ГУБЕРНАТОР НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24 ноября 2008 г. № 1743-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
Губернатора Нижегородской области
от 09.04.2010 № 434-р)
В целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденного Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года № Пр-1573, во исполнение распоряжения
Правительства Нижегородской области от 2 октября 2008 года № 1771-р "Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области на 2008 - 2009 годы":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата Правительства Нижегородской области - министра Правительства Нижегородской области А.И. Силаева.
(в ред. распоряжения
Губернатора Нижегородской области от 09.04.2010 № 434-р)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор области
В.П.ШАНЦЕВ
Утвержден
распоряжением
Губернатора области
от 24.11.2008 № 1743-р
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения
Губернатора Нижегородской области
от 09.04.2010 № 434-р)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Порядок формирования резерва управленческих кадров разработан в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденным Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года № Пр-1573, Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Законом
Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-З "О государственной гражданской службе Нижегородской области", иными законами Нижегородской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Нижегородской области, указами и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва кадров.
1.2. Порядок формирования резерва управленческих кадров Нижегородской области (далее - порядок формирования резерва) определяет процедуры отбора граждан Российской Федерации для включения в резерв управленческих кадров Нижегородской области.
1.3. Формирование резерва осуществляется комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области (далее - Комиссия).
1.4. Резерв управленческих кадров Нижегородской области является одним из основных источников замещения руководящих должностей в органах государственной власти Нижегородской области, в органах местного самоуправления, в организациях приоритетных сфер экономики и социального развития Нижегородской области.
1.5. Порядок формирования резерва устанавливает единые принципы формирования резерва управленческих кадров.
1.6. Выдвижение и включение в резерв управленческих кадров Нижегородской области производится только с согласия гражданина Российской Федерации (далее - претендент).
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Резерв управленческих кадров представляет собой совокупность сведений о лицах, включенных в кадровый резерв на основании настоящего Порядка, отвечающих квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.
]]>¦ управленческих кадров субъекта Российской Федерации) ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------------+
--------------------------------
<*> Возможно различать следующие уровни (по степени убывания): исключительный (очень высокий), высокий, достаточный, средний.
Член комиссии, Личная подпись Ф.И.О.
должность
Приложение 3
к Порядку
формирования резерва
управленческих кадров
Нижегородской области
СПИСОК РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
+---+--------+--------+---------+-------------+---------------+---------------+--------------+--------------+
¦ № ¦Фамилия,¦ Дата ¦ Место ¦ Образование ¦ Сведения о ¦ Стаж работы ¦ Решение ¦ Наименование ¦
¦п/п¦ имя, ¦рождения¦ работы, ¦(наименование¦дополнительном ¦ (общий, ¦ комиссии по ¦должности, для¦
¦ ¦отчество¦ ¦должность¦ учебного ¦ образовании, ¦управленческий,¦ формированию ¦ замещения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ заведения, ¦переподготовке,¦ лет) ¦ резерва ¦ которой лицо ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год его ¦ повышении ¦ ¦управленческих¦ включено в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ окончания, ¦ квалификации ¦ ¦ кадров ¦ резерв ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальность¦ ¦ ¦Нижегородской ¦управленческих¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ в ¦ ¦ ¦ области ¦ кадров, или ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии ¦ ¦ ¦ (реквизиты ¦ группы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с дипломом, ¦ ¦ ¦ акта, дата) ¦ должностей ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ученая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ степень, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ученое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ звание) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+---------+-------------+---------------+---------------+--------------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+--------+--------+---------+-------------+---------------+---------------+--------------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+--------+---------+-------------+---------------+---------------+--------------+--------------+
Член комиссии, Личная подпись Ф.И.О.
должность
