и Благодарность).
1.2. Административный регламент исполнения муниципальной функции (далее - Регламент) "Оформление Почетной грамоты и Благодарности" разработан в целях повышения качества исполнения, определения сроков и последовательности действий (далее - административных процедур) при оформлении Почетной грамоты и Благодарности.
1.3. Наименование структурного подразделения, исполняющего муниципальную функцию: отдел организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула.
1.4. Перечень правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной функции: Порядок
награждения Почетной грамотой Администрации города Сарапула и Благодарностью Администрации города Сарапула (приложение 1 - не приводится), утвержденный постановлением Главы Администрации города Сарапула от 26.07.2007 № 2064.
1.5. Результат исполнения муниципальной функции: муниципальная функция исполняется в виде оформления постановления Администрации города Сарапула, Почетной грамоты или Благодарности.
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
]]>2.6.4. Информирование заявителя об отказе в в награждении производится по телефону в течение 3 дней.
2.7. Требования к местам исполнения муниципальной функции.
2.7.1. Помещения, выделенные для осуществления муниципальной функции, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03".
2.7.2. Рабочее место должностного лица оборудуется оргтехникой, телефоном.
3. Административные процедуры
3.1. Последовательность административных процедур.
Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:
- проверку документов на соответствие п. 2.3.2
Регламента, Порядку награждения Почетной грамотой и Благодарностью;
- направление документов Главе Администрации города Сарапула для принятия решения о награждении;
- оформление проекта постановления Администрации города Сарапула;
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- оформление Почетной грамоты или Благодарности;
- оформление постановления Администрации города Сарапула.
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.2. Основанием для начала оформления проекта постановления Администрации города Сарапула служит резолюция Главы Администрации на документах заявителя. Должностное лицо отдела организационной и кадровой работы готовит проект постановления Администрации города Сарапула, оформляет Почетную грамоту или Благодарность. Передает проект постановления Администрации города Сарапула, Почетную грамоту или Благодарность в установленном порядке на подпись Главе Администрации города Сарапула.
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.3. После подписания проекта постановления Администрации города Сарапула, Почетной грамоты или Благодарности должностное лицо отдела организационной и кадровой работы оформляет постановление Администрации города Сарапула, Почетную грамоту или Благодарность в установленном порядке.
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
3.4. Должностное лицо протокольного сектора отдела организационной и кадровой работы в установленном порядке выдает заявителю постановление Администрации города Сарапула с Почетной грамотой или Благодарностью.
(в ред. постановления
Администрации г. Сарапула от 14.10.2009 № 2455)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3.7. Порядок и формы контроля за исполнением муниципальной функции.
Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по исполнению муниципальной функции, осуществляется начальником отдела организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула, ответственным за организацию работы по исполнению муниципальной функции.
3.8. Должностное лицо, ответственное за оформление Почетной грамоты и Благодарности, несет персональную ответственность за:
- соблюдение сроков;
- порядок приема документов;
- правильность оформления Почетной грамоты и Благодарности.
4. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного
лица, а также принимаемого им решения при исполнении
муниципальной функции
4.1 Обжалование действий (бездействия) должностных лиц, осуществляемых (принятых) в ходе выполнения настоящего Регламента, производится в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Заявитель вправе обратиться с жалобой лично или письменно на имя:
начальника отдела организационной и кадровой работы, руководителя аппарата Администрации города Сарапула, Главы Администрации города Сарапула.
Письменная жалоба рассматривается в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ".
4.3. По результатам рассмотрения обращения должностное лицо принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в удовлетворении обращения. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю в установленном порядке.
