СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
РЕШЕНИЕ
от 27 октября 2009 г. № 408
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАЖЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БОЛОГОВСКИЙ РАЙОН"
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях исчисления и утверждения стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим муниципального образования "Бологовский район" ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, на основании Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" № 25-ФЗ от 02.03.2007, Закона
Тверской области "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области" от 09.11.2007 № 121-ЗО, Положения
о муниципальной службе в муниципальном образовании "Бологовский район" Тверской области, утвержденного решением Собрания депутатов МО "Бологовский район" от 11.04.2008 № 265, ст. 38, п. 8 ч. 1 ст. 29 Устава МО "Бологовский район" Собрание депутатов муниципального образования "Бологовский район" Тверской области решило:
1. Утвердить Положение
о стаже муниципальной службы муниципального образования "Бологовский район" Тверской области (приложение № 1).
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на администрацию МО "Бологовский район" и постоянную комиссию Собрания депутатов МО "Бологовский район" по экономике, предпринимательству и нормотворчеству местного самоуправления (В.В. Молчанов).
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Новая жизнь".
Глава муниципального образования
"Бологовский район"
А.М.ЛЕБЕДЕВ
Приложение № 1
к решению Собрания депутатов
МО "Бологовский район"
от 27 октября 2009 г. № 408
ПОЛОЖЕНИЕ
о стаже муниципальной службы муниципального образования
"Бологовский район"
1. Настоящее Положение о стаже муниципальной службы муниципального образования "Бологовский район" Тверской области (далее - Положение) устанавливает механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы МО "Бологовский район" Тверской области (далее - муниципальная служба) муниципального служащего (далее - муниципальный служащий) и зачета в него иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, а также других периодов службы (работы), предусмотренных Законом
Тверской области от 9 ноября 2007 г. № 121-ЗО "О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области".
2. Установленный настоящим Положением механизм исчисления и утверждения стажа муниципальной службы применяется для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, для определения муниципальным служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии муниципальным служащим.
3. Стаж муниципальной службы исчисляется и утверждается в следующем порядке:
3.1. Кадровая служба муниципального образования "Бологовский район" (далее - кадровая служба) на основании записей в трудовой книжке готовит сведения о наличии стажа и представляет их в комиссию по определению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет и установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим.
Положение о комиссии и ее состав утверждаются распоряжением администрации МО "Бологовский район". В состав комиссии в обязательном порядке включаются представители нанимателя от каждого органа местного самоуправления муниципального образования "Бологовский район".
3.2. Комиссия рассматривает сведения о стаже, иные документы о периодах замещения должностей, которые могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы, и устанавливает стаж муниципальной службы муниципального служащего. Решение комиссии оформляется протоколом, который представляется представителю нанимателя муниципального служащего, в отношении которого принято данное решение (руководителю соответствующего органа местного самоуправления), обладающему правом принимать распорядительный акт об утверждении стажа.
3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении муниципальных служащих, состоящих в трудовых отношениях с органами местного самоуправления МО "Бологовский район".
3.4. Утверждение стажа муниципальной службы оформляется правовым актом должностного лица, указанного в пункте 3.2
настоящего Положения, и передается:
а) в кадровую службу - для приобщения к личному делу муниципального служащего, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
б) в отдел бухгалтерского учета и отчетности - для начисления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, оплаты ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
в) в комиссию по определению трудового стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет и установлению ежемесячной доплаты к государственной пенсии муниципальным служащим - для подготовки уведомления муниципальному служащему о принятом решении.
4. В стаж муниципальной службы, помимо периодов муниципальной службы, включаются (засчитываются):
а) время работы в аппаратах ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов, обкомов, горкомов и райкомов, на освобожденных выборных должностях в этих органах, а также в аппаратах и на освобожденных выборных должностях в комитетах комсомола органов государственной власти и управления до 14.03.1990;
б) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим государственным органом, органом местного самоуправления для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки при условии возвращения в государственные органы, органы местного самоуправления;
в) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приходящегося на период работы (службы), включаемой в стаж муниципальной службы МО "Бологовский район" Тверской области;
г) периоды замещения государственной гражданской службы, предусмотренные Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";
д) периоды замещения государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации;
е) периоды замещения должностей прокурорских работников, определяемых в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации";
ж) периоды замещения должностей (воинских должностей), прохождение службы (военной службы), в которых засчитывается в соответствии с законодательством РФ в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
з) периоды службы в федеральных органах налоговой полиции на должностях сотрудников указанных органов, которые определялись в порядке, установленном законодательством РФ;
и) периоды замещения должностей таможенных органов РФ, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 № 114-ФЗ "О службе в таможенных органах";
к) периоды замещения на постоянной (штатной) основе муниципальных должностей (должностей депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса);
л) периоды замещения должностей муниципальной службы (муниципальных должностей муниципальной службы);
м) периоды замещения должностей в специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством РФ чрезвычайного положения на соответствующей территории РФ и особого управления этой территорией;
н) другие периоды работы в соответствии с Перечнем периодов государственной гражданской службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532);
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
г) время работы государственным нотариусом.
В стаж муниципальной службы на основании решения комиссии могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
4.1. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, определяемые с учетом включенных в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, а также других периодов службы (работы), устанавливаются со дня подписания распоряжения представителем нанимателя (уполномоченным должностным лицом соответствующего органа местного самоуправления).
5. В стаж муниципальной службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу МО "Бологовский район" засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены (засчитаны) в указанный стаж в установленном порядке.
6. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа, установленные федеральным законодательством. При исчислении стажа муниципальной службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
7. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
8. Документы для включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, представляются муниципальным служащим, в отношении которого устанавливается стаж муниципальной службы.
9. Стаж муниципальной службы пересматривается и пересчитывается в случаях:
а) внесения изменений в законодательство, в соответствии с которым исчисляется стаж муниципальной службы. При этом стаж муниципальной службы пересчитывается с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу соответствующего нормативного правового акта;
б) представления документов, подтверждающих обоснованность включения в стаж муниципальной службы соответствующего периода работы (службы). При этом по письменному заявлению муниципального служащего стаж муниципальной службы пересчитывается со дня подписания представителем нанимателя правового акта, но не ранее дня представления этих документов;
в) неправомерного (ошибочного) исчисления стажа муниципальной службы.
В случае установления неправомерного (ошибочного) увеличения стажа муниципальной службы муниципального служащего принимается решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.
При установлении неправомерного (ошибочного) уменьшения стажа муниципальной службы муниципального служащего принимается решение о его пересчете со дня неправомерного (ошибочного) исчисления стажа.
10. Ответственность за своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на кадровую службу МО "Бологовский район".
11. Споры, связанные с исчислением стажа муниципальной службы, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
