МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 21 ноября 2008 г. № 534
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
МЕСТОМ ПОСТОЯННОЙ (ОСНОВНОЙ) РАБОТЫ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ,
ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА, В 2009 ГОДУ
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги
от 10.06.2009 № 75)
Руководствуясь частью 3 статьи 22
Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3
Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение
о порядке установления компенсационных выплат лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения муниципального образования город Лабытнанги, финансируемые за счет средств местного бюджета, в 2009 году, согласно приложению к настоящему Решению.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 10.06.2009 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Вестник Заполярья".
3. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2009 года.
Первый заместитель
главы Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Приложение
к Решению Городской Думы
от 21.11.2008 № 534
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
МЕСТОМ ПОСТОЯННОЙ (ОСНОВНОЙ) РАБОТЫ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, ФИНАНСИРУЕМЫЕ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
МЕСТНОГО БЮДЖЕТА, В 2009 ГОДУ
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги
от 10.06.2009 № 75)
I. ОСНОВАНИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
И ИСТОЧНИК ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ
1.1. В целях возмещения работникам дополнительных затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законом обязанностей, более высокой стоимостью жизни населения муниципального образования город Лабытнанги, а также в связи со слабой социальной защищенностью работников бюджетной сферы последним устанавливаются компенсационные выплаты.
1.2. Источником финансирования затрат на компенсационные выплаты являются средства, предусмотренные в местном бюджете на 2009 год по разделу "Социальная политика".
II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
2.1. Компенсационные выплаты, в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения муниципального образования город Лабытнанги, финансируемые за счет средств местного бюджета, за исключением учреждений с отраслевой системой оплаты труда (далее - получатели).
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 10.06.2009 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается в размере 2000 (две тысячи) рублей.
2.3. Получателям, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения образования, здравоохранения, социальной защиты населения, компенсационная выплата на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в повышенном размере.
При этом размер компенсационной выплаты не может превышать размер, указанный в пункте 2.2
настоящего Положения, более чем в 2 раза.
(п. 2.3 в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 10.06.2009 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.4. В случаях, когда фактически отработанное получателем время по обстоятельствам, зависящим от воли работника, не соответствует общему количеству рабочих дней месяца, в котором устанавливается компенсационная выплата, ее размер пропорционально уменьшается.
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 10.06.2009 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.5. В случае перехода муниципального учреждения на отраслевую систему оплаты труда компенсационные выплаты прекращаются.
2.6. Компенсационная выплата не устанавливается лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения, замещающим:
(в ред. решения
Городской Думы МО город Лабытнанги от 10.06.2009 № 75)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.6.1. Муниципальные должности муниципального образования город Лабытнанги.
2.6.2. Должности муниципальной службы.
2.6.3. Должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, за исключением работников, оплата труда которых осуществляется по Единой тарифной сетке.
III. ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
3.1. Компенсационные выплаты не являются составной частью заработной платы.
3.2. Компенсационная выплата производится ежемесячно не позднее 25 числа вне зависимости от срока и времени выплаты заработной платы.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Споры, возникающие при установлении и выплате компенсационных выплат, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделяемых на выплату пособий средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
4.3. Суммы компенсаций, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением на основании статей 217 и 238 Налогового кодекса Российской Федерации, не подлежат обложению единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц.
