ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2005 г. № 39-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ
ПО СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 04.09.2006 № 200-п
, от 23.09.2008 № 281-п
,
от 24.02.2009 № 55-п
, от 12.04.2010 № 108-п
)
В соответствии с постановлением
Губернатора Тюменской области от 18.04.2005 № 35 "О структуре органов исполнительной власти области":
1. Утвердить Положение
о Департаменте по спорту и молодежной политике Тюменской области согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Губернатора Тюменской области от 22.11.2004 № 90 "О Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Администрации области".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, контролирующего и координирующего деятельность департамента по спорту и молодежной политике Тюменской области.
(п. 3 в ред. постановления
Правительства Тюменской области от 12.04.2010 № 108-п)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Губернатор области
С.С.СОБЯНИН
Приложение
к Постановлению
Правительства Тюменской области
от 23 мая 2005 г. № 39-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 04.09.2006 № 200-п
, от 23.09.2008 № 281-п
,
от 24.02.2009 № 55-п
, от 12.04.2010 № 108-п
)
1. Общие положения
1.1. Департамент по спорту и молодежной политике Тюменской области (далее - Департамент) создан на основании постановления Губернатора Тюменской области от 18.04.2005 № 35 "О структуре органов исполнительной власти области" в результате реорганизации Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Администрации области в форме преобразования.
1.2. Департамент является правопреемником по всем правам и обязанностям Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Администрации Тюменской области в соответствии с передаточным актом.
1.3. Положение о Департаменте, изменения и дополнения к нему, структура и штатная численность Департамента утверждаются Правительством Тюменской области.
1.4. Департамент является органом исполнительной власти Тюменской области в сфере управления физической культурой и спортом и реализации молодежной политики.
1.5. Департамент в своей деятельности подотчетен и подконтролен заместителю Губернатора, курирующему вопросы спорта, физической культуры, молодежной политики, профилактики наркомании и токсикомании.
1.6. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом
и законами Тюменской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Тюменской области, настоящим Положением.
1.7. Департамент осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий.
(п. 1.7 введен постановлением
Правительства Тюменской области от 24.02.2009 № 55-п)
]]>4.13. Проводить в установленном порядке аттестацию работников, занятых в сфере физической культуры и спорта, присваивать им квалификационные и тренерские категории, разряды.
4.14. Оказывать финансовую, материально-техническую, организационную поддержку физкультурно-спортивным объединениям, реализующим программы и проекты развития детского и юношеского спорта, спорта инвалидов, физкультурно-спортивного движения.
4.15. Представлять в установленном порядке работников сферы спорта, физической культуры, молодежной политики, профилактики наркомании и токсикомании к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Тюменской области, присвоению почетных званий Российской Федерации и Тюменской области, ведомственных знаков отличия.
4.16. Вести кадровое делопроизводство в Департаменте.
4.17. Вести бухгалтерский учет и отчетность, иные формы отчетности в пределах своей компетенции.
5. Руководство Департаментом
5.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Тюменской области по представлению курирующего заместителя Губернатора области.
5.2. Заместители директора Департамента, начальники управлений в составе Департамента назначаются на должность и освобождаются от должности Губернатором Тюменской области по представлению директора Департамента, по согласованию с курирующим заместителем Губернатора области.
5.3. Директор Департамента осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач.
5.4. Директор Департамента:
действует без доверенности от имени Департамента;
издает приказы, инструкции и иные правовые акты, вносит изменения и дополнения в указанные акты и организует контроль за их выполнением;
определяет функции структурных подразделений Департамента, а также утверждает положения о них;
распределяет функциональные обязанности между заместителями директора Департамента, руководителями структурных подразделений;
назначает на должность и освобождает от должности работников Департамента в соответствии с законодательством о труде и государственной гражданской службе Российской Федерации и Тюменской области, утверждает их должностные инструкции;
вносит Губернатору Тюменской области предложения о назначении и освобождении от должности руководителей подведомственных учреждений;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность финансовых средств и материальных ценностей;
в установленном порядке поощряет и привлекает к дисциплинарной ответственности работников Департамента;
заключает договоры от имени Департамента в пределах его компетенции, а также по поручениям (распоряжениям) Губернатора Тюменской области;
выдает доверенности государственным гражданским служащим Департамента на представительство перед третьими лицами или получение имущественных ценностей;
открывает и закрывает счета в установленном действующим законодательством порядке, распоряжается в установленном порядке денежными средствами, распорядителем которых является Департамент, в пределах утвержденных статей расходов;
вносит на утверждение в установленном порядке изменения в положение о Департаменте, его структуру и штатную численность;
утверждает штатное расписание Департамента в пределах штатной численности работников;
утверждает смету расходов на содержание Департамента в пределах выделенных на соответствующий период бюджетных ассигнований;
ведет личный прием граждан по установленному графику;
осуществляет иные полномочия в пределах компетенции Департамента.
5.5. В случае временного отсутствия директора Департамента выполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей директора Департамента согласно приказу директора Департамента.
5.6. В целях обеспечения коллегиальности при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Департамента, могут создаваться коллегия Департамента, консультативные и экспертные советы по направлениям его деятельности. Положения о коллегии и советах и их персональный состав утверждаются директором Департамента.
6. Ответственность Департамента
6.1. Директор Департамента и его заместители несут ответственность за:
исполнение законодательства Российской Федерации и Тюменской области;
выполнение задач и функций, возложенных на Департамент;
эффективное использование имущества и финансовых средств;
сохранность и использование имущества и финансовых средств строго по целевому назначению;
организацию и состояние делопроизводства;
своевременное и полное рассмотрение обращений граждан.
6.2. Работники Департамента несут ответственность в соответствии с Законом
Тюменской области "О государственной гражданской службе Тюменской области".
7. Заключительные положения
7.1. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
7.2. При реорганизации документы Департамента передаются в установленном порядке правопреемнику.
7.3. При ликвидации документация постоянного и длительного срока хранения передается в Государственный архив Тюменской области.
