АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЗАРЕЧНОГО
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2010 г. № 496
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ"
В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением
Собрания представителей города Заречного от 12.11.2007 № 445 "Об утверждении порядка расходования дотации, выделяемой на покрытие дополнительных расходов бюджета ЗАТО города Заречного Пензенской области, связанных с реализацией мер общей социальной компенсации проживания или работы граждан в условиях особого режима ЗАТО", статьями 4.5.1
, 4.6.1
и 6.5
Устава закрытого административно-территориального образования города Заречного Пензенской области, постановлением
Администрации города Заречного от 10.02.2010 № 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" Администрация ЗАТО города Заречного постановляет:
1. Утвердить "Положение
о порядке оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" (приложение № 1) и ввести его в действие с 01.05.2010.
2. Утвердить Перечень
должностей работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты", относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада начальника учреждения (приложение № 2).
3. Считать утратившими силу с 01.05.2010:
а) постановление
Главы города Заречного от 02.04.2007 № 277 "Об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" города Заречного Пензенской области, содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области";
б) постановление
Главы города Заречного от 26.08.2008 № 1016 "О внесении изменений в постановление Главы города Заречного от 02.04.2007 № 277 "Об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" города Заречного Пензенской области, содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области";
в) постановление
Администрации города Заречного от 19.05.2009 № 768 "О внесении изменений в постановление Главы города Заречного от 02.04.2007 № 277 "Об установлении порядка оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты" города Заречного Пензенской области, содержащихся за счет средств бюджета города Заречного Пензенской области" (с изменениями и дополнениями)".
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
5. Настоящее постановление опубликовать в печатном средстве массовой информации "Ведомости Заречного".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Заречного Климанова О.В.
Глава Администрации
В.В.ГЛАДКОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Администрации города Заречного
от 1 апреля 2010 г. № 496
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства Российской Федерации и постановления
Администрации города Заречного Пензенской области от 10.02.2010 № 126 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Заречного, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений".
1.2. Положение определяет порядок оплаты труда работников муниципального учреждения "Управление гражданской защиты", включая директора, заместителя директора и главного бухгалтера.
1.3. Работникам учреждения устанавливаются следующие виды выплат:
1.3.1. оклад (должностной оклад);
1.3.2. повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам);
1.3.3. выплата, производимая в целях компенсации за проживание или работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования;
1.3.4. выплаты компенсационного характера;
]]>9.2. При формировании фонда оплаты труда учреждения за счет средств местного бюджета предусматриваются средства:
- на выплату окладов (должностных окладов), в том числе должностного оклада директора учреждения;
- на выплату повышающих коэффициентов к окладам (должностных окладов) и персональных надбавок;
- на выплату, производимую в целях компенсации за проживание или работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования;
- на выплаты компенсационного характера;
- на выплаты стимулирующего характера;
- на материальную помощь.
9.3. Фонд окладов работников формируется в соответствии со штатным расписанием учреждения, утвержденным в установленном порядке на текущий календарный год.
9.4. Годовой фонд повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и персональных надбавок формируется из расчета 20 процентов годового фонда окладов.
9.5. Годовой фонд надбавок компенсационного характера формируется в соответствии со штатным расписанием, утвержденным в установленном порядке на текущий календарный год.
9.6. Годовой фонд надбавок стимулирующего характера формируется из расчета до 2,4 годовых фондов окладов (должностных окладов).
9.7. Годовой фонд материальной помощи формируется из расчета шести месячных фондов окладов (должностных окладов).
9.8. Экономия средств по фонду оплаты труда в течение календарного года направляется на осуществление выплат стимулирующего характера.
9.9. Изменение утвержденного фонда оплаты труда в течение календарного года проводится в установленном порядке в соответствии с нормативными и правовыми актами Администрации города.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
Администрации города Заречного
от 1 апреля 2010 г. № 496
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУ "УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ",
ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ВОЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ; ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ",
ДЛЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА НАЧАЛЬНИКА УЧРЕЖДЕНИЯ
1. Спасатель
2. Спасатель 3 класса
3. Спасатель 2 класса
4. Спасатель 1 класса
5. Начальник поисково-спасательного отряда
6. Помощник начальника ПСО по техническому обеспечению
7. Специалист гражданской обороны
8. Специалист гражданской обороны II категории
9. Специалист гражданской обороны I категории
10. Ведущий специалист гражданской обороны
11. Главный специалист в группе, отделе по основной деятельности
12. Начальник группы по основной деятельности
13. Начальник отдела по основной деятельности
14. Начальник службы по основной деятельности
